人事関連業務のいずれか（採用、給与、教育など）に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。また、所属部署は、経営管理部　人事・総務チームとなりますので、適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。

※人事業務未経験でも可です。

【具体的な業務】
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務（新卒採用/中途採用）
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務

また、親会社の人事部門とのやり取りもあるので英語は必須です。（ビジネスレベルでなくても可）

本人の適性や志向によって以下の業務に
携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務

■ひとこと（当社部門長からのコメント）
それぞれのメンバーが複数分野を担当する体制で、広く様々な経験を積んでいただくことが可能です。また、社長や経営に一番近い経営管理部門で、人事・総務という重要なお仕事をお任せしていきます。
経験の幅を広げたい、経営視点で仕事がしたいとお考えの方にマッチしたポジションです。

応募資格
■MUST条件：
①人事経験がなくとも、営業関連、営業事務などの経験をお持ちで、人事業務にチャレンジしたい方
②中級以上のPCスキル（特にEXCEL）
③四大卒以上
④コミュニケーション能力
⑤幅広く様々な経験を積みたい方
⑥英語力（メールやり取りは必須、電話会議ができるレベルが望ましい）

■WANT条件：
①将来的に成長したいという意欲
②あらゆる業務に対応できる柔軟性
③企画遂行能力

※人事関連業務に携わった経験（年数不問）あれば尚可
　（採用、教育/研修、給与/労務）

■求める人物像：
自分の枠にとらわれず、多くのことにチャレンジする方とともに働きたいと考えております。