Stanowisko pracy tworzą czynniki: -rzeczowe
- fizyczne
-chemiczne
-biologiczne
społeczne

fizyczne: wibracje I hałas, oświetlenie, klimatyzacja

chemiczne: aerozole, substancje trujące, ciecze paliwa

biologiczne: bakterie, wirusy, grzyby, pasożyty

społeczne: kontakt z szefem, kontakty między ludzkie

pyły oddziaływujące na człowieka w srodowisku pracy:
-reakcje alergiczne
-powodujące raka

pyły dzielimy na:
-drażniące
-rakotwórcze
-zwłókniające
-uczulające

Oświetlenie: Właściwie dobrane ośw. pomieszczenia:
-większa wydajność pracy
-zapobiega chorobom wzrokowym
-ułatwia rozróznienie barw w otoczeniu
-zmniejsza ryzyko wypadku
- wpływa na dobre samopoczucie pracownika I zapewnia komfort

Mikroklimat:
powietrze otczające pracownika powinno odpowiadać kryterjom:
-skład zblizony do atmosferycznego
-ilosc pyłów powstałych powinna być mniejsza, badz równa okreslonych norm
-wolne od bioaerozoli(bakterie,grzyby)

Optymalne warunki pracy:
-temp. 20 stopni
-itd.

Czynniki stresujące:
-zła oranizacja pracy
-zle wyposazone stanowisko pracy
-swiadomosc braku doswiadczenia
-nieumiejetnosc komunikacji
-brak zetelnych efektow postepujacych w pracy
-swiadoma mozliwosc wypadku
-napięta rleacja miedzy wspolpracownikami, szefem
-agresja werbalan lub fizyczna
-praca w skonfliktowanym zespole

Objawy wywołane stresem:
-zmiany fizjologiczne
-dolegliwosci somatyczne
-uderzenie gorąca
-zawroty glowy
wzmorzona potliwosc
-bole brzucha
-zab. stanu psychicznego