Cafe Myrtillo

CAFE MYRTILLO
[από https://www.facebook.com/petros.sarantopoulos/posts/10202391874985541 ]

Εδώ στη γειτονιά μου στο Ν.Ηράκλειο έχει ανοίξει από Νοέμβρη-Δεκέμβρη μια πολύ ενδιαφέρουσα επιχείρηση, το Cafe Myrtillo.

Η 'Myrtillo Κοιν.Σ.Επ' ιδρύθηκε στις 29.1.2013 (ΑΜΚΕ Α00122), σύμφωνα με τον νόμο 4019 / ΦΕΚ 2011 περί Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, οι οποίες υποχρεούνται να προσλαμβάνουν άτομα ευπαθών κοινωνικών ομάδων σε ποσοστό 40% και άνω.
Πηγή και αφετηρία έμπνευσης της Μyrtillo Κοιν.Σ.Επ. υπήρξε ένας ανάλογος ΜΚΟ - επιχείρηση 3ου τομέα, που λειτουργεί στο Εδιμβούργο Σκωτίας: http://www.theengineshed.org/
Το πρόγραμμά της θέλησε να μεταφέρει πιλοτικά η Γεωργία Βαμβουνάκη (ζούσε μέχρι πρόσφατα εκεί) προσαρμοσμένο στην ελληνική νοοτροπία και κουλτούρα.

Η 'Myrtillo Κοιν.Σ.Επ' προσφέρει εργασία σε ΑμεΑ και σε άτομα προερχόμενα από ευάλωτες ομάδες. Όχι απλώς βοήθεια και απασχόληση σαν ίδρυμα που προστατεύει και απασχολεί τους ανθρώπους, προσπαθώντας να γεμίσει τις ατέλειωτες ώρες μιας ζωής που δεν μπορεί να ενταχθεί κοινωνικά κάπου. Κανονική δουλειά, με ωράριο, με απαιτήσεις και με αμοιβή

Στο μαγαζί εκπαιδεύονται 15 ενήλικες με μέτριες μαθησιακές δυσκολίες, για δύο χρόνια, από 15 εκπαιδευτές-σπουδαστές σχολών ειδικής αγωγής, ψυχολογίας κ.λπ. που κάνουν την πρακτική τους, και οι οποίοι αξιολογούνται και παίρνουν πιστοποιητικά από δύο επόπτες. Ταυτόχρονα, για τις ανάγκες λειτουργίας του καφενείου, εργάζονται επαγγελματικά δέκα άτομα, οι πέντε τουλάχιστον θα πρέπει να ανήκουν πάντα σε ευάλωτες ομάδες.

___________________________________________________________

ACTION ITEMS

Την προσπάθεια αυτή αναφέρω εδώ ως παράδειγμα για
- να την ενισχύσετε π.χ με την παρουσία σας εκεί για καφέ/ποτό/φαί
(η πρόσβαση είναι πολύ εύκολη, ακόμα και για ΑμεΑ, είναι μόνο 50μ από τον Σταθμό του ΗΣΑΠ Ν.Ηρακλείου) ή με όποιον άλλο τρόπο νομίζετε
- να την μιμηθήτε και να πάρετε ιδέες όσοι π.χ

α) είστε γονείς/συγγενείς/κηδεμόνες ατόμων ΑμεΑ που ειδικά κάποιες αναπηρίες ίσως μόνο ο γονιός (ή και η οικογένεια & οι στενοί φίλοι) μπορεί να καταλάβει τι δουλειά μπορεί να κάνει το παιδί του και παράλληλα ξέρει άλλους με παρόμοια προβλήματα για να πάρει ιδέες και να δημιουργήσει μαζί ίσως με άλλους "ομοιοπαθείς" ή άλλους που "συμπληρώνει ο ένας τον άλλον" κάποια παρόμοια ομάδα

β) είστε ΑμεΑ με πρόβλημα μειωμένου εισοδήματος αλλά δυνατότητα & διάθεση να κάνετε κάποιου είδους εργασία που όμως δεν "κολλάει" στις συνηθισμένες & διαθέσιμες σήμερα θέσεις εργασίας του δημόσιου/ιδιωτικού τομέα, αλλά πρέπει να "αυτοοριστεί" με σχετική πρωτοτυπία (και να την χρειάζεται κάποιος βέβαια)

γ) είστε άνεργοι ή και ανήκετε σε κατηγορίες ατόμων που μπορούν να επωφεληθούν από τις διατάξεις του νόμου αυτού και να φτιάξουν έναν τέτοιο Συνεταιρισμό

δ) όσοι ασχολείστε με τα "πολιτικά" στο να διαδώσετε την ιδέα του 3ου Τομέα και του Νόμου αυτού που μου φαίνεται πως ενώ δίνει αρκετά πλεονεκτήματα & προνόμια (στα όρια που μερικοί που δεν καταλαβαίνουν το σκεπτικό των "θετικών διακρίσεων" θα πουν πως πλήττουν τον ανταγωνισμό...),
ειδικά σε πληττόμενες από την κρίση κατηγορίες, όχι μόνο ΑΓΝΟΕΊΤΑΙ από τους περισσότερους αλλά και ΛΟΙΔΟΡΕΙΤΑΙ στο ιδεολογικό επίπεδο από το κυρίαρχο σήμερα "προοδευτικό" (υποτίθεται) στρατόπεδο!!!
κρίνοντας από αντιδράσεις σε Βουλή (κόντρα Στουρνάρα-Λαφαζάνη για τις καθαρίστριες του ΥΠ.ΟΙΚ για τον "νεοφιλελευθερισμό"της αυτοοργάνωσής τους!!!), TV (κόντρα Μητσοτάκη-συνδικαλίστριας στο enikos) & social media (δεκάδες κανίβαλοι μην κάνω αναφορές) του στυλ
"σιγά μη γίνουμε εργολάβοι" & "μας κοροϊδεύετε που θέλετε ανοίξουν οι καθαρίστριες επιχείρηση" !!!

[Υποθέτω πως όσους σιτεμένους σαν κι εμένα είχαν κάνει άπειρες συζητήσεις τότε στα 70s & 80s για αυτοδιαχείριση, Γιουγκοσλαβία, εργατικό έλεγχο, 3ο τομέα κλπ σε καφενεία & αμφιθέατρα θα τους δημιουργεί απελπισία το επίπεδο της κουβέντας που γίνεται (ή δεν γίνεται) επί του θέματος σήμερα.  Τουλάχιστον στον κύκλο μου μόνο οι Κνίτες της ΠΣΚ (που τώρα κατέληξαν πολλοί στο ΝΑΡ...) τα λέγαν έτσι τότε όπως οι ακατανόμαστοι σήμερα και τους δουλεύαμε όλοι μαζί Δ.A, A/A και ΠΑΣΠ...]


Με την πρώτη μου λοιπόν έρχονται στο μυαλό [για το (γ)] Συνεταιρισμοί-Κοινωνικές Επιχειρήσεις ****
- Φυσιοθεραπευτών, Λογοθεραπευτών, Αποκλειστικών Νοσοκόμων για ΑμεΑ, Ηλικιωμένους, Γιατρών στο Σπίτι, Οίκοι κλπ
- Οίκοι αυτόνομης διαβίωσης ΑμεΑ, Γηροκομεία κοκ
- Καθαριστριών σε κάθε Δήμο
- Baby Sitting, Κράτημα Ζώων κλπ
- Βοήθεια στα ψώνια για ανήμπορους-τεμπέληδες-αργόσχολους-πολυάσχολους, στο χειρισμό/διόρθωση PC για άσχετους-μεγάλους και πολλά άλλα
- ίσως και μουσικά, καλλιτεχνικά συγκροτήματα/ομάδες, μαθήματα κα
(θέλει brainstorming εδώ - ο καθένας στον τομέα του και στις εμπειρίες του)

Μου φαίνεται πως
- η οργάνωση (αρχικά τουλάχιστον) σε Δημοτικό Επίπεδο έχει πλεονέκτημα (μειωμένου-ανταγωνιστικού κόστους υπηρεσίας, καλύτερης εξυπηρέτησης πελάτη, ευκολότερης διαφήμισης, βοήθειας από τον Δήμο κλπ)
- συμφέρει και είναι ανταγωνιστική η Συνεταιριστική έναντι της Ιδιωτικής μορφής επιχείρησης καθώς όχι μόνο βοηθάει ο Νόμος αλλά και αρκετές φορές, ειδικά στις υπηρεσίες επαγγελματιών, ΔΕΝ απαιτείται  κάποια φοβερή τεχνογνωσία οργάνωσης-διοίκησης, (και αν χρειαστεί βρίσκεις κάποιον εξωτερικό συνεργάτη που δεν χρειάζεται να είναι αφεντικό), γλιτώνεις το κέρδος του "εργολάβου" και ωφελείσαι από αρκετά κίνητρα
(δείτε προσεκτικά τον νόμο)


**** Για τον λόγο αυτό κάνω mention μετά στα σχόλια όσους "friends" ξέρω από τέτοιες κατηγορίες, για να το σκεφτούν και να διαδώσουν αν θέλουν στον κύκλο τους το θέμα.
___________________________________________________________
ΟΠΟΙΟΣ ΞΕΡΕΙ ΑΛΛΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ Ή ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ
___________________________________________________________

ΛΙΝΓΚZ ΠΡΟΣ ΜΕΛΕΤΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Περισσότερες πληροφορίες:
Στο πολύ ενδιαφέρον ρεπορτάζ της Της Αννας Δαμιανίδη (19/11/13)
http://www.efsyn.gr/?p=151840

Σελίδα στο facebook
www.facebook.com/myrtillo
(έχει συνεχή ενημέρωση για τις εκδηλώσεις στο Cafe - κάντε like ρεμάλια)

Στο site του Cafe
http://myrtillocafe.gr/
(στοιχεία πως θα πας, πληροφορίες κλπ)

Νόμος 4019/2011: Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις
http://www.disabled.gr/lib/?p=41295
http://nomoi.info/%CE%A6%CE%95%CE%9A-%CE%91-216-2011.html
παραπομπή σε άλλο νόμο που χρειάζεται γιατί τα ΦΕΚ δεν έχουν ακόμα links   #ΑΙ για #opengovgr #manifesto58 #texnofasismos :)
http://www.disabled.gr/lib/images/27042.doc

The Engine Shed, Edinburgh
Employment for people with learning disabilities
The Engine Shed was established in 1989 as an innovative training project for people with learning disabilities to help them improve their confidence, learn transferable skills in a real work environment and move into paid employment within mainstream workplaces.
http://www.theengineshed.org/

Οδηγός Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων
(στοιχεία τους αλλά και περιγραφή των δραστηριοτήτων τους)
http://koinsep.org/directory/   http://koinsep.org/
https://www.facebook.com/koinsep.org
@koinseporg (twitter)
http://social.developathens.gr/ @socialDA Πρωτοβουλία Δ.Αθηναίων

Περιοδικό Αυτονομία - Disabled.GR (η βασική πηγή πληροφόρησης για θέματα ΑμεΑ)
https://www.facebook.com/disabled.gr
http://www.disabled.gr/

το txt αυτού του status
http://pastebin.com/W3N5KgUF
___________________________________________________________
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

www.facebook.com/myrtillo
[email protected]

tel.: 210 2759180, 210 6614639, 6949112927 (cosmote), 6945056128 (vodafone).
Εάν επιθυμείτε να ενισχύσετε το έργο της Myrtillo Κοιν.Σ.Επ.
1. Aρ. λογαριασμού Myrtillo Κοιν.Σ.Επ.:
MILLENIUM BANK: IBAN: GR 6403801470000000016396104
2. Paypal

http://myrtillocafe.gr/en/contact-us
___________________________________________________________

