Liebe Leute, Kollegen und der ein oder andere Freund,


Der Grund für die folgenden Worte ist definitv für manche kein Schöner ein anderer wird sich nicht viel dabei denken, während wieder andere sich eventuell darüber freuen.

Aber lasst uns zu beginn eine kleine Zeitreis emachen und die Geschichte von hinten aufrollen.

1.6.2016: Ich komme in den Rettungsdienst, da ich mich damals an einem Skin Wettbewer beteiligt habe. Durch Zufall stieß ich auf RLRPG, beim Youtube browsen um ehrlich zu sein. Als ich das Forum durchgeschaut hab, stieß ich auf den Post von vabene bzgl des Skin Wettbewerbs. In den Videos habe ich gleich gesehen dass die verwendeten Skins etwas in die Jahre gekommen waren. Wie ihr sicher bis dato nicht wusstet, ich war 3-4 Jahre zuvor als Fire Chief (Ärztl. Leiter) in einer Arma 2 Life Community tätig, welche sich vor allem aus Leuten aus Nordamerika zusammensetzte (Die massive Zeitverschiebung war des öfteren anstrengend) und habe dort bereits Alle möglichen Skins und Designs entworfen. Die Resonanz war damals schon gut, und außerdem war ich grade auch aus einer Amerikanischen GTA IV LCPDFR Community Raus, und hatte Lust was zu skinnen....
Drei Entwürfe für jeweils zwei Autos habe ich eingereicht, aber schon vor Ende des Bewerbs wurde ich wegen der großen Mühen als Ersthelfer in die Medics aufgenommen.
Der Bewerb endete, ich gewann. Die Skins waren auf dem Server und nur wenig später wurde bemerkt, dass noch mehr gebraucht wird als das.

restl. Juni/Juli: Die Fzg Skins für die Medics sind in einer Dauerproduktion, auch eine neue Uniform ist geplant. in den Reihen der Medics steige ich schnell auf. Ich werde oft für mein gutes RP gelobt, ich habe einen RL Hintergrund mit dem Thema, aber die, die mich kennen wissen das.
Juli - August: Innerhalb der Medics passiert viel. Es ist unruhig. Die damalige Leitung war aufgrund persönlicher Dinge nicht oft da, und die Spieler hatten sehr wenige Anlaufstellen für Ihre Probleme und Problemchen.
September: Anfang dieses Monats wurde ich zum Medic Ausbilder, damals keine schlechte Idee, da die vorhandenen Ausbilder kaum noch aktiv waren und die Medics kaum eine Chance hatten weiter voranzukommen. In diesem Monat habe ich die erste große interne Neuerung für die Fraktion gebracht: Eine geregelte Ersteinweisung. Bis dahin war es eher so, dass irgendjemand dafür abgestellt wurde, das Ergebnis war, dass kaum ein Spieler einen guten Start hatte. Eine Neuerung die bis Heute noch weiter geändert und ausgebaut wird um den Eintstieg so umfangreich als auch so einfach wie möglich zu gestalten.
Jedoch war es auch in diesem Monat, dass beide aktiven Medic Leiter kaum noch Zeit hatten, und der Frust des Teams sich aufgestaut hatte. Viele Gespräche wurden geführt, doch schließlich habe ich erreicht dass ich zum "Sekretär" ernannt werden.
Praktisch die persönliche Tippse der Leitung, jeder kam zu mir und ich gab es gesammelt weiter. Somit musste der Leiter nur mich anhören und nicht 20 Leute auf einmal. Es war eine Entlastung, der Dienst beruhigte sich.

Oktober-November: Der mehr oder weniger ruhig laufende Dienst macht das Zusammenspiel ganz schön erträglich. Warscheinlich nicht zuletzt, weil ich ein neues Dokument für Ersthelfer geschrieben habe, sodass diese genau wissen was läuft, da die bis dahin vorhandenen Dokumente einfach nur veraltet waren. Auch bin ich verantwortlich dafür, dass es neue Schriftliche Prüfungen gibt (auch die waren veraltet).
Anfang bis mitte November spricht mich vabene an, sie hätten für Dezember was großes vor und brauchen Winteruniformen. Ob ich nicht die Zeit und muße hätte sowas zu machen. Der Eintritt ins DEV Team.
Dezember: Die Winteruniformen kommen ausgesprochen gut an (auch die werden Heute noch sehr häufig getragen) Ich bin nun offiziell Teil des DEV Teams, zugeteilt für Fraktionsskins. Neben neuen Fahrzeugen welche immer mal wieder eingefügt werden (nicht zuletzt weil ich nun als Sekretär und DEV eine ganz andere Verbindung nach oben habe und direkt mit den Admins reden konnte) bekomme ich auch gleich zu beginn eine große Aufgabe, der RAC benötigt ein neues Logo und neue Uniformen. Alles Neu im neuen Jahr also ?

Januar 2017: Meinen eigenen recherchen nach wurde ich Anfang/Mitte Januar in den neuen Rang des Ärztlichen Co.Leiters erhoben. Der Sekretär hatte schlicht keinerlei Befugnisse um direkte Entscheidungen treffen zu können wenn es mal wieder viele Beschwerden wurden. Aber auch das ging nicht so ohne kleinen Rumpler durch die Fraktion. Einige waren damit nicht zufrieden, ja andere gingen sogar. Ich nahm meine neue Verantwortung an und habe damit begonnen mich für dieses Team Aufzuopfern, ich wusste ich war auf dem richtigen Weg denn auch das Team freute sich nun endlich wieder einen Entscheidungskräftigen Spieler vorne mit dabei zu haben.

Und da ich jetzt schon das erste Jahr versucht habe in detaillierter Nacherzählung darzustellen und schon bereits einen viel zu langen Text mit selbstbewiehräucherung und oder uninteressanten Informationen geschrieben habe, kürzen wir das nun etwas ab:

Februar 17: Erste Hubschrauber Skins, RAC Uniform, diverse Autos. erste neue Polizei Skins

März bis Juli 17: Business as usual ? Neue Autos für die Medics, neue Konzepte, neue Skins. Pol Skins RAC Skins, "voll" im Business.
Außerdem bereits voll eingespannt in die Entwicklung der 6.0 Die Skinliste war damals erstaunlich Lang, doch bis Oktober 17 stand alles wie geplant.

Juli 17: Ich übernehme den Ärztlichen Leiter und ernenne Eddie und Roek zu den Co Leitern.
Sylter, der bis dahin der Leiter war wird Co Admin und zieht sich aus der administrativen Tätigkeit bei uns zurück. Wir schaukeln den Laden.

August bis Oktober 17: Privat viel zu tun, fürs Projekt viel zu tun. Wie schon erwähnt massiv viele Skins. Ich bin der KOntakt von RLRPG mit unserem Modder Charlieco und erarbeite uns bis dato einzigartige neue Fahrzeuge.

RELEASE 6.0 Oktober 17: Ein holpriger Start in die neue Mod Version die ersten Zweifel an der Sache kommen auf, da die Community, also die gesamte Spielerschaft den Fokus aus den Augen verloren zu haben scheint. Dieses Gefühl macht sich im ganzen DEV Team breit und jeder wird von dieser Welle der Geringschätzung getroffen. Doch arbeiten wir alle weiter.

November und Dezember 17: Während im November noch sehr oft an der Grenze war, es einfach sein zu lassen, da die Community sowie nun auch das eigene Team plötzlich die Arbeit nicht mehr geschätzt hat sondern nur noch kritisierte habe ich mich im Dezember mit echter, realer Arbeit einfach abgelenkt. Mehr gearbeitet als sonst und mich zugegebenermaßen nur noch per Fernwartung um die Fraktion gekümmert und die Tätigkeit als Skinner einfach etwas ruhen lassen.

Neujahr: Januar 18: Das Problem der Community Geringschätzung eskaliert. regelmäßige Besprechungen, Manager und allerhand neue Ideen des Problems Herr zu werden, werden umgesetzt, durchaus auch mit Erfolg, zumindest anfangs.
Innerhalb des DEV Teams wird das Gefühl mittlerweile greifbar und spürbar, durch die schlechte Laune.

Februar 18 bis Heute: Der große Knall passiert nach einem umfangreichen Update, bei welchem ACE geupdatet wird. Die Geringschätzung erreicht neue Höhen. 2 DEVs sowie die Polizeileitung legen die Arbeit nieder.
Augenscheinlich wird weiter gemacht ohne große Verluste, doch sogar im Blog wird bekanntgegeben, dass sich die Entwicklungen verzögern werden.
Wir sind also an dem Punkt angekommen, bei dem die Community durch ihr Verhalten ihre Spielmacher dazu gebracht hat, es sein zu lassen und sich somit nur selber ins Bein geschossen hat.

Doch ich werde bestimmt nicht nur aus Spaß so einen Text schreiben nur um mal meine Sicht auf die vergangenen 1 3/4 Jahre zu geben. Nein.

Denn Mittlerweile hat es auch mich erwischt. Es macht keinen Spaß mehr. Ich bin nicht mehr gern Sepp Wachter der Ärztliche Leiter  oder Sepp Wachter der Skinenr von RLRPG.
Doch warum ? Wir haben doch laut Forum große unterstützung aus der Fraktion für unsere Arbeit.
Zum einen sind es einige Kleinigkeiten der jüngeren Vergangenheit als auch ein paar Sachen welche etwas zurückliegen. Manche davon sind sicherlich nur deswegen schlimm für mich, weil Sie meinen Stolz angreifen, könnte man sagen, doch für mich steckt da mehr dahinter, und es kam einfach zum falschen Zeitpunkt.
An einem Zeitpunkt, an dem ich sozusagen vor der Entscheidung stehe ob ich das weiter mache oder nicht. Mich dann, wenn auch nur dezent, in eine Richtung zu schieben macht die Entscheidungsfindung leichter, jedoch nicht die Entscheidung selbst.

Worum es geht? Ich bin doch als Fraktionsskinner da, und mir wurde immer mit viel Lob begegnet für meine Arbeit, warum werden dann Kleinarbeiten nicht auch mir übertragen ? Anstatt mich überhaupt mal zu Fragen wird einfach drauf los gearbeitet, natürlich Kleinigkeiten aber es ändert für mich nichts daran, dass ich eigentliche einen fixen Aufgabenbereich habe, welcher mir warum auch immer, abgenommen wurde. Wo ist die Wertschätzung hin?
Ich arbeite seit ich Fraktionsleiter bin so gut ich kann mit den anderen zusammen, so denke ich zumindest darüber. Auch oder gerade weil ich DEV bin ist das besonders pikant. Warum entscheidet die oberste Ebene über die Köpfe der Fraktionsleiter hinweg ohne auch nur einmal nach der Meinung zu fragen, ich meine Klar man muss auch mal entscheiden. Sich aber dann in eine aggressive Position gegen Kritik zu stellen ist für mich zumindest nicht unbedingt tragbar, denkt man mal daran, was die Leiter alles so leisten, damit das jeweilige Team ruhig bleibt und sich benimmt. Es wird nach dem Prinzip "Friss oder Stirb" entschieden. Kritik ist nicht erwünscht, oder änderungsvorschläge. Unter dem schützenden Vorhang eines Admins wird alles durchgesetzt. Wofür machen wir dann Besprechungen ?
Auch technische Probleme welche gelöst werden sollten, werden damit abgewunken, dass sie zu Aufwändig seien. Da Sie das aber nicht sind, ist für mich der Einzige Grund für so ein Verhalten, dass die Geringschätzung der Community sich wie ein Virus in die Oberen Ebenen eingeschlichen hat, und diese angesteckt hat.
Das große Problem an der Sache ist jedoch, dass bei einem, Projket in diesem Ausmaß, ein Projekt bei welchem eigentlich jeder der freiwillig Zeit und Mühe investiert wert- und nicht geringgeschätzt werden sollte.
Wie ich darauf komme? Ganz einfach, man setzt sich hin und macht etwas, man ist erreichbar und versucht es nach bestem können zu erledigen. Alles freiwillig, mit viel Zeitaufwand und generellem Aufwand. Und in einem solchen Konstrukt ist es tödlich den Mitstreitern negativ entgegen zu kommen.
Denn warum sollte ich meine Zeit und Mühe noch investieren, wenn nun auch meine direkten "Kollegen" nichts mehr dafür übrig haben, wie Teile der Community schon lange vorher.
Es sollte Spaß machen und das tut es nicht mehr. Es macht keinen Spaß mehr Fraktionsleiter zu sein und einer Schar von offensichtlich Taubstummen Leuten immer und immer wieder die selben leiern vortragen zu müssen ohne Ergebnis.
Es macht keinen Spaß mehr von verlogenen und hinterlistigen Leuten ausgenutzt werden weil man ihnen einen Finger gereicht hat, sie aber nach dem ganzen Arm griffen und schlussendlich als der Depp vom Dienst hingestellt zu werden.
Es macht keinen Spaß mehr an neuen Konzepten zu arbeiten, da diese sowieso in der Luft zerrissen werden, wenn man nicht gefühlt ein 200 seitiges Handbuch mit der Erklärung davon, Gebrauchsanweisung, Reklamationsformular, Rücksendeformular, Garantiekarte und Meinungsumfrage mitgibt, zu oft kommt es vor dass Sachen welche schlicht zu tode erklärt wurden wieder und wieder nachgefragt werden.
Es macht keinen Spaß mehr, der unselbstständigkeit von Spielern wie ein fürsorglicher Kindergärtner Herr zu werden indem man ihnen den Arsch abwischt.
Es macht keinen Spaß mehr für eine Community, welche es einfach nicht auf die Reihe bringt einfach mal DANKE zu sagen, Stunden und Stunden an Arbeit zu investieren.
Es macht keinen Spaß mehr, mit Leuten zu Arbeiten die diese Stunden nicht wertschätzen, es aber selbst erwarten.
Es macht....


Es macht keinen Spaß mehr....

Ich war lange hier, und habe die Fraktion sowie meine Projekte wie mein Baby behandelt und versucht alles was ich kann dafür zu tun, oft auch zum Leidwesen meiner Beziehung. Typischerweise Samstag Abend, wenn gefühlt alle genug Zeit haben ihre für mich nicht nachvollziehbaren Ideen vorzubringen, muss ich reagieren wenn ich nicht will, dass unter dem vorher erwähnten Vorhang wieder etwas zu bruch geht, wofür man so gekämpft oder gearbeitet hatte. Klar hätte man das Handy auch ausschalten können und den Samstag (und zu oft auch den Sonntag) genießen. Doch wer wäre ich, wenn ich mein Baby am Wochenende ohne Aufsicht lassen würde?

Ich habe keine Kraft und keine Motivation mehr.
Der Spruch der wohl klassischer und auch kitschigerweise am besten zu passen Scheint ist wohl:
"Besser ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende"

Ich "kündige" hiermit. Sofern man von einem Spiel kündigen kann.
Ich möchte kein DEV mehr sein, ich möchte keine Skins mehr machen.
Ich möchte kein Ärztlicher Leiter mehr sein.
Die von mir erstellen Dokumente für die Medics werde ich natürlich gerne weiterreichen, schließlich ist es ja auch mein Baby gewesen, die vergangene Zeit...

Ich verlasse RLRPG, ich möchte nicht mehr hier spielen, nur um des Spiels willen. Ich bin Medic, war ich immer, werde ich immer sein. Eine andere Fraktion interessiert mich nicht.
Ich bin kein Ziv. Und bevor ich mir noch vergewaltigungen meines anderen Babys, den Skins, ansehen muss, gehe ich ein für allemal. Und ihr könnt euch sicher sein, dass ihr Sepp Wachter nicht mehr sehen werdet, sobald ich den Favoriten in meinem TS, sowie den Forumsaccount gelöscht habe.

Ich bin nicht der Mensch, der dann ein paar Monate später wieder kommt und sagt, dass es doch alles nicht so war und gerne wieder mitmachen würde. Wenn ich einen Cut mache, dann endgültig.

Alle, mit denen ich in den Jahren Kontakt hatte, haben irgendwelche Daten von mir und können mich jederzeit erreichen.
Für euch verschwinde ich nur von hier aber nicht ausm Leben.

Für den Rest, spart euch eure Worte, in denen Ihr mir sagen wollt das ihr mich so geschätzt habt und das ganze Zeug, ich kann diese gezwungenen Schmeicheleien nicht mehr lesen.