Преди малко повече от месец писах тук, търсейки съдействие и съвети за стажантска програма. Днес реших леко да ъпдейтна и обобщя положението на "пазара на труда" с цел да бъде полезно на колегите.

1. Един месец по-късно съм кандидатствал в де що има обявени стажантски програми. SAP приемат само студенти в "официалните университети" в България. Болшинството от фирмите, публикували в jobs.bg и сайтовете си, не връщат feedback.
За сметка на това е изключително забавно да виждаш, че подминават CV, мотивационно писмо и характеристики, отговарящи на изискванията им, но... обновяват обявата си, прекъсвайки старата и пускайки нова. Същата.

2. Набива ми се в очи изводът, че 99.9% от авторите на публикации търсят "хора без познания или с basics в определена технология (следват изброени 3-4 езика), но С ОПИТ 1 или 2 години". Демек, хора без опит, но опитни.

3. Днес загубих поредната порция време, след като от софтуерна фирма бяха анонсирали "стажантска програма". Ето и малко подробности:

Анонсът за кандидатите е :

"You are a good fit if you:
– Understand the concepts of OOP;
– Have a basic understanding of at least one programming language, preferably Java, C#, C++, JavaScript, Python or similar;
– Are a good team player;
– Pursuing a bachelor’s degree in computer science or related field."

Прочетено внимателно звучи прилично. Имат предпочитания, но приемат и "чуждоговорящи" граждани.
Пуснах мейл, отговорих на въпросите, получих обратна връзка, че съм одобрен за  "Zoom Webinar", след който има кратък изпит.
Ок, изчаках днешната дата, бях на линия, изгледах и внимателно изслушах лектора, който между другото сподели "вероятно ще вземем един човек, дано да имаме възможност и да са двама", което ми подсказа, че "стажантска програма" вероятно не е най-доброто определение. Но все пак, конкуренцията е чудесно нещо, та изчаках с нетърпение и изпита. А той се оказа проект на JAVA - сваляте си zip, инсталирате си софтуер, влизате в средата и почвате да бачкате. Да бачкате, на език, който НЕ Е задължително да знаете (според анонса на програмата). Опция за друг език няма.  Та...
Имате 2 часа, да свалите и установите кое и как работи, да напишете няколко функции, които да връщат обработени съответните заявки с правилен резултат.
На въпросът "А хората с Python, JS или C++ какво да правим?", отговорът бе "Няма страшно, само пишете функции, ако трябва ползвайте Google".

Честно, почуствах се поласкан. Сега разбрах, че за 2 часа (времето на изпита) мога "просто" да "науча виентамски от Google и да изпея песничка. Правилно и без диалект".

Останах втрещен, че в сектор, в който факторът "време" е най-ценен, той се пилее безраборно, хаотично  и безсмислено баш от тези, които трябва да го ценят най-много. Но... Фирмена политика, тяхно право е. Аз лично прецених, че вижданията и възможностите ми по никакъв начин не могат да кореспондират правилно с подобни принципи. Не ставам и толкова.

Като генерален извод ще обобщя, че за съжаление, повечето програми са аналогични на описаните по-горе. Шансът човек да стартира, да се учи и в същото време да е полезен на фирмата, в момента граничи с минус безкрайност. И това не е нито вайкане, нито оплакване. Това е реалността.

Затова колеги, предлагам да не се отказваМе и да трупаме опит, докато сме без опит.  )

Казвам го шеговито, но наистина трябват непрестанно упорство, хъс, доза инат и доста време. Докато дойде шансът.

Извинявам се за дългата публикация, която смятам да ъпдейтна след време при настъпили благоприятни "климатични промени". Весела вечер на всички!