Ο ΝΟΜΟΣ

Περιληπτική Επιλογή δικιά μου - να διαβαστεί προσεκτικά όλος-  διατάξεων από τον Νόμο 4019/2011:
Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις
http://www.disabled.gr/lib/?p=41295
http://nomoi.info/%CE%A6%CE%95%CE%9A-%CE%91-216-2011.html

Ορισμοί
«Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού» (ΑμεΑ, απεξαρτημένα από ουσίες άτομα, οροθετικοί, φυλακισμένοι/αποφυλακισμένοι, ανήλικοι παραβάτες κλπ)
«Ειδικές Ομάδες Πληθυσμού» (Άνεργοι, Μετανάστες, μέλη μονογονεϊκών & πολυτέκνων κλπ)
(Άρθρο 1)

Είδη  Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων
α) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Ενταξης
(Ποσοστό 40% κατ’ ελάχιστον των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις αυτές ανήκουν υποχρεωτικά στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού)
β) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Κοινωνικής Φροντίδας
(παραγωγή και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κοινωνικού προνοια κού χαρακτήρα σε συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως οι ηλικιωμένοι, τα βρέφη, τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με χρόνιες παθήσεις)
γ) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού
(προάγουν το τοπικό και συλλογικό συμφέρον, την προώθηση της απασχόλησης, την ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής και την ενδυνάμωση της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης)
(Άρθρο 2)

Σύσταση της Κοιν.Σ.Επ.
-Για τη σύσταση της Κοιν.Σ.Επ. τηρείται η διαδικασία ίδρυσης ενός αστικού συνεταιρισμού. Το καταστατικό πρέπει να υπογράφεται από επτά τουλάχιστον πρόσωπα, αν πρόκειται για Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης, και από πέντε τουλάχιστον πρόσωπα αν πρόκειται για Κοιν.Σ.Επ. Κοινωνικής Φροντίδας ή Συλλογικού Σκοπού.
- Το κεφάλαιο της επιχείρησης διαιρείται σε συνεταιριστικές μερίδες. Ο αριθμός των μερίδων και η ονομαστική τους αξία, η οποία είναι ίδια για κάθε μερίδα, καθορίζονται στο καταστατικό της επιχείρησης.
(Άρθρο 3)

Διανομή κερδών
1. Τα κέρδη της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν τα μέλη αυτά είναι και εργαζόμενοι σε αυτή, οπότε εφαρμόζεται η παράγραφος 2.
2. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως κατά ποσοστό 5% για το σχηματισμό αποθεματικού, κατά ποσοστό έως 35% διανέμονται στους εργαζομένους της επιχείρησης ως κίνητρο παραγωγικότητας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο καταστατικό τους και το υπόλοιπο διατίθεται για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
(Άρθρο 7)

Πόροι
Οι πόροι της Κοιν.Σ.Επ. αποτελούνται από το κεφάλαιο της επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητα της, επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ευρωπαϊκή Ενωση, διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς ή Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού, έσοδα από άλλα προγράμματα, κεφάλαια από κληροδοτήματα, δωρεές και παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων, καθώς και κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της σύμφωνα με το καταστατικό της.
(Άρθρο 8)

Ιδιαίτερα Κίνητρα
- Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις, οι οποίοι ανήκουν στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού και λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή, συνεχίζουν να εισπράττουν τις παροχές αυτές ταυτόχρονα με την αμοιβή τους από την Κοιν.Σ.Επ..
- Το άρθρο 71 και οι παράγραφοι 1, 2, 3, 4 και 6 του άρθρου 73 του ν. 3842/2010 (Α’ 58) εφαρμόζονται αναλόγως και για τις Κοιν.Σ.Επ.. (*** δες παρακάτω)
- Η Κοιν.Σ.Επ. δεν υπόκειται σε φορολογία εισοδήματος για το ποσοστό των κερδών της το οποίο διατίθεται για το σχηματισμό αποθεματικού και τις δραστηριότητές της σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 7
- Οι Κοιν.Σ.Επ. μπορούν να εντάσσονται σε προγράμματα στήριξης της επιχειρηματικότητας, σε προγράμματα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) για τη στήριξη της εργασίας και στις κάθε είδους ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.
(Άρθρο 10)

