Advertisement
Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- Konwencja AETR reguluje czas pracy załóg wykonujących transport? międzynarodowy krajowy krajowy i międzynarodowy 1
- Jaki procent udziału w przewozach towarów osiągnął transport samochodowy? 70 – 74% 75 – 80% 81 – 85% 3
- Ustawa z 24 sierpnia 2001 o czasie pracy kierowców zaczęła obowiązywać? 1 września 2001 1 października 2001 1 stycznia 2002 2
- Polska podpisała Konwencję AETR w roku? 1968 1971 1980 2
- Krajowym aktem prawnym regulującym prawa pracownicze jest? dyrektywa 2002/15/WE kodeks pracy ustawa o swobodzie działalności gospodarczej 2
- Przewoźnik udający się w trasę do Rosji będzie stosował czas pracy kierowców według? kodeksu pracy rozporządzenia nr. 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady konwencji AETR 3
- Przedsiębiorca wykonujący przewóz drogowy pojazdem przystosowanym do przewozu rzeczy, którego dopuszczalna masa całkowita wynosi 3
- tony, zobowiązany jest stosować przepisy? konwencji AETR rozporządzenia nr. 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady nie musi stosować się do przepisów dotyczących czasu pracy 3
- Skrócony odpoczynek dzienny do 9 godzin kierowca może zastosować? maksymalnie 2 razy w tygodniu nie częściej niż 3 razy pomiędzy dwoma odpoczynkami tygodniowymi maksymalnie 3 razy w tygodniu 2
- Odpoczynek tygodniowy kierowca zobowiązany jest rozpocząć? po wykonaniu maksymalnie 6 cyklach 24 godzinnych najpóźniej w sobotę po wykorzystaniu 40 godzin prowadzenia pojazdu 1
- Skrócony tygodniowy okres odpoczynku kierowca zobowiązany jest odebrać najpóźniej do? końca trzeciego tygodnia następującego po skróceniu, w liczbie odpowiadającej skróceniu razem z innym odpoczynkiem trwającym co najmniej 6 godzin końca trzeciego tygodnia następującego po skróceniu, w liczbie odpowiadającej skróceniu razem z innym odpoczynkiem trwającym co najmniej 9 godzin maksymalnie w ciągu dwóch tygodni licząc od skrócenia w liczbie odpowiadającej skróceniu razem z innym odpoczynkiem trwającym co najmniej godzinę 2
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement