Advertisement
Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- Hieronder vind je de regels voor de medewerkers van Texal hotel.
- Let op: het zijn regels, de waarde en normen en eventuele verbeteringspunten.
- Korte regels voor de medewerkers:
- 1.1: Elke medewerker heeft recht op meningsuiting.
- 1.2: De rang die jij hebt, is specifiek voor jou bedoeld.
- 1.3: Je neemt je taken serieus en zult ze ook naar behoren handhaven.
- 1.4: Je geef iedereen een waarschuwing of verbanning die vervelend doet of veel scheld. Dit geldt ook voor jouw vrienden.
- 1.5: Vriendenpolitiek qua waarschuwingen en dergelijke is niet toegestaan en zal duiden op directe ontslag.
- 1.6: Je lost problemen op een positieve manier op, indien niet mogelijk kan er onderscheid worden gemaakt.
- 1.7: Je bent ten alle tijden verplicht je 'medewerkers' badge te dragen.
- Verbeteringspunten:
- 2.1: Het gedrag zal aangepast moeten worden.
- 2.2: Een medewerker is niet verplicht algemeen (beschaafd) Nederlands te typen maar is wel gewenst.
- 2.3: Er zal vooruitgang geboekt moeten worden door middel van samenwerking.
- 2.4: Let op het gedrag van leden, probeer leden te helpen hun gedrag aan te passen.
- 2.5 De 'na 22:00 uur regel' is bij deze niet meer geldig. Voor schelden na 22:00 uur gelden alsnog de bovengenoemde regels en de algemene Texal regels.
- Indien jij het niet met de regels eens bent, kun je contact opnemen per Skype bericht.
- Let op: de regels kunnen ten alle tijden aangepast worden.
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement