Advertisement
Bobarev

Как вырастет "цена" здоровья в ОСАГО

Apr 9th, 2015
189
0
Never
Not a member of Pastebin yet? Sign Up, it unlocks many cool features!
text 3.08 KB | None | 0 0
  1. Как вырастет "цена" здоровья в ОСАГО
  2.  
  3. Модернизация ОСАГО многократно увеличит размер и частоту выплат по жизни и здоровью – исследование РСА
  4.  
  5. Российский союз автостраховщиков (РСА) проанализировал перспективы модернизации обязательного страхования автогражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО). Нововведения, которые вступают в силу в апреле 2015 года, устанавливают новый упрощенный порядок выплат по жизни и здоровью в ОСАГО и приведут к их значительному росту.
  6. В частности, таблица выплат действует по принципу фиксированных платежей за каждую травму. Впервые в РФ этот подход применен при реализации законов об обязательном страховании ответственности владельцев опасных объектов (ОС ОПО) и ответственности перевозчиков (ОСГОП), и он уже оправдал себя. Несколько лет практики применения этих законов показали, что данный порядок расчета выплат за ущерб жизни и здоровью граждан привел к многократному росту числа и объема выплат. Так, средняя выплата с начала 2015 года по этим видам страхования составляет 648 тыс. рублей. Каждый год она увеличивается, в том числе за счет того, что люди, зная законодательство и действующий порядок, обращаются за выплатами. Однако в ОПО и в ОСГОП действуют лимиты в 4 раза превышающие новые лимиты выплат в ОСАГО. На этой основе можно сделать вывод о том, что средняя выплата в «автогражданке» по здоровью в перспективе может составить 160 тыс. рублей, а частота обращений за ней многократно возрастет. В 2014 году доля выплат по жизни и здоровью в общем числе выплат по ОСАГО не превышала 1%, а средняя выплата составляла 35 тыс. рублей.
  7.  
  8. Все про ОСАГО, КАСКО, страхование
  9. http://insurance.livejournal.com/72211.html
  10. Клуб Журналистов
  11. http://www.korins.ru/posts/402
  12. Михаил Бобарев
  13. http://www.michaelbobarev.com
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement