Telkom SDM

Refrensi SDM cara telkom mengembangkan sdm
http://dvdpelatihansdm.com/bagaimana-cara-telkom-mengembangkan-sdm-dan-pelatihan-karyawannya/
https://youngster.id/featured/pt-telkom-manajemen-talenta-tingkatkan-sdm-di-era-digital
kutipan:
"
Selain itu, PT Telkom juga mencontohkan budaya digital seperti pembangunan smart building, yang mana fasilitas gedung Telkom dilengkapi akses digital. Selain itu, terdapat pula employee shutle bus dengan fasilitas digital di dalamnya. Dengannya, karyawan tidak selalu dituntut datang pagi. Di bus, terdapat fasilitas digital sehingga mereka dapat bekerja di bus tersebut. Telkom juga tidak menekankan karyawan selalu menggunakan seragam, mereka bebas yang penting produktif.

Herdy menambahkan, sebagai BUMN dengan target menjadi King Digital of Asia, pihaknya ingin hadir sebagai perusahaan dengan kinerja fantastik, smart office, knowledge festival, health paradigma, culture festival, employee volunter program, dan spiritual company.

“Kami mengutip Bapak Dirut Telkom, Alex J Sinaga. The main engine is not technology anymore but great people. Yang digarisbawahi itu adalah great people,” katanya
"

Bukti telkom msdm
https://swa.co.id/swa/profile/sigit-siapkan-sdm-telkom-di-tengah-dinamika-bisnis