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Jun 30th, 2019
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  2.  
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  4.  
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  6. <style>
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  20.  
  21. </style>
  22. <h1>
  23. Resumen
  24. <small>Mensual</small>
  25. </h1>
  26. <ol class="breadcrumb">
  27. <li><a href="#"><i class="fa fa-dashboard"></i> Home</a></li>
  28. <li class="active">Dashboard</li>
  29. </ol>
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  33.  
  34.  
  35. <div class="pad margin no-print">
  36. <div class="callout callout-info" style="margin-bottom: 0!important;">
  37. <h4><i class="fa fa-info"></i> Note:</h4>
  38. This page has been enhanced for printing. Click the print button at the bottom of the invoice to test.
  39. </div>
  40. </div>
  41.  
  42. <!-- Main content -->
  43. <section class="invoice">
  44. <!-- title row -->
  45. <div class="row">
  46. <div class="col-xs-12">
  47. <h2 class="page-header">
  48. <i class="fa fa-globe"></i> INFORME DE REITERACIÓN
  49. <small class="pull-right">Date: 2/10/2019</small>
  50. </h2>
  51. </div>
  52. <!-- /.col -->
  53. </div>
  54. <!-- info row -->
  55. <div class="row invoice-info">
  56. <ol>
  57. <li><u><strong>INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:</u> ENCUESTA A TRABAJADORES DE CONTRATISTA EN TERRENO</strong>
  58. <ol>
  59. <li> Indicador de desempeño: Nivel de percepción del cumplimiento laboral de su empleador.
  60. <ol >
  61. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿se indican en el contrato los beneficios adicionales convenidos? </li>
  62. <!-- Table row -->
  63. <div class="row">
  64. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  65. <table class="table table-striped table-bordered">
  66. <thead>
  67. <tr>
  68. <th>N°</th>
  69. <th>EMPRESA</th>
  70. <th>RUT</th>
  71. <th>FECHA CONTROL</th>
  72. <th>PLANTA</th>
  73. </tr>
  74. </thead>
  75. <tbody>
  76. <tr>
  77. <td>1</td>
  78. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  79. <td>76.645.820-K</td>
  80. <td>02.ABR.19</td>
  81. <td>Pacifico</td>
  82. </tr>
  83. </tbody>
  84. </table>
  85. </div>
  86. <!-- /.col -->
  87. </div>
  88. <!-- /.row -->
  89. </ol>
  90.  
  91.  
  92. </li>
  93. <li> Indicador de desempeño: Nivel de percepción del cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad.
  94. <ol >
  95. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿se contiene en el RIHS/RIOHS normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad? </li>
  96. <!-- Table row -->
  97. <div class="row">
  98. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  99. <table class="table table-striped table-bordered">
  100. <thead>
  101. <tr>
  102. <th>N°</th>
  103. <th>EMPRESA</th>
  104. <th>RUT</th>
  105. <th>FECHA CONTROL</th>
  106. <th>PLANTA</th>
  107. </tr>
  108. </thead>
  109. <tbody>
  110. <tr>
  111. <td>1</td>
  112. <td>Lavin y Cia. LTDA</td>
  113. <td>77.270.640-6</td>
  114. <td>01.ABR.19</td>
  115. <td>Pacifico</td>
  116. </tr>
  117. <tr>
  118. <td>2</td>
  119. <td>Soc. Com. Climalider</td>
  120. <td>76.645.820-K</td>
  121. <td>01.ABR.19</td>
  122. <td>Pacifico</td>
  123. </tr>
  124. <tr>
  125. <td>3</td>
  126. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  127. <td>76.645.820-K</td>
  128. <td>02.ABR.19</td>
  129. <td>Pacifico</td>
  130. </tr>
  131. <tr>
  132. <td>4</td>
  133. <td>Pintamar Ltda.</td>
  134. <td>76.316.561-2</td>
  135. <td>04.ABR.19</td>
  136. <td>Laja</td>
  137. </tr>
  138. <tr>
  139. <td>5</td>
  140. <td>Promad</td>
  141. <td>79.787.480-9</td>
  142. <td>05.ABR.19</td>
  143. <td>Laja</td>
  144. </tr>
  145. </tbody>
  146. </table>
  147. </div>
  148. <!-- /.col -->
  149. </div>
  150. <!-- /.row -->
  151. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿El empleador toma todas las medidas necesarias para proteger "eficazmente la vida y salud" de los trabajadores? </li>
  152. <!-- Table row -->
  153. <div class="row">
  154. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  155. <table class="table table-striped table-bordered">
  156. <thead>
  157. <tr>
  158. <th>N°</th>
  159. <th>EMPRESA</th>
  160. <th>RUT</th>
  161. <th>FECHA CONTROL</th>
  162. <th>PLANTA</th>
  163. </tr>
  164. </thead>
  165. <tbody>
  166. <tr>
  167. <td>1</td>
  168. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  169. <td>76.645.820-K</td>
  170. <td>02.ABR.19</td>
  171. <td>Pacifico</td>
  172. </tr>
  173.  
