La cultura de la empresa es un conjunto compartido de creencias, valores, actitudes, estándares, propósitos y comportamientos.

Refleja las reglas escritas y no escritas que las personas siguen en JLV y las empresas del Holding.

La cultura de JLV como organización, es la suma de todo lo que ustedes y sus colegas piensan, dicen y hacen cuando  trabajan juntos.