Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- Мои 83 вывода по промежуточным итогам 4-х лет в бизнесе.
- Примерно 4 года назад я написала знакомому дизайнеру Маше – “сделай мне, пожалуйста, презентацию, мы конференцию собрались сделать. Название странное, но ты оценишь: “Суровый питерский SMM”. В дальнейшей переписке мы выяснили, что нам нужен аж целый лендинг (“Точно надо?”, спросила я Румянцева), а не только презентация. И много чего выяснили еще. Так начался мой путь в бизнес.
- Это было 4 года назад.
- 1. научиться можно практически всему
- 2. я уже молодец – с того момента, когда начала
- 3. как понять, что это – твое? Просто: останавливаться не хочется
- 4. просить совета – нормально
- 5. ценить свое время и не ходить “попить кофе, чтобы обсудить, чем мы можем быть друг другу полезны” – нормально
- 6. как можно чаще задавать себе вопрос “зачем?”
- 7. консультироваться – только у экспертов в своем деле
- 8. инвестиции могут быть долгими. И могут не отбиться.
- 9. то, что в первый раз вызывает слезы и отчаянье, через 2-3 повтора не вызывает уже ничего, кроме принятия, осознания, выводов и немедленных действий
- 10. осуждение и обсуждения за спиной – обычное дело
- 11. токсичные люди не лечатся
- 12. круг общения сильно изменился
- 13. трудоголизм – это как наркомания. Мама, мы все тяжело больны.
- 14. ошибаться – нормально.
- 15. оргазмы бывают не только в постели, но и от круто сделанной работы
- 16. идеи в огромном количестве лежат под ногами
- 17. просто идея ничего не стоит
- 18. патентовать все – обязательно
- 19. внедряя правила – соблюдайте их сами
- 20. для удаленных команд крайне важно выезжать всем вместе куда-то, петь песни, мозгоштурмить, перезагружаться, спорить и быть не только про работу
- 21. всегда искать тех, у кого хочется и есть чему учиться
- 22. 90% проблем в коммуникации между коллегами решаются в нормальном разговоре словами через рот
- 23. фейлить – нормально
- 24. психотерапия - хорошо
- 25. отдавать приоритет простым и эффективным решениям – обязательно
- 26. сомневаться – нормально
- 27. давать проекту дозреть – нормально
- 28. без вызовов скучновато
- 29. упускать возможность – вариант нормы
- 30. всегда будет кто-то круче – это нормально
- 31. конкурировать - нормально
- 32. самодисциплина, проактивность, вовлеченность, пунктуальность, обучаемость, самоорганизация – ключевое в сотрудниках
- 33. цели, ценности, миссия бизнеса - обязательно должны быть
- 34. кассовый разрыв – не конец света
- 35. крутой финансовый консультант и опытный юрист – обязательно
- 36. платить себе зарплату – обязательно
- 37. складывать яйца в разные корзины - единственная норма
- 38. не учиться на своих же ошибках намного тупее, чем не учиться на чужих
- 39. делегирование – величайшее счастье и навык
- 40. пусть копируют
- 41. удаленные команды – радость и любовь
- 42. команда увлеченных общим делом маньяков – лучшее, что может случиться с руководителем. И химия, химия с каждым!
- 43. со мной все нормально
- 44. писать книги в рамках своей экспертизы – имеете полное право
- 45. на крутые проекты слетаются крутые люди
- 46. крутым людям надо давать свободу, передавать ответственность и не мешать расти
- 47. аналитика своей деятельности, постоянный мониторинг рынка и знание коллег/конкурентов – обязательно
- 48. айкидо круче чем тхэквандо (зис из аллюзия)
- 49. с личным брендом проще
- 50. с HR-брендом тоже
- 51. совмещать несколько ролей – вечный источник поиска баланса
- 52. нет вдохновения – делай без вдохновения
- 53. мультизадачность – сильно от ситуации. И точно не всегда работает
- 54. себя важно отправлять в отпуск
- 55. всех, с кем работаем - тоже
- 56. знать ответ на вопрос «Что будет со всем этим через 10 лет?» - обязательно
- 57. Без офиса – норм
- 58. слышать от детей «Мама, это все твое? Я горжусь тобой» - бесценно
- 59. истинный профессионализм – уметь понятно и простыми словами объяснить самое непонятное из своей деятельности и трехлетке, и прабабушке
- 60. бэкапы - обязательно
- 61. все доступы только на себя – обязательно
- 62. бизнес всегда отражает руководителя
- 63. вы не сможете быть хорошим для всех, на вас всегда будет кто-то обижен
- 64. чем выше вы будете подниматься, тем больше будет недовольных вами
- 65. не надо тратить время на то, чтобы пытаться кому-то что-то доказать и объяснить - потому что у людей в голове свои проекции
- 66. влезть в холивар (даже во имя высшей бизнес-цели) - потерять минимум полдня
- 67. определить время своей максимальной продуктивности и не продалбывать его на ерунду
- 68. медитация и фрирайтинг такие же инструменты, как CRM и Zoom
- 69. в минуты слабости хочется в найм
- 70. невыспавшийся руководитель - плохой руководитель
- 71. 90% современных бизнес-книг и книг по личной эффективности и прочим около-бизнес-тематикам повторяют друг друга от 15% до 80% от объема
- 72. на налоги и подушку откладываем до всех трат
- 73. микро-менеджмент погубит бизнес, если им будет заниматься руководитель
- 74. лучшие стоят дорого
- 75. работайте с лучшими
- 76. со временем зачетка начнет работать на вас
- 77. убедительная сумма на счете всегда лучше купленной премии или строчки в рейтинге
- 78. не работать с теми, с кем плохо, не играть по чужим нотам и иметь возможность влиять на ход игры, создавая ее правила
- 79. награждать себя за победы - обязательно
- 80. регулярные чекапы. Бизнес - отражение своего руководителя. Руководитель должен быть здоровым
- 81. записывать идеи. Вообще все записывать.
- 82. гибкость и быстрота реакций - обязательно
- 83. отдых, развлечения, учебу, время с детьми, хобби, салон красоты, путешествия, каникулы, сон, массаж и великое Ничего нужно планировать так же, как и рабочие процессы. Бизнес захватит все время, которое не занято чем-то другим.
Add Comment
Please, Sign In to add comment