Andrei:
    Andrei e una dintre cele mai smart persoane pe care le cunosc, un programator excelent cu o multime de cunostinte legate
de low level programming, CPU Architecture and so on. E muncitor, iar atunci cand isi seteaza un target munceste din greu sa
il atinga. Este capabil de a dezvolta de la 0 proiecte complexe care implica munca de cercetare.
    Din postura de people manager(team lead) Andrei e mai mult un lider decat un sef, mereu se asigura ca echipa are moralul
ridicat, nu duce lipsa de nimic si toata lumea are parte de un mediu care sa il lase sa functioneze la parametri maximi. Din
ce am observat, prbabil principiul lui e "Happy programmers write good code".

Raul: Desi nu am apucat sa interectionez cu Raul, ca persoana tehnica, pot spune ca e un manager excelent.. mereu s-a
asigurat ca avem tot ce ne este necesar pentru a ne face treaba la parametri maximi. Se asigura ca si nou venitii se
integreaza in echipele pe care le coordoneaza si se pot dezvolta optimi astfel incat sa aduca un plus de valoare in
viitorul apropiat.
Chestii pe care le apreciez: Faptul ca iti dai interesul sa o putem lua pe drumul self-developmentului :)) mi se pare foarte
faina initiativa cu pagina de confluence si e dovada ca esti activ in mijlocul echipelor pe care le coordonezi si ne cunosti
ca suntem lenesi si ne-ai pus si rezumatul la carti. Also alte doua mari contributii pe care le aduci sunt:

Bogdan: Bogdan mi-a fost team-leader aproape trei ani, timp in care m-a invatat o multime de chestii. Pot afirma ca e un
adevarat Linux guru, are cunostinte avansate despre Linux kernel. Una dintre principalele lui calitati e rabdarea pe care o
are atunci cand se iveste o problema.. nu putine au fost momentele in care am stat chiar ore cautand buguri. Este extrem de
hard working, capabil sa compenseze absenta a 1-3 programatori :)). In final as putea spune ca este foarte versatil,
cunostintele lui extinazandu-se si in multe subdomenii ale programarii.

Improvements: In cazul unei viitoare pozitii de leading, mi se pare ca ar fi benefic ca atunci cand atribui un task sa pui si un deadline, astfel cel care are taskul le-ar putea prioritiza mai bine si poate ar deveni mai eficient.