Habits/Learning

**************************************************************************************************************************************
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
											Moje navike ucenja, svaki dan:  Sistem


07:00 - 10:00   Motivacioni video i krecem od najtezeg. Dorucak
12:00 - 17:00   Rucak

 23:30h Spavanje
 23h Face navika
												Tehnike ucenja koja primenjujem

 1. Spaced Repetation
 2. Faymen tehnika kao ucitelj drugome
 3. Delibaterly practise
 4. Pareto princip
 5. Roadmap
 6. Sistem iznad cilja (cilj samo kratkorocan)
 7. Deep learning
 8. Koncepti i nagrade, kazne
 9. Sistems vs Goals

 Odluke:

chains svaki dan stikliras da podrziz ponasanje
Nema vise novih kurseva
Nema vise novih youtube pasivnih videa za ucenje
Nema novih projekata van liste
Kada krenes da se pripremas posao, krenuo si i dok sve ne bude spremno, CV, propatno pismo, projekti svi nema stajanja da skocis u neki kurs ili samo da naucim jos ovo
Svaki dan upload nesto na Github


**************************************************************************************************************************************
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
***************************************************************************************************************************************

													Filozofija ucenja

  Istina o strasti ?

   -Nesto sto je strast trenutno, ne znaci da ce to i biti kada to pocenemo da radimo. Pr. volimo kosarku, ali kada bi to znacilo da
    treba da igramo profesionalno, nasa ljubav bi pala i postala bi obaveza i nasa strast bi utihnula.
  - Strast se crpi iz uspeha da si u necemu sve bolji i bolji. Ti dobijas postovanje drugih i budes prihvacen od drugih to dodatno uz
    externu nagradu pojacava strast

 Osnovna motivacija ?

  - Treba da dolazi iznutra, ne od spolja. Nauci da volis proces da postajes sve bolji i bolji. Uzivaj u procesu da postanes u necemu expert. Iako si u necemu pocetnik i najuspesniji su u necemu bili pocetnici, to je put, koji svako od nas predje.

  Rizik ?

  - Neophodan, bez njega nema uspeha. Cak iako padnes nije bitno koliko puta si pao, pamti se samo zadnji put kada si ustao. Bices
 procenjen samo na osnovu poslednjeg stanja.

 Kada se uci ?

  - Uci se i kada ucis u foxus modu, ali se uci i u modu difuzije ili odmora. Oba procesa, kao i san su bitna za ucenje. Ako bi non stop tezio da budes foxusira brzo bi napravio burn out. Zato je najbolje imati naviku ili produktivno vreme kada ucis, sve van tog vremena je nesto drugo, diffuse mode. Diffuse mode pomaze da resimo probleme koje nismo mogli kada smo bili fokusirani. Tokom odmora stvaraju se te nove neuronse veze. Novi neuroni se ne stvaraju samo tokom rodjenja, vec tokom citavog zivota. Tako da nas mozak menjamo tokom celog zivota i treniramo kao misic. Dobro spavanje vazno jer cisti mozak od toxina.

Procrastiation ???

 - Nema za to nekog sablona. JUST DO IT ! Mozak se protivi intezivnom radu, jer i samo ucenje je za njega neprijatnost. Da bismo bili postedjeni tog bola on nas vodi na laksi put ili pasivnog ucenja, youtube, mreze ili nesto deseto. Ono sto povecava procastration je tuga ili negativne emocije. Vise pozitivnih emocija, manje odlaganja ! Kada imas ustaljenu naviku ona smanjuje maksimalno odlaganje, jer onda krecemo da radimo po automatizmu !
 - Star emocije coveka. Emotivno olaksanje donosi kada nesto odlazemo, ali je to olaksanje privremeno i kratko. Na duge staze vodi do teze emotivne boli jer ne ispunjavamo svoje zamisli i ciljeve. Ima li svrhe da se zadovoljimo sa privremenim olaksanjem ili dugotrajnim?

Pasivno ucenje ???

 - Posto je vreme neprocenljivo i nepovratno, treba doneti odluku da li nesto iz pasivnog ucenja zaista donosi neku veliku vrednost ?
  Inace cemo samo baciti vreme i necemo postupati prema Paretovom principu.

Vezbanje i nova iskustva ???

