Primeiramente queria dizer que valorizo muito o fato de vocês terem feito essa nova proposta. Muito bacana mesmo a demonstração de que estão interessados em me trazer para a empresa.

Tenho refletido com muito carinho sobre a proposta. Embora eu me sinta entusiasmado com os desafios e consiga me imaginar fazendo parte da Xerpa, o pacote de remuneração está um pouco aquém do que me deixaria confortável para realizar a transição.

Atualmente os benefícios da Loggi são mais generosos:
-- VR no valor de R$ 40 ao dia, sem desconto
-- Auxílio transporte no valor R$ 600, sem desconto
-- Plano odontológico sem desconto
-- Incentivo técnico anual de US$ 3.300 (R$ 13.672,72), ex: conferências de tecnologia no exterior, incluindo passagem e hospedagem
-- Stock options anual de até 36 salários
-- Outros (vide imagem anexa)

Além disso, tenho stock options da Loggi que ainda não completaram o vesting, recebidas como premiação por desempenho, das quais teria que abrir mão ao deixar a empresa.

Por fim, na semana que vem se encerra mais um ciclo de avaliação na Loggi e, segundo a prévia de devolutiva que recebi do meu gestor, tudo indica que terei aumento e/ou promoção e/ou mais stock options.

Considerando tudo isso, um salário de R$ 16.070,61 eu ficaria confortável para realizar a transição para a Xerpa.

Caso considerem, como espero, a proposta mutuamente atrativa, podem já dar início ao processo admissional.