______

(****)
Άρθρο 73 Ν. 3842/2010 (ΦΕΚ 58/Α’/23.4.2010): http://www.disabled.gr/lib/images/27042.doc
Κίνητρα για τη διατήρηση θέσεων εργασίας και τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και κίνητρα για την ενίσχυση της κινηματογραφικής παραγωγής

   1. Για τα νομικά πρόσωπα της παραγράφου 1 του άρθρου 101 και της παραγράφου 4 του άρθρου 2 του Κ.Φ.Ε., των οποίων ο κύκλος εργασιών μειώνεται για δύο (2) συνεχόμενες διαχειριστικές περιόδους, έναντι της προηγούμενης κάθε φορά διαχειριστικής περιόδου, ο συντελεστής φορολογίας των κερδών που ορίζεται από τα άρθρα 109 και 10 του ίδιου νόμου μειώνεται κατά τρεις (3) ποσοστιαίες μονάδες, με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός των εργαζομένων που υφίσταται κατά την προηγούμενη της διετίας διαχειριστική περίοδο δεν μειώνεται σε καμία από τις τρεις πιο πάνω διαχειριστικές περιόδους.

   2. Η μείωση του συντελεστή φορολογίας εφαρμόζεται στα κέρδη των δύο (2) διαχειριστικών περιόδων που αναφέρονται στην παράγραφο 1 και όταν σε κάποια από αυτές προκύπτει ζημία, η μείωση του συντελεστή φορολογίας εφαρμόζεται στα κέρδη των επόμενων διαχειριστικών περιόδων και μέχρι να συμπληρωθούν δύο (2) διαχειριστικές περίοδοι ευνοϊκής φορολογικής μεταχείρισης.

   3. Όταν επιχείρηση που έχει κάνει χρήση του μειωμένου συντελεστή φορολογίας κατ' εφαρμογή του άρθρου αυτού, στη συνέχεια προβεί εντός της διετίας σε μείωση του προσωπικού της ή αυξηθεί ο κύκλος εργασιών της, το χορηγηθέν ευεργέτημα ανακαλείται και υποχρεούται να υποβάλει εκπρόθεσμη δήλωση φορολογίας για το οικονομικό έτος ή τα οικονομικά έτη που έτυχε του ευεργετήματος του μειωμένου συντελεστή. Για την επιπλέον διαφορά φόρου που οφείλεται επιβάλλονται οι πρόσθετοι φόροι που ορίζονται από τις διατάξεις του ν. 2523/1997 (ΦΕΚ 179 Α').

   4. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού έχουν εφαρμογή και όταν κατά το χρόνο δημοσίευσης του παρόντος έχει επέλθει μείωση του κύκλου εργασιών με παράλληλη διατήρηση του αριθμού των εργαζομένων σε μία ή περισσότερες προηγούμενες συνεχείς διαχειριστικές περιόδους. Στην περίπτωση αυτή, ο μειωμένος συντελεστής φορολογίας εφαρμόζεται για τα κέρδη της διαχειριστικής περιόδου 2009 (οικονομικό έτος 2010) και επόμενων, μέχρι τη συμπλήρωση δύο (2) οικονομικών ετών.

   6. Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων δεν έχουν εφαρμογή για επιχειρήσεις που υποχρεώνονται από διάταξη νόμου ή από την ένταξή τους σε επιχορηγούμενο πρόγραμμα από το Δημόσιο, να διατηρούν θέσεις εργασίας.