 - Deluju stimulativno na mozak. Pa se treba truditi da i tu imamo rutinu sa kretanjem, novim mestima i sl.

Feedback ????

 - Onaj ko ima veci feedback vise napreduje. Ako nemas feedback, pravo je cudo da napredujes. Vise feedback, vise napretka, zato se najbolje napreduje kada se nesto radi stalno !

Pozitivan feedback vs Negativan feedback

 - Pozitivan je dobar kada radis na necem novom i pocetnik si. Tada uz njega napredujes, ali kada postanes koliko toliko dobar u necemu, vise nije pozitivan, vec negativan koji daje da napredujes. Zato sluze mentori da ubrzaju napredak.

 Fundamentalno znanje

 - Osnova ili koren svega. pr. U Javascript se funkcije nikada nece promeniti, tako da znas sve o njima i kako da ih uvezes i izvezes i prosledis parametar i vratis vrednost je fundametn. Bez obzira sta ce se dodavati kasnije u jezik to ostaje. Tek kada si jak u korenu mozez da rastes i pustas granje ...


Kratkorocno vs Dugorocno pamcenje

 - Dugorocno smesteno po celom mozgu, obnavlja se ponavljanjem. Time dajemo do znanja neuronima da ojacaju neku vezu i mozak kapira da je nesto vazno pa ga ojacava ! Kratkorocna smestena samo na prednjem delu mozga !


Compound learning

 - Postepene promene i postepen napredak. Nista preko noci. Svaki dan treba da se pojavis i uradis svoje. Ako svaki dan napredujes za 1% za 100 dana bices duplo bolji nego sada.

Neuspeh

- Samo usputna stanica to uspeha. Kako je neko napravio uspeh, godine neuspeha i prakse, energije da se opet pojavi i bude bolji je pretocio u uspeh. Uvek nalazi snagu i energiju da ide dalje, bez obzira na sve. Onaj ko ne padne nikako, nikada nece pobediti onoga koji je pao mnogo puta

Razlog za srecu

 - Ako smo mnogo negativni, onda cemo biti skloni da odlazemo. Podsecati se sta je tvoja sreca?
   - Znam da napredujem svaki dan, bilo malo ili mnogo, to me raduje.
   - Zdravlje
   - Vezbanje
   - Skontao celu pricu nastanka, svrhe, smrti i sva ta pitanja koja sam uvek postavljao.

Dosada

 - Dosada desava da se proces difuzije i rasta desi. Problem u savremeno vreme, sto nemamo vremena za dosadu. Uvek ima sadrzaja, uvek ima necega. A zapravo time opet umaramo i opterecujemo mozak raznim tricama i kucinama i nepotrebnim informacijama.
 - Odmor od svega je dobar za lutanje mislima, Za procenom sebe, za samo kritikom, za pohvalom. Da se vidi dokle smo stigli i koje nove ciljeve postavljamo, planiramo li sta ....

Endpoint ucenja

 - Lakse kada znas koje je tvoje produktivno vreme. Kada pocinjes i kada zavrsavas. Ali kada zavrsis, zavrsio si ! Tako cemo istrenirati sebe, napravicemo naviku. Jer ako lazemo sebe da je kraj, a onda opet zapocinjemo pricu onda mozak nikako neci imati odmora, i napusticemo svoju rutinu

Velika slika (chunking)

 - Koncepti su vazniji od cinjenica. Cinjenica mozemo da izgulamo, ali u svemu sto radimo, moramo da sagledamo cinjenice i da ih tako povezujemo u celinu i dobijemo koncepte. Koncepti onda postanu vredni i vode do specificne vestine za nas, koja se vrednuje na trzistu.

Skill stacking

- Pr. kombinacija razlicitih vestina programiranje, komunikacija i biznis. Iako svaka vredi za sebe kada se povezu mogu da daju najbolje rezultate. Kada kombinujem vise vestina posedujem vecu vrednost na trzistu i ne samo to vec specificnu koja te izdvaja iz gomile


													  Tehnike ucenja

 ** Interleaving -> Biti kreativan i flexibilan u ucenju. Praviti znanje iz razlicith uglova. pr. ucim programiranje -> Radis veliki projekat kao nacin ucenja, radis mali projekat, radis tutorijal, pasivno ucenje, resavas algoritme. Moze biti metoda koju vec koristim nesvesno.

