cách phát lương

vd : Tuần 1 Ann làm được 500 call. Số call Ann vào lúc đầu là 400 call
=> Lấy số call hiện tại trừ số call mới vào ( 500 - 400 ) = 100 call - 100 call x2 là 200k SAD
vd : Tuần 2 Ann làm được 700 call. Số call tuần 1 trên danh sách Call của Ann là 500 call
=> Lấy số call hiện tại trừ số call của tuần trước ( 700 - 500 ) = 200 call - 200 call x2 là 400k SAD
Học viên mới vào phát mỗi đứa 200k khuyến khích
Học viên vào trên 1 tuần sẽ xét đk up lên chính thức