SHARE
TWEET

FAQ chin

a guest Aug 17th, 2017 1,643 Never
Not a member of Pastebin yet? Sign Up, it unlocks many cool features!
  1. 1.  Вы чиновники? Кто вы такие? Кого вы привечаете в треде?
  2. 2.  Слушайте, так Милонов, Яровая и Няшмяш – ваши?
  3. 3.  Хочу к вам воровать, пилить и откатывать, вы же только этим и занимаетесь!
  4. 4.  Какие ведомства - топчик, а какие - топкек и почему?
  5. 5.  Как попасть на госслужбу?
  6. 6.  Нужна ли вышка для госслужбы?
  7. 7.  Как происходит оформление?
  8. 8.  Я окончил факультет ГМУ и хочу к вам!
  9. 9.  Какие вообще условия на госслужбе? Зарплата, соцпакет, бичпакет?
  10. 10. Я только что подписал служебный контракт и завтра выхожу на работу, как мне жить дальше?
  11. 11. А вы все члены Единой России? Вас возят автобусами голосовать за Путина? Крым наш наш?
  12. 12. Как у вас происходит фаллометрия? У кого подпись длиннее и печать больше?
  13. 13. Ну получили вы какой-то статус, и что дальше?
  14. 14. Чиновничество это клеймо на всю жизнь или потом можно куда-нибудь устроиться?
  15. 15. Я из братского Казахстана/Беларуси или из чуть менее братской Украины, что посоветуете?
  16.  
  17. Q: Вы чиновники? Кто вы такие? Кого вы привечаете в треде?
  18. A: Вкратце - да, мы те самые чиновники, бездушные бюрократы, беспредельщики и коррупционеры (на самом деле нет, товарищ майор) которые только и хотят отнять ваши честно заработанные денежки, запретить интернеты и вообще сделать вашу жизнь хуже. Мы бы и рады, но все не так просто. Мы - такие же люди, как и вы, единственное различие в том, что мы - часть системы управления государством. Мы не политики и не депутаты, мы - профессионалы-технократы, которые решают самые разные задачи - от проверки налоговых деклараций и выдачи паспортов до выработки внешней политики России и проведения предвыборной кампании Путина. Основополагающий для нас документ - 79-ФЗ, закон о государственной гражданской службе Российской Федерации. Учите его и обретёте просветление:    
  19. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
  20. В треде привечают всех бывших и действующих федеральных и муниципальных госслужащих. Добро пожаловать и если вы работаете в госкорпорациях и ФГУПах. Мы рады и коллегам под погонами, хотя для вас где-то рядом есть и специализированный тред. Если вы хотите попасть на госслужбу - читайте этот FAQ и задавайте вопросы.
  21.  
  22. Q: Слушайте, так Милонов, Яровая и Няшмяш – ваши?
  23. A: Нет. Мы – разные ветви власти. Они – законодательная, мы – исполнительная (но с правом законодательной инициативы и нормотворчества в виде подзаконных актов). Они – политики, депутаты, избранные всенародным голосованием. До избрания в ГД ФС РФ Няшмяш была госслужащей высокого полета – пятым прокуратором Иудеи, простите, Прокурором Республики Крым. Но решив избраться в Госдуму, она сняла погоны и больше не может запускать прокурорские проверки. Зато она может нести любую дичь, считать себя небесной невестой Государя-Страстотерпца и голосовать за законопроекты, однако не следить за исполнением.
  24. Ещё раз: депутат – не чиновник, а сотрудник Аппарата Госдумы – чиновник. Вообще отношения Правительства, министерств и силовиков с думцами – долгая и интересная для посвященных история.
  25.  
  26. Q: Хочу к вам воровать, пилить и откатывать, вы же только этим и занимаетесь!
  27. A: Мойдодыр, принимайте пополнение! Чтобы облегчить процесс, оставь в треде свои ФИО и серию-номер паспорта, с тобой свяжутся компетентные органы.
  28. Если серьёзно, то сейчас по всей стране идет антикоррупционная кампания, Контора и полиция ежедневно арестовывают кого-то за взятки. Раньше брали в основном мелких чиновников, сейчас сажают даже федеральных министров и губернаторов. Так что добрый совет - не надо брать взятки, не по совести это, да и опасно. А дальше каждый решает сам для себя.
  29.  