** Attitude Beginer mindset uvek imati cak iako napredujes, da ne postanes tvrdoglav i da ne primas nova znanja i savete od drugih.

** community - > Drzi me odgovornim za ciljeve koje sam postavio i javno objavio. Ako neces drzati ciljeve, onda ces drzati zbog njih da ne bi bio javno osramocen i sl

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
***************************************************************************************************************************************
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

												Tehnike ucenja koje ja koristim


1. System vs Goals

  * Ciljevi su dobri da budu kratkoricno, znaci evo ova to-do lista. U naredna 4-5 dana radis na ovome. Ipak da bi se ostvarili ciljevi, neophodan je sistem. Kao rimska vojska, bila je najjaca sve dok je bila disciplinovana. Imala je sistem po kome se ratuje i napreduje ili povlaci. Za nedesciplinu su bile sankcije.

 * Nas sistem su navike ucenje u produktivnom vremenu, to je sistem i to je dovoljno. Za to vreme radimo na nasim kratkoricnim ciljevima. Dugorocni i veliki ciljevi deluju lose na motivaciju, jer je veliki jaz izmedju trenutne situacije i pozicije, gde mi zelimo da budemo. Za razliku od ciljeva gde uspeh dovodi da se osecamo dobro, a neuspeh je jos gori da se osecamo duplo losije. Sistem daje da se osecamo svakako dobro, sve dok ga postujemo i disciplinovani smo.

* Za velike stvari u zivotu pobedjuje sistem a ne ciljevi.


2. RoadMap

 * Kako stici od tacke A do tacke B. Pr. Andrew Negoe posto je i on sam naucio da programira. Mesec dana je uzeo i sve stavio na jednu stranicu papira, sta je sve potrebno da dodje do cilja. Mind Map. Time odmah eleminise stvari koje mu nece pomoci i odvesti nigde i belezi ono sto stvarno treba, tako stedi vreme. Nismo to napravili kada smo posli na ovaj put, zato se on i oduzio. Preko IT akademije koja je bila stranputica i nepotrebna, preko nesrece da se bas sada promenio JavaScript pa posle i React te je sve to oduzilo vreme. Ipak najvise je oduzila disciplina i nepostojanje sistema, to jeste bio je labilan sistem i zato je islo jako sporo. No, za buduce stvari, svaka ce imati jasno defnisan put. I na kraju previse sam isao okolo da naucim SVE.

3. Pareto princip

 ** pr. Iako Wikipedia ima 6 miliona stranica, samo 7.2% wiki stranica donosi 87% pregleda
 ** pr. Ucenje novog jezika, Da li ucis sve reci iz jezika da bi rekao da si ga naucio ili samo najcesce reci i recenice ?
 ** Oni koji uce sve nece uspeti u zivotu.
  - Zamka -->>> Pokusati da uradis toliko razlicitih stvari u isto vreme a da to nisu kriticne stvari za uspeh. Uvek dodavanje novih i novih stvari ne znaci da ce to nuzno voditi i do uspeha
  - Imam cilj, i odmah pravim roadmap i onda kazes, koji su to kriticne vestine i alati koji ce me voditi da ostvarim ovaj cilj.

	Postavliti pitanja:
     1. Da li su ovo sto radim kriticne informacije i izvori ?
     2. Da li ovo sto radim je najbolji nacin koriscenja mog vremena ?

   Kod mog programiranja uvek treba misliti da li ce neki pasivan video od 2-3 sata gledanja biti dobro utroseno vreme, a za to vreme sam mogao da radim neki manji projekat i nesto stvarno uradim ili savladam ??? Jel to sto sada uzimam da radim vodi nekuda, jel ima neku svrhu ??? Ili je to nesto sto nije fundamentalno i mogu nauciti usput dok budem radio ?

4. Fajmanov princip

  ** Kada pricas sa ljudima ili u njihovim knjigama. Covek bi pomislio da kada koriste visoko zvucne termine i tekstove da to znaci da su strucni ??? Pa, ne bas, sigurno to znaci da imaju dozu nesigurnosti pa se kriju iza velikih reci.
 - Naprotiv, Fajmenova tehnika znaci da se ucitelj i da ucis druge i pojednostavljes stvari u toj meri cak da te moze razumeti i malo dete ili neko ko ima 0 znanja za navedenu oblast
 - U prevodu to znaci da treba da pricas sam sa sobom, ako nikoga ne ucis, i da naglas objasnis koncept koji upravo sada radis i zasto ga radis. To je isto jedna vrsta spaced repetation ili ponavljanja i omogucava da se koncept utisne u nas um.


