трудовой договор № 28
3 мая 2018 г. г.
общество с ограниченной ответственностью "хуй в стакане", именуемое далее «работодатель» в лице финансового
департамента , действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем «общество», с одной стороны и
фамильева имярёкна отчествовна
фамилия, имя, отчество
именуемая в дальнейшем «работник», с другой стороны заключили трудовой договор о нижеследующем:
1. предмет договора
1.1. по настоящему трудовому договору работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности)
бухгалтер
полное наименование профессии (должности)
бухгалтерия\финансовый департамент
наименование структурного подразделения организации
1.2. трудовой договор заключается:
1.2.1. на неопределенный срок.
неопределенный срок, определенный срок (указать причины заключения на определенный срок), время выполнения
определенной работы (выбрать необходимое)
1.2.2. трудовой договор является договором по основной работе, 1 ставки
основной работе, совместительству (выбрать необходимое), размер ставки
1.2.3. работнику не устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой
работе.
1.2.4. место работы: 680006, хабаровский край, хабаровск г, индустриальная ул, дом № 14
1.2.5. дата начала работы:  3 мая 2018 г.
1.2.6. дата окончания работы: « » 20 г. (в случае заключения трудового договора на определенный
срок)
2. права и обязанности работника
2.1. работник имеет право на:
2.1.1. предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором, рабочее место, соответствующее
государственным нормативным требованиям охраны труда.
2.1.2. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
2.1.3. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном
трудовым кодексом рф, иными федеральными законами.
2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением соответствующей закону продолжительности рабочего времени,
предоставлением еженедельных выходных дней,
нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков
2.1.5. возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
2.1.6. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
2.1.7. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
2.1.8. защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами.
2.1.9. защиту и сохранность персональных данных.
2.2. работник обязан:
2.2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, выполнять
приказы, правила и инструкции, другие локальные нормативные акты работодателя.
2.2.2. выполнять распоряжения работодателя и непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные
сроки.
2.2.3. по служебному заданию работодателя выезжать в служебные командировки.
2.2.4. соблюдать дисциплину труда, установленный режим и график работы.
2.2.5. выполнять установленные нормы труда.
2.2.6. соблюдать требования по охране труда, технике безопасности.
2.2.7. бережно относиться к имуществу работодателя.
2.2.8. не разглашать коммерческую тайну, ставшую ему известной в связи с выполнением должностных обязанностей.
2.2.9. возвратить при прекращении трудовых отношений все документы, созданные в процессе выполнения трудовых
обязанностей, а также материально-технические ценности, переданные ему работодателем для выполнения трудовых
обязанностей.
2.2.10. в трёхдневный срок представлять работодателю информацию об изменении персональных данных.
3. права и обязанности работодателя
3.1. работодатель имеет право:
подпись работника


трудовой договор № 65
«12» мая 2020 г. г. хабаровск
общество с ограниченной ответственностью «хуй в стакане» в лице
исполнительного директора фамильева имярёка отчествовича, действующего на
основании доверенности, именуемое в дальнейшем «работодатель», с одной стороны, и
гражданин рф фамильева имярёкна отчествовна, именуемая в дальнейшем «работник»,
заключили настоящий договор, в соответствии с которым работодатель обязуется
предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять эту работу на
следующих условиях:
1. предмет договора
1.1. — по настоящему договору работодатель обязуется предоставить работнику
работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия
труда, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными
актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную настоящим
договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила
внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты работодателя.
1.2. трудовой договор составлен с учетом действующего законодательства и
является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых
споров между работником и работодателем в судебных и иных органах.
2. основные положения
2.1. — работник принимается на работу в обособленное подразделение ооо «профи» г.
хабаровска, распределительный центр 1, распределительный центр 1 — сухой склад,
сектор хранения, на должность: кладовщик 3 разряда.
2.2. место работы работника является основныл
2.3. договор является заключенным на неопределенный срок (бессрочный)
2.4. настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
2.5. работник обязан приступить к работе: /2.05.2020 г.
2.6. работнику устанавливается испытательный срок: 3 месяца.
2.7. местом работы работника является распределительный центр, расположенный по
адресу: г. хабаровск, ул. индустриальная, 14
3. права и обязанности работника
работник имеет право на: