Advertisement
Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- Regulamin Wirtualnej Firmy Schödi Transport z fikcyjną siedzibą we Wrocławiu
- Wstęp
- §1.0 Wszyscy pracownicy należący do Schödi Transport oraz osoby na okresie rekrutacyjnym zobowiązani są do przestrzegania niniejszego regulaminu.
- §1.1 W przypadku nie przestrzegania przez pracowników oraz osób przebywających na okresie rekrutacyjnym niniejszego regulaminu, zarząd Schödi Transport będzie wyciągał stosowne konsekwencje. (3 ostrzeżenia skutkują zwolnieniem)
- §1.2 W Schödi Transport obowiązują :
- - Prędkość km/h (kilometr na godzinę) dla ETS2
- - Objętość l (litr) dla ETS2
- - Waluta PLN (Złotówki) dla ETS2
- - Realistyczne spalanie paliwa (dot. również osób przebywających na okresie rekrutacyjnym).
- II. Postanowienia Ogólne
- §1.3 Każdy pracownik zobowiązany jest do założenia konta na stronie virtualtruckingmanager.com
- §1.4 Wirtualna firma Schödi Transport zapewnia każdemu oficjalnie zatrudnionemu pracownikowi na terenie Europy (ETS2) pojazd firmowy.
- §1.5 Pracownik na niższym stanowisku nie może bezpodstawnie podważać słowa pracownika na wyższym stanowisku, wyjątkiem jest merytoryczna dyskusja.
- §1.6 Zarząd firmy Schödi Transport ma całkowity zakaz przekazywania informacji oznaczonych jako „poufne” pracownikom na niższym szczeblu oraz poza Firmę.
- §1.7 O zmianę Nicku należny poinformować zarząd
- III. Zobowiązania pracowników
- §1.8 Każdy pracownik zatrudniony w Schödi Transport zobowiązany jest do przestrzegania przepisów Kodeksu Ruchu Drogowego.
- §1.9 Każdy pracownik zatrudniony w Schödi Transport zobowiązany jest do raportowania przejazdów w dzienniczku zgodnie z zasadami panującymi w firmie Schödi Transport
- §2.0 Każdy pracownik zatrudniony w Schödi Transport zobowiązany jest do przestrzegania przejazdu minimalnego limitu kilometrów łącznie w wysokości 2 500 km tygodniowo (ETS2). W uzasadnionych przypadkach limit może być zmniejszony.
- IV. Rekrutacja
- §2.1 Osobą rekrutującą oraz opiniującą Rekruta jest Rekrutant oraz Szefostwo.
- §2.2 Okres rekrutacji trwa do 14 dni. W tym czasie pracownik powinien wyrobić 5 000 km. Okres rekrutacji, w uzasadnionych przypadkach decyzją Zarządu, może zostać skrócony lub wydłużony.
- §2.3 Osoba na okresie testowym nie może posiadać oficjalnego malowania wirtualnej firmy Schödi Transport
- V. Raporty
- §2.4 Dodawanie raportów odbywa się poprzez system na stronie virtualtruckingmanager.com
- §2.5 Raporty ze złym wyborem w jakimkolwiek polu, bez komentarza zawierającego 2 zrzuty ekranu (wysłane na platformę imgur, które powinny zawierać widoczną tabelkę pod F6, i "podsumowanie" trasy) lub z uszkodzeniami przekraczającymi 25% będą z góry odrzucane.
- §2.6 Podanie niepoprawnych danych skutkuje odrzuceniem raportu i ostrzeżeniem.
- §2.7 Do poprawnego dodanie raportu wymagane jest posiadanie dwóch zrzutów ekranu. Jednego z ekranu wyboru zlecenia, a drugiego z ekranu podsumowania po oddaniu ładunku.
- VI. Postanowienia końcowe
- §2.8 Zarząd wirtualnej firmy zastrzegają sobie prawo do zmiany regulaminu w każdej chwili, bez wcześniejszego informowania o tym podległych pracowników.
- §2.9 W kwestiach nieregulowanych niniejszym Regulaminem, należy niezwłocznie skontaktować się z Zarządem wirtualnej firmy Schödi Transport
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement