- Comment modifier l’article de nos contrats relatif à nos fonctions pour qu’il reflète nos véritables missions actuelles ?

- Aurons-nous des primes KPI trimestrielles (celles dont les objectifs sont communs, fixés par Freddy en fin du 1er mois de chaque trimestre) en 2018 ?

- La R&D d’Exalead est-elle intégralement basée à la Madeleine ? Y a-t-il des équipes d’Exalead à Vélizy ? Si oui, lesquelles ?

- Dans l’hypothèse où la R&D Netvibes actuelle resterait effectivement aux mains du Netvibes Analytics/Insights as a Service (c’est-à-dire le Netvibes de Freddy), comment peut-elle faire le poids face à celle d’Exalead et améliorer la performance de ses apps sur la 3DExperience alors que tous ses devs seniors sont partis ou sont en train d’effectuer leur préavis de départ sans que leur relève ne soit assurée ?f

- Le site netvibes.com va-t-il être arrêté ? Ou sera-t-il maintenu (par exemple pour générer le nombre d’utilisateurs uniques astronomique qui permet à 3DS de démontrer son positionnement mondial) ?

- Pourquoi n’avons jamais eu de service RH chez Netvibes ?