  30. Q: Какие ведомства - топчик, а какие - топкек и почему?
  31. A: Эта тема обмусоливалась уже несчётное количество раз. Сразу оговоримся, что ранжирование силовиков - это отдельная дисциплина спецолимпиады, в которой всегда побеждает Контора.
  32. Общий принцип - в ДС всегда лучше. Федеральное министерство престижнее регионального, центральный аппарат (ЦА) престижнее управления по Говноместному краю. В ДС на сравнимых должностях выше зарплаты, быстрее карьера и меньше тех, кто может выебать. В регионах - хуже. Много тупой однообразной работы - хуже. Жуткое дно - личное взаимодействие с обожаемыми гражданами Российской Федерации в паспортных столах, МФЦ и прочих налоговых. Полдня приёма граждан превратят даже самого человеколюбивого и позитивного чиновника в смесь Цербера, гарпии и Минотавра с жопой вместо головы.
  33. Итак, начнем с федералов. Самый топчик - АП и АП (Администрация Президента и Аппарат Правительства). Затем идут МИД, Минэкономразвития, Минфин, Минпромторг, Центробанк, Минкомсвязи. На параллельной дорожке - аппараты Совета Федерации и Госдумы. Следом толпа разношерстных министерств типа Минздрава, Минсельхоза, Минобрнауки и проч. В принципе, наравне с ними гражданские служащие в силовых ведомствах типа Минобороны, МВД и Росгвардии. Следом идут федеральные агентства и службы: всякие Роспотреб, Рослесхоз и прочий Роскокос. Самое дно - ФНС.
  34. На региональном уровне всё примерно так же. Региональная администрация и аппарат губернатора лидируют, за ним региональные министерства с ресурсами или деньгами (включая всякие агентства по привлечению инвестиций и институты развития), за ними управления всяких фед. служб, за ними всякие коммунальщики и прочие ребята. Учти, что когда говорят «ФНС - дно», в первую очередь имеют ввиду не ЦА и даже не УФНС по региону, это ещё ничего. Дно – это ИФНС. Также дном является работа в региональных структурах ФССП. И ещё, зачастую ты сможешь заметить, что в отделе по очистке улиц от говна Мухосранской области крутятся огромные деньги, но не радуйся, тебя к ним не подпустят и ты будешь проёбывать лучшие годы жизни на бесперспективной должности.
  35.  
  36. Q: Как попасть на госслужбу?
  37. A: Во-первых, следи за открытыми конкурсами в те места, куда ты хочешь попасть. Не надо уповать на headhunter или superjob, из нормальных ведомств вакансии там стабильно размещает только Правительство Москвы. Следи за сайтами самих ведомств и за gossluzhba.gov.ru. Можно позвонить в департамент или отдел кадров и спросить, нет ли вакансий.
  38. Во-вторых, если ты еще студент, то постарайся попасть на стажировку или практику в нужное тебе ведомство (Если ты ещё школьник, то знай, что чаще всего стажировки и практики в органах власти проходят те студенты, учебные заведения которых имеют соглашения с ними на прохождение учащимися практик и стажировок. В некоторые органы власти + ЦБ только так массово попадают молодые специалисты. Поэтому гугли ВУЗы.). Так ты сможешь и на людей посмотреть, и на задачи, и на реальные условия работы. Самое важное - если ты себя хорошо проявишь во время стажировки, то тебя могут пригласить к себе на работу. Вообще для молодежи это самый лучший способ трудоустройства к нам, рекомендую, брат жив. Ещё вариант для молодёжи (учащихся и выпускников) – устроиться на должность младшей группы должностей. Специалист № разряда т.е. Что хорошего – могут взять прямо с улицы, потому что конкурс для этих должностей обычно не назначают, это раз. Т.к. ты на низкой должности, то тебя коллеги будут всему учить (это точно), будут давать несложную работу (это не точно, если начальник отдела и коллеги мудаками окажутся, то могут начать скидывать на тебя груз) и спрашивать не сильно будут (это не точно, если начальник отдела и коллеги мудаками окажутся… ну, ты понял(а)), это два.
  39. В-третьих, если ты невъебенно крутой специалист, то это тебя будут звать в чиновники и манить всякими плюшками. Если не сразу через конкурс, то назначением на «%название должности%, временно замещающий должность» звать будут. Если ты такой, то бросай читать тред и иди к нам в чат - https://t.me/joinchat/FnOY-kRibzVsJdftb7dc9w. В топ-ведомства попасть невероятно сложно. В АП и АП людей с улицы не берут, опытные чиновники могут убивать ради возможности перейти в Аппарат с понижением. Сверхзакрытое ведомство – МИД. Про элиту силовиков тоже все понятно - ФСБ, СВР, ФСО.
  40. Вообще серьёзно подумай, прежде чем идти на госслужбу - небольшая зарплата, много работы (зависит от органа, отдела и, порой, должности – нередко встречаются настоящие сычевальни), частые доёбы со стороны начальства, неиллюзорная вероятность что-нибудь продолбать и сесть. Кроме этого есть ещё ряд специфических ограничений, связанных с госслужбой - нельзя подрабатывать кроме как наукой или преподаванием (а о подработке ты будешь думать постоянно), нужно отчитываться о доходах, расходах и кредитах, причём не только своих, а также о личных открытых страничках в соц. сетях, если получишь допуск к гостайне, то тебе может быть запрещен выезд за границу.
  41. С другой стороны, в регионах госслужба зачастую - самое стабильное и зачастую ненапряжное место работы (зависит от органа, отдела и, порой, должности – те же ИФНС и региональные структуры ФССП считаются дном именно из-за чудовищно огромного количества однообразной и тупой работы за издевательски маленькую з/п). В Москве (на самом деле, везде так, но в столице больше возможностей) чиновниками двигают амбиции и власть. Ну и не забывай про патриотизм и любовь к нашей великой Родине.
  42.  
  43. Q: Нужна ли вышка для госслужбы?
  44. A: Для всех должностей кроме самого-самого днища вышка обязательна. Более того, в ряд ведомств молодому специалисту более-менее реально попасть, только закончив определенный набор вузов, если конечно у тебя нет мохнатой руки. Вузы, откуда легче всего попасть на госслужбу в федеральные структуры в Москве, это МГУ, МГИМО, Финашка, ВШЭ, МГЮА, РАНХиГС и ВАВТ. Это не значит, что только ими список и ограничивается, всякие случаи бывают. Но если ты стремящийся школьник или бакалавр, обрати внимание именно на них. Для региональных структур вполне хватит наиболее солидного учебного заведения из вашего региона.
  45.  
  46. Q: Как происходит оформление?
  47. A: Самое важное - пройти собеседование с потенциальным руководителем. Если он дает добро, то начинается долгий и болезненный процесс назначения. Тебе придется принести в кадры 100500 документов, заполнить множество анкет, в том числе предоставить сведения о своих доходах и расходах за предшествующий год, принести справки от врачей. Обязательно - военный билет. Если ты косил, то коси дальше и до 27 лет о госслужбе и не думай. Если твоя должность подразумевает допуск к гостайне, то тебя ещё будет проверять Контора. В некоторых случаях процесс оформления человека даже на стартовые позиции занимает полгода. Обрати внимание на кадровый резерв (кури Указ Президента № 96 от 1 марта 2017 года) - это "первая очередь" на вакансию. Ты можешь попасть в резерв, если не прошёл конкурс на основную вакансию, иногда проводят конкурсы непосредственно в резерв. Увидишь такие - подавай документы, от тебя никаких обязательств, а если вдруг появится вакансия, то будешь на неё одним из основных претендентов.
  48.  
  49. Q: Я окончил факультет ГМУ и хочу к вам!
  50. A: Ну что, поздравляем. Вон в том шкафу медалька, можешь её нацепить. Если серьёзно, то обычно на факультетах ГМУ не учат ничему путному. Допустим, ты разбираешься в том, как писать документы и какова структура госвласти в России, и даже имеешь обрывочные знания по экономике, юриспруденции, финансам и политологии. Не самую смышленую немецкую овчарку можно научить всему этому примерно за неделю. Если ты хочешь стать специалистом в своей области, засветиться и построить карьеру, то ты заведомо отстаешь от человека, который имеет глубокие знания, пусть и в какой-то одной области. Развивайся и пытайся набрать компетенции и знания, которых у тебя нет. И да, внятный руководитель никогда не выберет в команду "jack of all trades, master of none".
  51.  
  52. Q: Какие вообще условия на госслужбе? Зарплата, соцпакет, бичпакет?
  53. A: Условия на госслужбе столь же разнообразны, как и красота природы нашей Родины. Где-то люди зашиваются и работают без выходных за зарплату в 8 килорублей в месяц, где-то пинают хуи и гоняют чаи за сотку. Важный аспект госслужбы - ебанутая система оплаты труда. В Москве делится на ежемесячную зарплату и квартальные и годовые премии. Ежемесячная зарплата очень маленькая, состоит из оклада и разных надбавок и зачастую на нее невозможно прожить этот месяц. Основные деньги чиновник получает за счет премий, которые распределяет руководитель, так что к концу квартала навостри свой сахарный язычок. Ежеквартальные премии выплачиваются обычно в середине месяца, следующего за концом квартала (апрель, июль, октябрь и внезапно декабрь), ежегодные - в середине декабря. Именно поэтому в декабре-январе чиновники такие счастливые. Свой доход чиновники считают всегда по году, поэтому на собеседованиях, когда тебе будут предлагать зарплату в условные 70 тысяч рублей, всегда уточняй - это по году или ежемесячно (protip: ежемесячно так получают только в АП и АП).
  54. В регионах всё ещё веселее. Помимо того, что з/п ниже, чем в Москве, нет единой системы выплаты. Где-то она копирует московскую, где-то она включает в себя оклад с надбавками + ежемесячная премия + квартальная + годовая. Где-то может не быть квартальных премий, а где-то и годовой. Кроме того, где-то месячные и квартальные премии выплачиваются равными долями, а где-то размер (порой колоссально) разница из месяца в месяц и квартала в квартал, зависит от воли левой пятки руководителя. Но и это не всё. В разных органах власти и даже в разных регионах одного органа выплата премий может зависеть от объёма выполняемой работы человеком, а может не зависеть. Из-за чего случаются драмы на местах.
  55. Что общее в стране с з/п – так это наебалово при озвучивании цифр и в вакансиях, и даже в расчётных листах действующим сотрудникам. Если частники говорят 40к рублей в месяц, то ты получаешь эти 40к на руки. На ГС тебе всегда говорят цифры без вычета налога на доходы физ. лиц. Так что не удивляйся тому, что получать будешь меньше обещанного.
  56. Соцпакет обычный – поликлиника (ОМС), оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные, белая зарплата, строгое соблюдение ТК РФ. Мобильную связь и транспорт обычно не покрывают (транспорт покрывается, только если ты потратился на исполнение служебных обязанностей, а мобильную связь могут покрывать только по служебным сим-картам, но их кому попало не дают), о бесплатных обедах тоже можешь забыть, командировочные мизерные. Большой плюс - удлинённый отпуск. Сейчас он 30 дней (+3 дня за ненормированный день, если прописано оное в контракте, а так чаще всего), если у тебя будет стаж больше 15 лет, то отпуск будет 40 дней. До осени 2015 года с отпусками было очень хорошо, минимальный срок был 34 дня. И да, если ты идешь на низшую должность в региональной ФНС, то привыкай к вкусу бичпакетов.
  57.  
  58. Q: Я только что подписал служебный контракт и завтра выхожу на работу, как мне жить дальше?
  59. A: Поздравляем со вступлением в клуб, коллега. Вы стали частью Системы, маленьким винтиком в огромной бюрократической машине управления Российской Федерацией. Несите это звание с достоинством, претерпевая тяготы и невзгоды. В целом - надо быть адекватным и исполнительным сотрудником, как и везде. Специфика гос. службы - жёсткий контроль над исполнением поручения в срок. Не проёбывать сроки и документы, не ссориться с силовиками, не подставляться. Где-то люди работают как одна команда и готовы друг друга поддержать, но по ощущениям многих завсегдатаев треда, на госслужбе интриг, подстав и прочей мути гораздо больше, чем в коммерции.
  60. В первые дни не высовывайтесь, будьте вежливы, приветливы, со всеми здоровайтесь без задней мысли. Запоминайте имена, должности, пароли, явки. Первое время посмотрите какие отношения в коллективе, старайтесь вести себя в рамках общей культуры отдела. Если что непонятно - всегда спрашивайте. К руководителям обращайтесь по имени-отчеству, то же касается всех лиц явно старшего возраста. К незнакомцам на вы. Со знакомыми до начальников отделов включительно, но из числа молодого поколения, обычно на ты, хотя по ситуации. В одежде предпочтительнее классический стиль, особенно по началу, и никаких джинсов – за несоблюдение дресс-кода могут выгнать ссаными тряпками. Дальше сами разберетесь, что когда лучше надеть.
  61. В дальнейшем всегда думайте о своей карьере и о том, как Вы хотите развиваться дальше. Один из хороших способов построить карьеру - "засветка". Полпути к успеху - если Вы невероятным напряжением сил выполняете сверхзадачу, и о том, что это сделали именно Вы, а не, например, Ваш начальник, узнает замминистра или другой небожитель. Запомните, что на госслужбе совершать подвиги бессмысленно, если об этом никто не узнает. Лучше всего, если узнает тот, кто может повысить и поставить новые задачи.
  62.  
  63. Q: А вы все члены Единой России? Вас возят автобусами голосовать за Путина? Крым наш или не наш?
  64. A: Членство в партии необязательно, вступление в неё не очень поможет при продвижении по службе, разве что ты захочешь сделать политическую карьеру или пойти в аппарат партии. Вообще любые ярко выраженные политические предпочтения, особенно выраженные публично, на госслужбе скорее вредят. Чиновник тем и отличается от политика, что мы – профессионалы-управленцы, а не профессионалы-пиздоболы. Политик может прийти к власти и задать новый курс, задача чиновника этот курс реализовать. Чиновник, который не согласен с госполитикой, может либо уволиться, либо  в установленном порядке сообщать о нецелесообразности исполнения такого-то поручения в таком-то виде и большей целесообразности реализации его в таком-то виде. Мы все адекватные, и очередной ебанутый законопроект постараемся превратить во что-то нормальное.
  65. Автобусами возят обычно бюджетников в широком смысле – дворников, заводчан, жэковцев. Иногда в регионах заставляют голосовать за губернатора (на самом деле, нет, были лишь отдельные случаи). В ДС такого нет и, надеемся, не будет. Если ты голосовал на прошлых выборах за Парнас, то возьми с полки пирожок и помалкивай.
  66. Согласно законам Российской Федерации Крым наш.
  67.  
  68. Q: Как у вас происходит фаллометрия? У кого подпись длиннее и печать больше?
  69. A: Дисклеймер: Всё нижесказанное касается исключительно работы в центре или в аппаратах губернаторов и в администрациях на должностях, выше главной группы должностей.
  70. Перефразируем пару страниц из книги Юрия Павлова «Да, господин Президент»:
  71. Реальная ценность для чиновника – «статус». Мы сами не до конца понимаем, что такое статус, но мы его увеличиваем и теряем, обмениваем и инвестируем.
  72. Представьте себе рынок особого рода — рынок административных услуг. На этом рынке предметом обмена являются бюрократические решения разной степени значимости для "внешнего мира" — экономических агентов и частных граждан. Спектр решений — от федерального закона до согласующей визы на малозначащей бумажке.
  73. Каждый уровень бюрократической иерархии наделен правом эмитировать некий (не всегда определенный) объем решений, заменяющих деньги в условиях рынка административных услуг. Но для того, чтобы эти "административные" деньги имели хождение и были приняты к платежу, требуется их признание всей системой. Например, целый класс бюрократических решений не может быть реализован без согласия с Министерством юстиции, а постановления правительства и указы президента должны быть согласованы с целым рядом профильных министерств и ведомств. Таким образом, каждый чиновник, обладающий правом подписи, становится владельцем административной валюты (из этого, в частности, следует, что не обладающие таким правом чиновники должны рассматриваться скорее как обслуживающий персонал, в лучшем случае — как группа технической поддержки или как агенты влияния).
  74. Обмен административной валютой — это и есть формальная деятельность чиновников в процессе государственного управления. Естественно, подобный обмен — завершающая стадия торгов, которой предшествуют стадии анализа и выработки позиции, в процессе которых определяется первоначальная цена согласия. В ходе бюрократических интеракций устанавливается окончательная цена, которая является, по сути, коэффициентом обмена административных валют, участвующих в сделке чиновников.
  75. Так что же со статусом? Статус чиновника определяет коридор, в пределах которого задается его "обменный курс". Если статус высок, то за получение согласующей подписи этот чиновник вправе потребовать (и получить) ответные услуги (подписи) высокой стоимости. Излишне говорить, что статус не закреплен навечно, он должен периодически подтверждаться и может как уменьшаться, так и расти.
  76.  
  77. Q: Ну получили вы какой-то статус, и что дальше?
  78. A: И снова цитата из Павлова: Статус как административная валюта — одна из самых конвертируемых. При желании или необходимости статус может быть довольно просто превращен в деньги. Но дело в том, что для большинства чиновников получение стандартных жизненных благ не является основной целью. Конечно, их тоже манят и прельщают материальные блага, но все же для большинства из них обыденный мир — лишь досадное отвлечение. Или — ограничение. С предельной отдачей, преисполненные страсти, они погружаются в иной мир, в параллельную реальность, в область иных возможностей. Как жители пропитанного магией Средиземья, они зачарованно обмениваются раковинами и птичьими перьями — в зависимости от того, что сегодня в цене, — и в результате этого обмена распределяется федеральный бюджет, меняются экономическая и социальная политики, происходят институциональные реформы.
  79. Конечно, тут есть определенная опасность, степень которой в известной мере дифференцирована. Чиновники министерств и ведомств (особенно те, кому приходится по службе часто сталкиваться с "простыми людьми") пребывают в состоянии постоянного перехода из одной реальности в другую — и обратно. В результате их сознание раздваивается, системы ценностей сдвигаются, деформируются и... Что говорить — потенциально шизофреническая ситуация. Основным симптомом потери чиновником ориентации в подобных обстоятельствах служит степень его вовлеченности в коррупцию.
  80.  
  81. Q: Чиновничество это клеймо на всю жизнь или потом можно куда-нибудь устроиться?
  82. A: Конечно можно! Но сложно. Если ты засветился, стал хорошим специалистом в какой-то сфере и завёл множество контактов, то тебя будут с руками отрывать топовые компании или же приглашать с повышением в другие госорганы. Многие чиновники достигают выдающихся результатов в работе только для последующей их капитализации в виде переката на управленческую позицию в какой-нибудь госкомпании.
  83. А вот если ты не суперспец и тем более без связей, то всё плохо. Что в центре, что в регионах. Чиновников не любят, это раз. На рынке всё чаще требуются специалисты с опытом конкретной работы, а гос. службу за опыт частники не считают без всяких но, это два. В общем и целом основных путей переката 3. Первый - это другой орган власти: стаж гос. службы всегда лучше опыта в частном секторе. В требованиях к должности стаж ГС обычно меньше раза в 2 опыта у частника + к ГС отношение у ГС чуть теплее, т.к. уж ты-то точно знаешь, как обстоят дела и решаются вопросы на ГС. А далее смотрят на профиль: перекаты из рособрнадзора в ространснадзор, например, крайне редки, зависит от того, чем занимался и что требуется. Второй – это унитарные предприятия. ФГУПы, МУПы. Третий – это учреждения. Казённые (КУ), бюджетные (БУ) и автономные (АУ).  Тоже делятся по уровням: ФКУ, ФГБУ, МАУ и т.д. Во вторые и третьи берут обычно на должности по взаимодействию с органами власти и чаще всего с тем, в котором ты работал. Попасть туда легче, т.к. нет конкурсов на замещение должности (но бывают исключения).
  84.  
  85. Q: Я из Казахстана/Беларуси/Украины, что посоветуете?
  86. A: В треде в основном концентрируются чиновники из Российской Федерации. Если хочешь попасть на госслужбу к нам - получай гражданство и молись, чтобы в дальнейшем при проверке тебя пропустила Контора. Если же ты хочешь поспрашивать о госорганах в своих странах, то в треде временами появляются коллеги из более или менее братских стран. У нас есть залётные чиновники-казахи, украинцы и белорусы, может, они тебе и ответят. А вообще если есть кулстори из своих стран или особая специфика - поделись, будем признательны. Всё-таки 25 лет назад были одним государством и госслужба тоже была единой.
  87.  
  88. И напоследок запомни следующую мантру:
  89. Ты - чиновник.
  90. В твоём взгляде сталь, в твоей походке власть.
  91. Твои движения экономны, а формулировки - безупречны.
  92. Одним росчерком "паркера" (или Эрих Краузе, на что бюджета хватило) ты хоронишь надежды миллионов граждан или одобряешь им светлое будущее.
  93. Лучше любых писателей ты знаешь, что лист бумаги ранит сильнее клинка.
  94. Роль твоя незаметна, вклад твой бесценен, влияние твоё бесконечно.
  95. Ты - маленький винтик российского Левиафана. Тебя боятся и ненавидят.
  96. Ты - часть Системы, ты - сама Система.
  97. Ты - чиновник.
RAW Paste Data
We use cookies for various purposes including analytics. By continuing to use Pastebin, you agree to our use of cookies as described in the Cookies Policy. OK, I Understand
 
Top