  174. </tbody>
  175. </table>
  176. </div>
  177. <!-- /.col -->
  178. </div>
  179. <!-- /.row -->
  180. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Ha participado en actividades de capacitación orientadas a su seguridad? </li>
  181. <!-- Table row -->
  182. <div class="row">
  183. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  184. <table class="table table-striped table-bordered">
  185. <thead>
  186. <tr>
  187. <th>N°</th>
  188. <th>EMPRESA</th>
  189. <th>RUT</th>
  190. <th>FECHA CONTROL</th>
  191. <th>PLANTA</th>
  192. </tr>
  193. </thead>
  194. <tbody>
  195. <tr>
  196. <td>1</td>
  197. <td>Soc. Com. Climalider LTDA</td>
  198. <td>76.216.746-8</td>
  199. <td>01.ABR.19</td>
  200. <td>Pacifico</td>
  201. </tr>
  202.  
  203. </tbody>
  204. </table>
  205. </div>
  206. <!-- /.col -->
  207. </div>
  208. <!-- /.row -->
  209. </ol>
  210. </li>
  211. <li> Indicador de desempeño: Nivel de conformidad y conocimiento de las remuneraciones.
  212. <ol >
  213. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿se cumple con la periodicidad de pago convenida? (no mas de un mes). </li>
  214. <!-- Table row -->
  215. <div class="row">
  216. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  217. <table class="table table-striped table-bordered">
  218. <thead>
  219. <tr>
  220. <th>N°</th>
  221. <th>EMPRESA</th>
  222. <th>RUT</th>
  223. <th>FECHA CONTROL</th>
  224. <th>PLANTA</th>
  225. </tr>
  226. </thead>
  227. <tbody>
  228. <tr>
  229. <td>1</td>
  230. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  231. <td>76.645.820-K</td>
  232. <td>02.ABR.19</td>
  233. <td>Pacifico</td>
  234. </tr>
  235. </tbody>
  236. </table>
  237. </div>
  238. <!-- /.col -->
  239. </div>
  240. <!-- /.row -->
  241. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Se cumple con el día y hora de pago? (día y lugar de trabajo, de lunes a viernes, dentro de la hora siguiente al término de la jornada) </li>
  242. <!-- Table row -->
  243. <div class="row">
  244. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  245. <table class="table table-striped table-bordered">
  246. <thead>
  247. <tr>
  248. <th>N°</th>
  249. <th>EMPRESA</th>
  250. <th>RUT</th>
  251. <th>FECHA CONTROL</th>
  252. <th>PLANTA</th>
  253. </tr>
  254. </thead>
  255. <tbody>
  256. <tr>
  257. <td>1</td>
  258. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  259. <td>76.645.820-K</td>
  260. <td>02.ABR.19</td>
  261. <td>Pacifico</td>
  262. </tr>
  263. </tbody>
  264. </table>
  265. </div>
  266. <!-- /.col -->
  267. </div>
  268. <!-- /.row -->
  269.  
  270. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Se paga lo acordado?</li>
  271. <!-- Table row -->
  272. <div class="row">
  273. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  274. <table class="table table-striped table-bordered">
  275. <thead>
  276. <tr>
  277. <th>N°</th>
  278. <th>EMPRESA</th>
  279. <th>RUT</th>
  280. <th>FECHA CONTROL</th>
  281. <th>PLANTA</th>
  282. </tr>
  283. </thead>
  284. <tbody>
  285. <tr>
  286. <td>1</td>
  287. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  288. <td>76.645.820-K</td>
  289. <td>02.ABR.19</td>
  290. <td>Pacifico</td>
  291. </tr>
  292. </tbody>
  293. </table>
  294. </div>
  295. <!-- /.col -->
  296. </div>
  297. <!-- /.row -->
  298. </ol>
  299. </li>
  300. <li> Indicador de desempeño: Nivel de evaluación logística.
  301. <ol >
  302. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Tiene sala de vestir y casilleros guarda ropas? </li>
  303. <!-- Table row -->
  304. <div class="row">
  305. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  306. <table class="table table-striped table-bordered">
  307. <thead>
  308. <tr>
  309. <th>N°</th>
  310. <th>EMPRESA</th>
  311. <th>RUT</th>
  312. <th>FECHA CONTROL</th>
  313. <th>PLANTA</th>
  314. </tr>
  315. </thead>
  316. <tbody>
  317. <tr>
  318. <td>1</td>
  319. <td>Soc. Com. Climalider</td>
  320. <td>76.645.820-K</td>
  321. <td>01.ABR.19</td>
  322. <td>Pacifico</td>
  323. </tr>
  324. <tr>
  325. <td>2</td>
  326. <td>Soc. Ind. Chome LTDA</td>
  327. <td>78.022.550-6</td>
  328. <td>03.ABR.19</td>
  329. <td>Pacifico</td>
  330. </tr>
  331.  
  332. </tbody>
  333. </table>
  334. </div>
  335. <!-- /.col -->
  336. </div>
  337. <!-- /.row -->
  338. </ol>
  339. </li>
  340. <li> Indicador de desempeño: Nivel de valoración de la comunicación, desarrollo y bienestar en la empresa.
  341. <ol >
  342. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Cómo es la comunicación con su jefatura? </li>
  343. <!-- Table row -->
  344. <div class="row">
  345. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  346. <table class="table table-striped table-bordered">
  347. <thead>
  348. <tr>
  349. <th>N°</th>
  350. <th>EMPRESA</th>
  351. <th>RUT</th>
  352. <th>FECHA CONTROL</th>
  353. <th>PLANTA</th>
  354. </tr>
  355. </thead>
  356. <tbody>
  357. <tr>
  358. <td>1</td>
  359. <td>Lavin y Cia. LTDA</td>
  360. <td>77.270.640-6</td>
  361. <td>01.ABR.19</td>
  362. <td>Pacifico</td>
  363. </tr>
  364. <tr>
  365. <td>2</td>
  366. <td>Soc. Com. Climalider</td>
  367. <td>76.645.820-K</td>
  368. <td>01.ABR.19</td>
  369. <td>Pacifico</td>
  370. </tr>
  371.  
  372. </tbody>
  373. </table>
  374. </div>
  375. <!-- /.col -->
  376. </div>
  377. <!-- /.row -->
  378. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿Cómo es el apoyo que entrega su empresa en temas sociales? </li>
  379. <!-- Table row -->
  380. <div class="row">
  381. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  382. <table class="table table-striped table-bordered">
  383. <thead>
  384. <tr>
  385. <th>N°</th>
  386. <th>EMPRESA</th>
  387. <th>RUT</th>
  388. <th>FECHA CONTROL</th>
  389. <th>PLANTA</th>
  390. </tr>
  391. </thead>
  392. <tbody>
  393. <tr>
  394. <td>1</td>
  395. <td>Lavin y Cia. LTDA</td>
  396. <td>77.270.640-6</td>
  397. <td>01.ABR.19</td>
  398. <td>Pacifico</td>
  399. </tr>
  400. <tr>
  401. <td>2</td>
  402. <td>Soc. Com. Climalider</td>
  403. <td>76.645.820-K</td>
  404. <td>01.ABR.19</td>
  405. <td>Pacifico</td>
  406. </tr>
  407. <tr>
  408. <td>3</td>
  409. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  410. <td>76.645.820-K</td>
  411. <td>02.ABR.19</td>
  412. <td>Pacifico</td>
  413. </tr>
  414. <tr>
  415. <td>4</td>
  416. <td>Pintamar Ltda.</td>
  417. <td>76.316.561-2</td>
  418. <td>04.ABR.19</td>
  419. <td>Laja</td>
  420. </tr>
  421. <tr>
  422. <td>5</td>
  423. <td>Promad</td>
  424. <td>79.787.480-9</td>
  425. <td>05.ABR.19</td>
  426. <td>Laja</td>
  427. </tr>
  428.  
  429. </tbody>
  430. </table>
  431. </div>
  432. <!-- /.col -->
  433. </div>
  434. <!-- /.row -->
  435. </ol>
  436. </li>
  437. </ol>
  438. </li>
  439. <li><u><strong>INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:</u> LISTADO DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO EN TERRENO OPERACIÓN NORMAL</strong>
  440. <ol>
  441. <li> Indicador de desempeño: Existencia de registro de cumplimiento de la documentración laboral, acorde a la normativa sobre subcontratación (Art. 183-A a 183-AE C-T).
  442. <ol >
  443. <li ><strong>Ítem:</strong> ¿se indican en el contrato los beneficios adicionales convenidos? </li>
  444. <!-- Table row -->
  445. <div class="row">
  446. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  447. <table class="table table-striped table-bordered">
  448. <thead>
  449. <tr>
  450. <th>N°</th>
  451. <th>EMPRESA</th>
  452. <th>RUT</th>
  453. <th>FECHA CONTROL</th>
  454. <th>PLANTA</th>
  455. </tr>
  456. </thead>
  457. <tbody>
  458. <tr>
  459. <td>1</td>
  460. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  461. <td>76.645.820-K</td>
  462. <td>02.ABR.19</td>
  463. <td>Pacifico</td>
  464. </tr>
  465. </tbody>
  466. </table>
  467. </div>
  468. <!-- /.col -->
  469. </div>
  470. <!-- /.row -->
  471. </ol>
  472.  
  473.  
  474. </li>
  475.  
  476.  
  477.  
  478.  
  479. </ol>
  480. </li>
  481.  
  482. <li><u><strong>INFORME MENSUAL DE RECURRENCIA</u></strong>
  483. <br>
  484. <span>El presente informe da cuenta de un total de cuarenta y tres (43) empresas que, durante el mes de SEPTIEMBRE de dos mil dieciocho (2018),
  485. han incurrido en RECURRENCIA, a saber, en las diversas consultas realizadas, en una reiteración de “comentarios de control”, para los “indicadores
  486. de gestión” predefinidos, con ocasión de la (i) “Encuesta a Trabajadores de Contratista en Terreno” (Anexo 1), el (ii) “Listado Verificación
  487. Cumplimiento en Terreno Operación Normal” (Anexo 2) y el (iii) “Listado de Verificación Auditoría Acreditación Control Cumplimiento Administrativo
  488. en Oficina” (Anexo 4), como se puede advertir en las tablas siguientes:
  489.  
  490. </span>
  491.  
  492. <!-- Table row -->
  493. <div class="row">
  494. <div class="col-xs-12 table-responsive">
  495. <table class="table table-striped table-bordered">
  496. <thead>
  497. <tr>
  498. <th>N°</th>
  499. <th>EMPRESA</th>
  500. <th>RUT</th>
  501. <th>FECHA CONTROL</th>
  502. <th>PLANTA</th>
  503. </tr>
  504. </thead>
  505. <tbody>
  506. <tr>
  507. <td>1</td>
  508. <td>Mtaz. Bio Bio</td>
  509. <td>76.645.820-K</td>
  510. <td>02.ABR.19</td>
  511. <td>Pacifico</td>
  512. </tr>
  513. </tbody>
  514. </table>
  515. </div>
  516. <!-- /.col -->
  517. </div>
  518. <!-- /.row -->
  519.  
  520. </li>
  521. </ol>
  522. </div>
  523. <!-- /.row -->
  524.  
  525.  
  526.  
  527. <!-- <div class="row">
  528. <div class="col-xs-6">
  529. <p class="lead">Payment Methods:</p>
  530. <img src="../../dist/img/credit/visa.png" alt="Visa">
  531. <img src="../../dist/img/credit/mastercard.png" alt="Mastercard">
  532. <img src="../../dist/img/credit/american-express.png" alt="American Express">
  533. <img src="../../dist/img/credit/paypal2.png" alt="Paypal">
  534.  
  535. <p class="text-muted well well-sm no-shadow" style="margin-top: 10px;">
  536. Etsy doostang zoodles disqus groupon greplin oooj voxy zoodles, weebly ning heekya handango imeem plugg
  537. dopplr jibjab, movity jajah plickers sifteo edmodo ifttt zimbra.
  538. </p>
  539. </div>
  540.  
  541. <div class="col-xs-6">
  542. <p class="lead">Amount Due 2/22/2014</p>
  543.  
  544. <div class="table-responsive">
  545. <table class="table">
  546. <tbody><tr>
  547. <th style="width:50%">Subtotal:</th>
  548. <td>$250.30</td>
  549. </tr>
  550. <tr>
  551. <th>Tax (9.3%)</th>
  552. <td>$10.34</td>
  553. </tr>
  554. <tr>
  555. <th>Shipping:</th>
  556. <td>$5.80</td>
  557. </tr>
  558. <tr>
  559. <th>Total:</th>
  560. <td>$265.24</td>
  561. </tr>
  562. </tbody></table>
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