Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- [p=center][img]http://i.imgur.com/IyO0rH5.png[/img][/p]
- يمكنك استخدام هذا المنتدى الفرعي لمناقشة المواضيع المتعلقة بترانسفورمايس. هنا يمكنك أن تجد معلومات حول ميزات اللعبة والموظفين، ويمكنك أيضا إيجاد وإنشاء برامج تعليمية عن اللعبة.
- إذا كنت ترغب في مناقشة أي شيء ليس له علاقة بترانسفورمايس, يرجى استخدام [url=http://atelier801.com/section?f=5&s=78]المنتدى الفرعي "خارج الموضوع"[/url]. وهناك أيضا منتدى فرعي [url=http://atelier801.com/section?f=5&s=79]لألعاب المنتدى[/url]، لذا يرجى عدم إنشاء ألعاب المنتدى في هذا القسم.
- إذا كانت لديك أي أسئلة عامة حول ترانسفورمايس, بما في ذلك المنتديات، يمكنك طرح سؤالك في موضوع [url=http://atelier801.com/topic?f=6&t=773065]الأسئلة والأجوبة[/url].
- [p=center][img]http://i.imgur.com/rky6Hyb.png[/img][/p]
- [b]1. لا تقم بإنشاء مواضيع للشكوى عن حظر من التكلم أو اللعب. [/b]
- الرجاء الاتصال بأحد المشرفين للشكوى عن حظر من التكلم أو اللعب.
- [b]2. يجب وضع الأسئلة في موضوع [url=http://atelier801.com/topic?f=6&t=773065]الأسئلة والأجوبة[/url].[/b]
- لإبقاء المنتديات خالية من العوائق, سيتم إقفال مواضيع الأسئلة و توجيه السائل إلى موضوع الأسئلة والأجوبة.
- [b]3. لا تقم بإنشاء مواضيع للتبليغ عن أحد الغشاشين أو كاسري القوانين.[/b]
- أفضل طريقة للتبليغ عن شخص ما هي استخدام ميزة التبليغ في اللعبة أو إرسال رسالة خاصة لأحد المشرفين.
- [b]4. لا تقم بإنشاء مواضيع غير متعلقة بترانسفورمايس.[/b]
- يُستخدم منتدى المحادثات للمحادثة حول ترانسفورمايس. يجب وضع المواضيع غير المتعلقة بترانسفورمايس في منتدى "خارج الموضوع". أيضاً, يجب وضع المواضيع المتعلقة بتصيفات اللعبة في منتديات [url=http://cheese.formice.com/forum/index.php]تشيزفورمايس[/url].
- [b]5. لا تقم بوضع رسائل ليست ذات قيمة.[/b]
- يجب على كل الرسائل/الردود أن تضفي شيئاً إلى المحادثة. الرجاء عدم وضع رسائل تحوي كلمة واحدة. تأكد من وضع رسالة لها قيمة للمناقشة ومتعلقة بالموضوع.
- [b]6. لا تقم بإنشاء مواضيع للشكوى عن المشاكسة.[/b]
- تعتبر المشاكسة جزءاً من اللعبة. الرجاء عدم إنشاء مواضيع للشكوى عنها.
- أخيراً, نرجوا أن تتذكر أن منتدى المحادثات الفرعي يخضع أيضاً لقوانين المنتديات العامة والمبادئ التوجيهية المذكورة أعلاه.
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment