С форума https://labor-union.boards.net Цитата. То, что на всю большую Россию приходится 1 800 джуниорских вакансий, на которые пытаются влезть 4 100 джуниоров, яростно расталкивая друг друга локтями, меня не удивляет. По сообщениям от людей, работающих на галерах и в продуктовых компаниях, так дела в РФ и обстоят. Я хочу сейчас обсудить не джуниоров, а опытных программистов. На Дваче ранее читал про отзыв HR-менеджера, который выглядел примерно так: "Иван Иванов мне не понравился, вялый, без блеска в глазах и азарта, но попробуйте его пособеседовать, опыт у него большой, нашей компании его опыт может потребоваться". Задумался я вот над чем: а почему IT-индустрия вообще решила, что работать в ней должны только люди с блеском в глазах? Рассмотрим, к примеру, медсестер. Средний годовой доход медсестры (registered nurse) в канадском Торонто - $110 тыс. Средний годовой доход разработчика софта (software developer) там же - $72 тыс. В чем состоят задачи медсестры?

1. Оказывать первую медпомощь, ставить предварительные диагнозы, вкалывать обезболивающие.
2. Выслушивать пациента, задавать вопросы, составлять список действий, делегировать часть работы врачам.
3. Брать кровь из вены у пациента. Останавливать кровотечения.
4. Следить, чтобы пациенты вовремя принимали лекарства и делали процедуры.
5. В экстренных случаях отмывать пациента от говна.
6. Настраивать автоматизированное оборудование, подносить нужные вещи врачу на операциях.

Это все задачи. И медсестра, и программист работают обычно не за wage, а за salary, и проводят на работе более 2 тыс. часов в год. Но зарплата у медсестры (человека без высшего образования) намного выше. Более того, медсестра свободное от работы время не проводит за компьютером и книгами, постоянно "самообучаясь" новому. У нее есть множество хобби, не связанных с работой вообще, есть также личная жизнь, отдых и так далее. Вечера после работы, выходные дни и праздники она вообще не посвящает самообразованию. На курсы повышения квалификации медсестер загоняет работодатель, проводит переобучение в рабочее время и за свой счет. Медсестра после работы не идет в другую больницу поработать забесплатно ("open source"), не делает свои проекты ("GitHub"), не бежит после работы на Stack Overflow с целью оказывать бесплатный профессиональный консалтинг до глубокой ночи, засыпая над клавиатурой. Медсестры не устраивают хакатоны, вебинары, сектантские курсы "Войти в медицину". И самое важное: от медсестер никто не требует ни блеска в глазах, ни фэйковых клятвенных признаний в стиле "Я обожаю свою работу, она мне безумно интересна, я рождена для этой работы".

От программиста же всегда требуют врать, что его работа - это не только метод добычи денег, но и хобби, и смысл жизни. Более того, некоторые программисты уже начали в это верить - произошло самовнушение. А скажите, что интересного в том, чтобы ковыряться в недрах CephFS? Или делать систему видеонаблюдения для подъезда. Или делать очередной ненужный блокчейн-проект с византийским консенсусом. Или, запустив radare2, анализировать бинарник, пытаясь выловить баг компилятора. Или месить Struts и Spring в крупном энтерпрайз-проекте. Интересного тут нет ничего! Это обычный бег в колесе, обмен выжженных кодом глаз на деньги - и не вечный, а где-то до 45 - 50 лет максимум, после которых программист уже не впишется в рынок. А я считаю, что образ жизни молодого программиста должен быть другим. Вот таким: приехал на работу к 10:00 на чем-то вроде личной Audi A6 (не подержанной и не кредитной), поработал, а в 19:00 ровно встал и поехал в свой загородный дом (не ипотечный), искупался теплым майским вечером в личном бассейне у себя во дворе, пообщался с близкими и полностью забыл о работе до 10 утра (в случае пятничного вечера - до понедельника).

Нормальный программист не должен жить на кофеине, работать по выходным, подключаться к рабочей сети через VPN, проверять почту, отвечать клиентам, отслеживать новые баги в нерабочее время. И еще нормальный программист не должен любить свою профессию. Он должен не фанатеть от нее с горящими глазами и подростковым азартом, а просто честно и спокойно выполнять свои задачи/контракты и защищать свою профессию от работодателей, контрагентов и вайти-вайтишников. Иначе придется учить новые фрэймворки все свободное время и всю жизнь, крутиться, как белка в колесе, жить работой, на работе и ради работы, быть вечным студентом, вечно виноватым перед работодателем, и за всю жизнь так и не почувствовать себя состоявшимся зажиточным профессионалом.