[center][color=#800080][size=5][i][font=Georgia]Regulamin szpitala im. Wszystkich Świętych w Los Santos[/font][/i][/size][/color][/center]



[color=#800080][size=5][i][u]In Character[/u][/i][/size][/color]

[u][b]I Uprawnienia pracowników.[/b][/u]
Bez znaczenia na rangę, każdy pracownik ma prawo do wykonywania operacji ratujących zdrowie i życie, wyjazdów na wezwania, wydawania metryk lekarskich i badań diagnostycznych. Wszelkie zabiegi z dziedziny [b]chirurgii plastycznej [/b]muszą być skonsultowane z zarządem szpitala (który takie zabiegi najczęściej prowadzi).

Uprawnienia do prowadzenia pojazdów:[list]
[*][b]Ambulans[/b] - każda ranga.
[*][b]Stafford[/b] - każda ranga, nawet prywatnie (stażyści tylko w celach dojazdu do szpitala/akademii).
[*][b]Holownik[/b] - każda ranga.
[*][b]Rancher, Coastguard[/b] - od lekarza wzwyż.
[*][b]Raindance, Maverick, HPV-1000[/b] - od doktora wzwyż.
[*][b]Radiowóz i wszystkie powyższe[/b], nawet do celów prywatnych - od ordynatora wzwyż.
[/list]
[u][b]II Patrole.[/b][/u]
O zgodę na patrol należy zapytać osobę najwyższą rangą, obecną na służbie. Udział w nim mogą wziąć maksymalnie dwie osoby, jedna w tym czasie [b]musi zostać na recepcji.[/b] Wyjazd, dostrzeżenie rannych, powrót do bazy i meldunki sytuacyjne muszą być przekazywane przez kanał 13.
[b]Osoby będące na patrolu mają pierwszeństwo do wyjazdu na wezwanie.[/b][list]
[*]Na patrol naziemny [b]Ambulansem[/b] lub [b]Rancherem[/b] można wyruszyć z pracownikiem o randze minimum [u]lekarza[/u] (lub za jego zgodą). Rancher służy [b]tylko i wyłącznie[/b] do patroli pozamiejskich.
[*]Na patrol naziemny motocyklem ratunkowym [b]HPV-1000[/b] można wyruszyć tylko z pracownikiem o randze minimum [u]doktora[/u] (lub za jego zgodą).
[*]Patrolowanie terenów przybrzeżnych łodzią ratunkową [b]Coastguard[/b] odbywać się może jedynie z pracownikiem o randze minimum [u]lekarza[/u] (lub za jego zgodą). Łódź zacumowana jest na Water Way Avenue.
[*]Na patrol powietrzny śmigłowcami [b]Maverick i Randiance[/b] można wyruszyć z pracownikiem o randze minimum [u]doktora.[/u]
[/list]
[u][b]III Wyjazdy na wezwania.[/b][/u]
Do wezwań wyjeżdżać należy - w miarę możliwości - [u]we dwie osoby.[/u][list]
[*]Wyjazd ze szpitala meldujemy na [b]kanale 13[/b], podobnie sprawa ma się z dotarciem na miejsce i powrotem do szpitala.
[*]Po dojeździe na miejsce akcji, pojazd należy ustawić tak, aby nie przeszkadzał innym uczestnikom ruchu.
[*]Motocyklem ratunkowym [b]HPV-1000[/b] pod żadnym pozorem nie wolno przewozić rannych. Pojazd ten służy do patroli, wizyt domowych i szybkiego transportu lekarza na miejsce akcji.
[/list]
[u][b]IV Komunikacja.[/b][/u]
Na radiu departamentu służb porządkowych zgłasza się [b]zawsze[/b] osoba z [b]najwyższą rangą[/b] będąca na służbie. Oficjalnym kanałem radiowym SAMERS podczas służby jest [b]kanał 13.[/b] Zarówno na nim, jak i na kanale departamentu, porozumiewamy się kulturalnie.[list]
[*]Należy bezwzględnie szanować innych pracowników bez względu na rangę.
[*]Rozkaz wyższej rangi powinien być [b]bezwzględnie wykonany[/b] (chyba, że narusza regulamin, kodeks, etykę lekarską etc.)
[*]Podczas udzielania pomocy ofiarom [b]wypadku drogowego[/b] należy obowiązkowo [u]zawiadomić departament policji[/u] o zaistniałej sytuacji.
[/list]
[u][b]V Pobyt w szpitalu i poza nim.[/b][/u]
Wejścia i zejścia ze służby meldujemy na [b]kanale 13[/b] za każdym razem. Maksymalna długość trwania przerwy, nie odnotowywanej w raporcie, wynosi [b]pięć minut.[/b][list]
