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- PERGUNTAS PADRÕES DE ENTREVISTA - MIDUP MINIGAMES
- *1. Quais são os seus pontos fortes? (Qualidade, Caráter, Comportamento, entre outros...)
- *2. Quais são os seus pontos fracos? (Defeito, Caráter, Comportamento, entre outros...)
- *3. Por que você está interessado em entrar para a equipe?
- *7. O que só você pode nos oferecer?
- *8. Como você poderá colaborar para o desenvolvimento e crescimento do servidor?
- *9. Você já recebeu críticas? Como reagiu a elas?
- *10. O que você considera importante em uma staff?
- *14. Como você ficou sabendo desta vaga e decidiu concorre-lá?
- *16. Você prefere trabalhar em equipe ou sozinho?
- *17. O que você faz quando não concorda com o líder da equipe?
- *18. Descreva-se. (Pessoa, Caráter, Qualidades, Defeitos, etc...)
- *20. Por que deveríamos recruta-lo?
- *45. Já foi Staff de algum servidor? E quais foram suas experiências de lideranças?
- *21. Com que tipo de pessoa você tem dificuldade de trabalhar?
- *22. Você trabalharia em fins de semana e feriados?
- *23. Como você lidaria com um player irritado?
- *24. Você já foi banido? Por quais motivos?
- *28. Como você distinguiria um player que joga muito bem de um hacker?
- *29. Qual a sua disponibilidade?
- *30. Como você reagiria a provocações de players?
- *32. Como você lida com a pressão? (Momentos em que você fica a mercê de decisões ou respostas complicadas)
- *33. Já foi staff em outro servidor? Como foi esse período nela e qual o motivo da sua saída?
- *34. Quais as suas metas na equipe?
- 37. O que as pessoas que se reportam diariamente a você diriam sobre você?
- *39. Você é um líder ou um seguidor?
- *40. Por que você acha que tem maturidade suficiente para entrar para a equipe?
- *42. Quais são os seus hobbies? (Lazeres, compromissos, coisas a fazer nos momentos de descanso)
- *43. Se algum player o avisasse que viu um hacker, o que você faria?
- *48. Defina maturidade e responsabilidade.
- *49. Quais perguntas eu não fiz para você?
- *50. Quais perguntas você quer fazer para mim?
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