________
(****)
Άρθρο 71 : http://www.disabled.gr/lib/images/27042.doc
Φορολογικά κίνητρα ευρεσιτεχνίας

   1. Τα κέρδη της επιχείρησης από την πώληση προϊόντων παραγωγής της, για την οποία παραγωγή χρησιμοποιήθηκε ευρεσιτεχνία διεθνώς αναγνωρισμένη στο όνομα της ίδιας επιχείρησης που αναπτύχθηκε από την ίδια, απαλλάσσονται από το φόρο εισοδήματος για τρεις συνεχόμενες χρήσεις, αρχής γενομένης από τη χρήση μέσα στην οποία πραγματοποιήθηκαν για πρώτη φορά έσοδα από την πώληση των πιο πάνω προϊόντων. Η απαλλαγή χορηγείται και όταν τα προϊόντα παράγονται σε εγκαταστάσεις τρίτων. Επίσης, καταλαμβάνει και τα κέρδη που προέρχονται από παροχή υπηρεσιών, όταν αυτή αφορά σε εκμετάλλευση ευρεσιτεχνίας, επίσης διεθνώς αναγνωρισμένης.

   2. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων εγκρίνεται η επιχείρηση που υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου αυτού για το συγκεκριμένο προϊόν ή είδος υπηρεσίας, που παράγει ή παρέχει κατά περίπτωση, μετά από αίτηση που υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία του πιο πάνω Υπουργείου.

   3. Τα απαλλασσόμενα κέρδη εμφανίζονται σε λογαριασμό αφορολόγητου αποθεματικού και υπολογίζονται με βάση τα καθαρά κέρδη που δηλώνονται με βάση την εμπρόθεσμη δήλωση φορολογίας εισοδήματος, προκύπτουν από τα τηρούμενα βιβλία και εμφανίζονται στον ισολογισμό και τα οποία προέρχονται από το σύνολο των δραστηριοτήτων της επιχείρησης, μετά την αφαίρεση των κερδών που απαλλάσσονται της φορολογίας εισοδήματος και των κερδών από συμμετοχή σε άλλες επιχειρήσεις, των κρατήσεων για το σχηματισμό τακτικού αποθεματικού και των κερδών της χρήσης που διανέμονται πραγματικά ή αναλαμβάνονται από τους εταίρους ή τον επιχειρηματία, καθώς και των αφορολόγητων εκπτώσεων επενδύσεων αναπτυξιακών νόμων.
Προκειμένου για ανώνυμη εταιρεία και εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, το τακτικό αποθεματικό και τα διανεμόμενα κέρδη ανάγονται σε μικτό ποσό με την προσθήκη του αναλογούντος σε αυτά φόρου. Για τις επιχειρήσεις που τηρούν βιβλία Β' κατηγορίας του Κ.Β.Σ., το αποθεματικό σχηματίζεται από τα καθαρά κέρδη που δηλώνονται με την αρχική δήλωση, αφού αφαιρεθούν οι απολήψεις. Όταν η επιχείρηση πραγματοποιεί έσοδα που δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος, ως κέρδη που απαλλάσσονται της φορολογίας είναι το μέρος των πιο πάνω κερδών που αντιστοιχεί στα έσοδα από την πώληση των προϊόντων ή από την παροχή υπηρεσιών της παραγράφου 1.

   4. Το αφορολόγητο αποθεματικό που σχηματίζεται σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο υπόκειται σε φορολογία με τις γενικές διατάξεις του Κ.Φ.Ε., κατά το μέρος που διανέμεται, κεφαλαιοποιείται ή αναλαμβάνεται κάθε φορά.

   5. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθορίζονται οι φορείς πιστοποίησης της ευρεσιτεχνίας, οι προϋποθέσεις, οι όροι, η διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου αυτού, χωρίς την έκδοση της οποίας δεν ενεργοποιείται η ισχύς των διατάξεων του άρθρου αυτού.

   6. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού έχουν εφαρμογή για πωλήσεις αγαθών ή παροχή υπηρεσιών που εμπίπτουν στο άρθρο αυτό και πραγματοποιούνται από την 1η Ιανουαρίου 2010 και μετά.
___________________________________________________________