1 **Vertel wat over jezelf in minimaal 30 woorden.**
Ik ben BedPanMan een oud HR en Head developer..
Ik ben een man van gezelligheid en een goede sfeer. Hiermee bedoel ik dat ik het altijd gezellig wil hebben maar het moet ook serieus kunnen zijn. Voor de rest ben ik vrijwel elke dag achter mijn computer te vinden. En kan ik elke dag online zijn en mensen helpen als het moet.

2 **Wat zijn de taken van AT? En hoe opereert AT?**
AT staat voor arrestatieteam.. Dit is een eenheid die voornamelijk arrestaties verricht van zware criminelen en criminelen organisaties. Je zult het AT niet dagelijks op straat zien. Het is namelijk een team dat zich niet op normale politie werk richt. Veder dragen ze vrijwel altijd een masker tijdens een inval. Ook zijn ze zwaar bewapend en gaat ze altijd vroeg in de ochtend een inval doen. Hierdoor is de kan groot dat de verdachte[s] nog in het pand bevind. Want dan slapen de meeste mensen.

3 **Hoe gaan de NSJ’s?**
De NSJ’s NavySealJacks = Springen, liggen, vervolgens opstaan en getal volledig uitschrijven in Caps, dus spring, lig, opstaan EEN.

4 **Waarom zou jij HR bij AT willen worden? Motiveer je antwoord in minimaal 40 woorden.**
Ik zou graag AT HR worden om het een actieve maar ook zeer goede eenheid van te maken. Ook wil ik het een eenheid maken dat niet geschikt is voor iedereen. Je moet goed kunnen praten en snel kunnen handelen. Ook wil ik ervoor zorgen dat het uiteraard gezellig blijft en dat een gijntje tussendoor gewoon moet kunnen. Zelf ben ik ook een persoon die goed luisterd naar mensen en ze het lieft met alles wil helpen.

5 **Waarom zouden we jou moeten aannemen tegenover een ander?**
Die vraag vind ik een beetje raar, aangezien ik niet per se beter ben en de beste ben en wil zijn. Ik gun iedereen een kans. Mijn punt is dat ik het een goede eenheid wil maken die weet wat die moet doen en word aangepakt als diegene zijn taak niet doet. Veder hoop ik het actief te maken en veel meldingen te maken.

6 **Wat is de procedure om iemand aan te spreken/warnen?**
 De procedure van iemand aan te spreken gaat bij mij als volgt. Eerst zeg ik vriendelijk of die wilt ophouden en zeg ik dat het abuse is. Daarna als ik het hem nog een keertje zie breng ik hem naar een plaats waar ik en diegene alleen zijn. Daarbij zeg ik nogmaals dat het abuse is en dat die persoon een warn krijgt. Hierbij kijk ik in de disc hoeveel warns hij heeft. Heeft die persoon 3/6/9 etc warns haal ik er een Admin bij die hem een serverban zal geven. Als het gelijk banable is haal ik er direct een Admin bij die hem ook een serverban kan geven.

7 **Je ziet een andere HR abusen, wat doe je?**
Als ik een HR zie abusen zou ik het hem eerst zeggen dat het Abuse is. Daarna als die het nogmaals doet, zou ik het melden bij een HC. Ik ga zelf geen bewijs maken aangezien ik vind dat de HC's het zelf moeten ondervinden.

8 **Hoe actief kunnen we je verwachten van een 1 tot 10?**
Ik denk 7.

9 **Moeten we verder nog iets van je weten?**
 Veder heb ik niks te melden.