Obowiązki
 Uprawnienia
 Zakazy



  noszenie umundurowania, odznak
i odznak wojskowych w czasie wykonywania zadań służbowych

 noszenie uzbrojenia, orderów
i odznaczeń w przypadkach określonych przez dowódcę jednostki wojskowej

 utrzymywanie sprawności fizycznej, zapewniającej wykonanie zadań służbowych
(raz na rok żołnierz poddawany jest sprawdzianowi sprawności fizycznej

 zachowanie w tajemnicy wszystkich informacji niejawnych, z którymi zapoznali się podczas bądź w związku z pełnieniem służby wojskowej (obowiązek ten trwa również po zakończeniu służby)

 oficerowie zawodowi, z pewnymi wyjątkami, oraz podoficerowie pełniący służbę w organach finansowych i logistycznych, są zobowiązani do złożenia oświadczenia o swoim stanie majątkowym

 poinformowanie w formie pisemnej dowódcy jednostki o zamiarze wyjazdu i pobytu za granicą w celach niezwiązanych z zawodową służbą wojskową

 uprzedzenie bezpośredniego przełożonego o niemożności stawienia się do służby lub spóźnieniu z przyczyn z góry wiadomych lub możliwych do przewidzenia

 przestrzeganie przepisów BHP


  pobieranie nauki, jeżeli nie koliduje to z wykonywaniem zadań służbowych

 możność uczestniczenia w zgromadzeniach akcjonariuszy lub zgromadzeniach wspólników

 prawo do co najmniej:
 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie
 24 godzin nieprzerwanego odpoczynku w okresie 7 dni
 coroczny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych
 coroczny dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze:
  5 dni roboczych - po osiągnięciu piętnastu lat czynnej służby
 10 dni roboczych - po osiągnięciu dwudziestu lat czynnej służby
 15 dni roboczych - po osiągnięciu dwudziestu pięciu lat czynnej służby
 urlop wychowawczy na zasadach określonych w Kodeksie pracy
 otrzymanie umundurowania, wyekwipowania, uzbrojenia,
a w określonych przypadkach również wyżywienia (lub ekwiwalentu pieniężnego)
 coroczne bezpłatne badania profilaktyczne oraz bezpłatne szczepienia ochronne
 prawo do zakwaterowania




  podejmowania pracy zarobkowej* i prowadzenia działalności gospodarczej

 wchodzenia w skład organów spółek, innych przedsiębiorców oraz fundacji

* praca zarobkowa rozumiana jako praca świadczona osobiście w ramach stosunku pracy bądź na podstawie innego tytułu, jeżeli pracy jest wykonywana przez okres dłuższy niż 1 miesiąc