1926년, 잡지 <월드워크(World's Work)>가 실은 인터뷰에서 산업계의 거물 헨리 포드는 왜 근로자들의 업무량을 주 6일, 48시간 근무에서 주 5일, 40시간 근무로 줄이면서 보수는 그대로 유지했는지 그 이유를 털어놓았다. 그는 이렇게 말했다.

여가가 소비에 미치는 영향을 고려할 때 '주 5일 근무'는 정말로 필요합니다. **상품을 대량으로 소비하는 사람들은 바로 그것을 만드는 사람들입니다.** 이 사실을 우리는 결코 잊어서는 안 되며, 이 사실은 번영의 비법이기도 합니다.

*언스크립티드(Unscripted) - 엠제이 드마코*