[*]Podczas braku wezwań medycy powinni znajdować się w holu głównym, w okolicy recepcji.
[*]Metryki lekarskie i podstawowe badania wykonuje się w gabinecie, do którego wejście jest z holu. W sytuacji, gdy gabinet jest zajęty, do tego celu można wykorzystać izbę przyjęć.
[*]Zabronione jest chodzenie w uniformie służbowym po służbie. Działa to także w drugą stronę.
[*]Każdy pracownik ma prawo mieszkać w przyszpitalnym hoteliku SAMERS.
[*]Zakazane jest parkowanie prywatnych pojazdów w obrębie szpitala - przed i za nim. [b]Pojazdy parkować można na chodniku po drugiej stronie ulicy przed szpitalem.[/b] Zakaz nie dotyczy członków zarządu szpitala oraz osób z rangą ordynatora.
[/list]
[u][b]VI Aktywność.[/b][/u]
Osoby, które nie wykażą aktywności na służbie przez [b]dwa tygodnie z rzędu[/b] i nie zgłoszą swej nieobecności, [b]zostają automatycznie wydalone.[/b] Nieprzepracowanie minimum 300 minut [i](5 godzin)[/i] tygodniowo jest równoznaczne z niewykazaniem aktywności na służbie. [b]Niewstawienie raportu za dany tydzień[/b] równać się będzie z [b]degradacją[/b] (nie dotyczy osób na urlopie i stażystów).[list]
[*]Jeżeli pracownik nie przepracuje 420 minut w ciągu tygodnia, jego wypłata zostaje pomniejszona o [b]30%.[/b]
[*]Jeżeli pracownik nie odbierze wypłaty w ciągu dwóch tygodni od momentu opublikowania rozliczenia dochodowego, [b]traci zarobioną kwotę[/b] (nie dotyczy osób na urlopie).
[/list]
[u][b]VII Zebrania.[/b][/u]
Zebrania pracowników SAMERS odbywają się zazwyczaj w każdą niedzielę o godzinie 14:00, w budynku Akademii Medycznej. Nieusprawiedliwiona nieobecność na nim karana jest [b]naganą[/b] [i](nie dotyczy osób na urlopie)[/i].[list]
[*]Osoby, które z przyczyn nagłych nie mogły dotrzeć na zebranie, mają czas na usprawiedliwienie nieobecności do końca dnia, w którym zebranie się odbyło.
[*]Nagminne opuszczanie zebrań skutkować będzie degradacją lub dyscyplinarnym zwolnieniem.
[/list]
[u][b]VIII Urlopy.[/b][/u]
Prośby o urlop należy składać osobiście u [b]członków zarządu szpitala[/b]. Wniosek powinien zawierać dokładną datę nieobecności oraz jej powód. [b]Urlop bezpłatny[/b] może dostać każdy pracownik, bez względu na czas jego trwania czy rangę w szpitalu.[list]
[*]Prośbę o [b]urlop płatny[/b] składać może pracownik, który jest zatrudniony przynajmniej na randze [b]lekarza.[/b]
[*]Pracownikowi spełniającemu powyższy warunek przysługuje [b]tydzień płatnego urlopu miesięcznie.[/b]
[/list]
[color=#800080][size=5][i][u]Out of Character[/u][/i][/size][/color]

[u][b]I Zachowanie podczas służby.[/b][/u]
Na służbach obowiązkowy jest skin [b]medyka[/b]. Maski, chusty i inne tego typu przedmioty są zakazane. [b]Odwalanie na /duty jest surowo karane[/b] wewnątrz frakcji, a w szczególnych przypadkach - sprawa przekazywana jest do [b]administracji.[/b][list]
[*][b]AFK w recepcji[/b], nawet krótki, kończy się naganą bez możliwości jej zdjęcia.
[*]"Urywanie się" ze służby na dłużej niż pięć minut, bez odnotowania tego w raporcie, traktowane jest jako oszustwo z minutami i karane zwolnieniem.
[*]Używanie [b]OOC[/b] komend [u]/heal i /reanimuj[/u] jest [b]całkowicie zabronione[/b] i skutkować będzie zgłoszeniem sprawy do [b]administracji serwera[/b]. Wyjątek stanowią [b]TYLKO[/b] prośby służb więziennych związane z błędem skryptu przy wypuszczaniu więźnia oraz atak cheatera bądź odwalacza, gdy na serwerze nie ma nikogo z ekipy serwera.