à vụ a Huy xin lên làm leader là sao vậy a Toản :D
[8/6/2014 2:10:36 PM] Hải Phạm®: thấy ae có bảo mà o Huy chưa nói vs e
[8/6/2014 2:13:58 PM] Toan Appota: Huy nó nói với anh lúc sáng
[8/6/2014 2:14:23 PM] Toan Appota: Về việc muốn quản lý team studio để thử sức và có thêm trách nhiệm
[8/6/2014 2:15:00 PM] Toan Appota: Không biết chú với Huy có hiềm khích gì nhau hok thế
[8/6/2014 2:15:10 PM] Hải Phạm®: e ko (think)
[8/6/2014 2:15:15 PM] Toan Appota: Mà thấy 2 ông có vẻ như mặt trăng, mặt trời zậy
[8/6/2014 2:15:25 PM] Hải Phạm®: ô Huy cá tính quá
[8/6/2014 2:15:37 PM] Hải Phạm®: có vẻ ko chịu nghe lời e
[8/6/2014 2:15:43 PM] Hải Phạm®: còn ae khác thì ok
[8/6/2014 2:15:58 PM] Toan Appota: Còn nếu Huy nó muốn, thử cho nó làm những gì chú đang làm với studio một thời gian xem
[8/6/2014 2:16:09 PM] Hải Phạm®: vầng
[8/6/2014 2:16:25 PM] Toan Appota: Càng nhẹ việc cho chú, về tập trung vào social và AppStoreVn
[8/6/2014 2:16:41 PM] Hải Phạm®: team bên ấy chưa đúng vs văn hóa cty mình
[8/6/2014 2:16:48 PM] Hải Phạm®: nên e sợ ko có e lại bung bét như hồi xưa :|
[8/6/2014 2:16:53 PM] Hải Phạm®: làm ngoài các kiểu
[8/6/2014 2:17:14 PM] Toan Appota: Kiểu thế thì có mấy cách quản lý
[8/6/2014 2:17:23 PM] Toan Appota: 1. KPIs, k quan tâm làm như thế nào, lúc nào
[8/6/2014 2:17:37 PM] Toan Appota: 2. Gõ đầu thằng lead là thằng Huy
[8/6/2014 2:18:06 PM] Hải Phạm®: e cũng muốn để ô Huy lên lead trong thời gian tới
[8/6/2014 2:18:17 PM] Hải Phạm®: cơ mà sợ tư tưởng thiên về cá nhân quá
[8/6/2014 2:18:30 PM] Hải Phạm®: ko phải mang lại lợi ích cho cty
[8/6/2014 2:18:50 PM] Toan Appota: Uh, nếu thế thì cho nó vào nhóm leader, requirement là phải tham gia các buổi họp nhóm lead
[8/6/2014 2:18:53 PM] Toan Appota: Kéo về phía cty
[8/6/2014 2:19:01 PM] Toan Appota: A nghĩ cũng có thể là cái tốt
[8/6/2014 2:19:04 PM] Sơn Mark: (y)
[8/6/2014 2:19:14 PM] Hải Phạm®: vầng
[8/6/2014 2:19:16 PM] Toan Appota: Còn giờ nó vẫn có khoảng cách hơi xa
[8/6/2014 2:19:16 PM] Hải Phạm®: (y)
[8/6/2014 2:20:05 PM] Toan Appota: còn quan trọng là mấy anh em mình đều là leader cứng, thì phải sẵn sàng nhường mảng việc cho người khác nếu họ thấy họ có thể làm tốt hơn mình.
[8/6/2014 2:20:13 PM] Toan Appota: Như thế còn có cơ hội làm cái khác nữa
[8/6/2014 2:20:38 PM] Toan Appota: Nếu Huy nó làm tốt, chú ngoài làm mảng social trong nc có thể join cùng team mar quốc tế với Sơn
[8/6/2014 2:20:48 PM] Toan Appota: Team ấy cần nhân tài đa năng
[8/6/2014 2:21:04 PM] Hải Phạm®: vầng
[8/6/2014 2:21:06 PM] Hải Phạm®: e hiểu :D
[8/6/2014 2:21:25 PM] Hải Phạm®: vậy a nói chuyện vs a Huy nha
[8/6/2014 2:21:37 PM] Toan Appota: Uh, để a xử cho
[8/6/2014 2:21:46 PM] Toan Appota: đang bắt nó thử làm cái kế hoạch dự định sẽ làm gì
[8/6/2014 2:22:03 PM] Hải Phạm®: (y)
[8/6/2014 2:25:23 PM] Hải Phạm®: vậy giờ mảng studio e có lo gì nữa ko ạ
[8/6/2014 2:26:05 PM] Toan Appota: Cứ lo bt
[8/6/2014 2:26:11 PM] Toan Appota: Để a làm việc với Huy xong
[8/6/2014 2:26:22 PM] Toan Appota: Xem kế hoạch làm thế nào thì mới cho thử đc chứ
[8/6/2014 2:26:29 PM] Hải Phạm®: vầng :D
[8/6/2014 2:26:31 PM] Toan Appota: Nói thay là thay luôn đc đâu :D