5. Spaced repetiton

 - Od svih principa, mozda najvazniji, znaci mora tako da se radi.
 - Kriva zaboravljanja ide odmah nakon ucenja, i to do 70% prvi dan. 90% za mesec dana ! Ali ako u pravilnim intervalima ponavljamo nauceno ono u mozgu formira sve bolje neuronske veze i kriva zaboravljanja se usporava i to u tolikoj meri, da u jednom trenutku neke stvari postanu obicne i rutinske, gde se jako malo zaboravlja.

  Pr. voznja auta ili bicikla
 - Nijedno ponavljanje nije nebitno, svako ponavljanje ojaca veze.
 - Ponavljanje kako je tema novija u pocetku treba da bude cesce, a posle vremenom sve redje
 - Necemo se razocarati i ako nesto ne naucimo odmah, znamo da cemo se opet vracati i uvek iznova i iznova da cemo i teze stvari da savladamo. Smanjujemo odmah mogucnost za paniku

 Najbitnije je prvo ponavljanje, zato se ono mora odviti -> odmah sledeceg dana, pa posle bi trebalo za 2 dana, za 4 dana, za 8 dana ... Ali uvek radimo nove projetke pa nesto mozemo da ubacimo opet.

Zato cemo i raditi projekte dan za danom. A posle nekog vremena pokusacemo da ih uradimo opet.

6. Delibatate practise

   U pocetku kada si pocetnik brzo napredujes, ali onda dodjes do PLATOA i to je za mnoge kraj, zid preko koga ne mogu dalje. Delibrate practise prebacuje nas preko.
 - Ovo je najteza metoda ucenja, samim tim i najefikasnija u saradnji sa fokusom i deep learning
 - Karakterise je fokus, nelagoda, frustracija, specifican cilj i feedback. Stalno smo na granici nelagode.
 - Izazovi, pomerati svoje granice.
 - Izbegavati lake stvari
 - Pisati i pratiti napredak
 - raditi pametno
 - uzimamo izazove
 - Pr. kada dizemo tegove, kada postizemo najbolje rezultate ? Niti kada dizemo lake, niti preteske, vec one koji su na granici izmedju zone komfora i nelagode. Tek toliko da odemo korak dalje. PR. ako trcimo po 2 km, danas hocemo 2 km i 100m. Tako pomeramo svoje granice i mogucnosti. Uvek zongliramo na toj ivici, ali konstatno idemo napred koliko mozemo.
 - Nelagoda se kontrolise napretkom, sto si u necemu bolji, to je bol manja a radost je veca.
Jedina tehnika koja te vodi ka maximizaciji svog potencijala.

7. Deep Learning - (intezivni fokus) u kombinaciji sa delibarate practise. Bez distrackcija, telefona, drustevnih mreza sa visokim nivom koncentracije  idemo do limita nasih kognitivnih mogucnosti. ZONA, FLOW
      Uslovi da bi to bilo izvodljivo:

     1. Obezbediti radni prostor bez distrakcija
     2. Kada pocinje i kada se zavrsava (ne moze svih 8 sati da se izdrzi)
     3. Uvek u isto vreme
     4. Optimalno stanje za mozak (da sam naspavan, da vezbam, krecem se)
     5. Poceti lagano i uvesti se u najtezi deo posla
     6. Kombinacija na ivici zone komfora ka zoni nelagode
     7. Feedback (da li smo bili uspesni ili ne)

8. Nagrade i kazne.
   - Nagrada
 Neki externi faktor motivacija dodatni je dobar da bih se drzao sistema. Pr. Ako sledis navike, igraces Total War ili gledaces KK
 Partizan ili Evroligu, epizodu omiljene serije. Nije tesko naci nesto od svega toga.
   - Kazna
  Kazna je drustvena osuda jer nemam posao. Veliki broj zna da nemam posao i rekoh da ce uskoro, ali nista, to je vec dovoljna kazna. A ako nista ne uradis, ostaces sam i ziveces sa majkom do kraja zivota.