[TEXAL] Regels voor medewerkers

Hieronder vind je de regels voor de medewerkers van Texal hotel.
Let op: het zijn regels, de waarde en normen en eventuele verbeteringspunten.

Korte regels voor de medewerkers:
1.1: Elke medewerker heeft recht op meningsuiting.
1.2: De rang die jij hebt, is specifiek voor jou bedoeld.
1.3: Je neemt je taken serieus en zult ze ook naar behoren handhaven.
1.4: Je geef iedereen een waarschuwing of verbanning die vervelend doet of veel scheld. Dit geldt ook voor jouw vrienden.
1.5: Vriendenpolitiek qua waarschuwingen en dergelijke is niet toegestaan en zal duiden op directe ontslag.
1.6: Je lost problemen op een positieve manier op, indien niet mogelijk kan er onderscheid worden gemaakt.
1.7: Je bent ten alle tijden verplicht je 'medewerkers' badge te dragen.

Verbeteringspunten:
2.1: Het gedrag zal aangepast moeten worden.
2.2: Een medewerker is niet verplicht algemeen (beschaafd) Nederlands te typen maar is wel gewenst.
2.3: Er zal vooruitgang geboekt moeten worden door middel van samenwerking.
2.4: Let op het gedrag van leden, probeer leden te helpen hun gedrag aan te passen.
2.5 De 'na 22:00 uur regel' is bij deze niet meer geldig. Voor schelden na 22:00 uur gelden alsnog de bovengenoemde regels en de algemene Texal regels.

Indien jij het niet met de regels eens bent, kun je contact opnemen per Skype bericht.
Let op: de regels kunnen ten alle tijden aangepast worden.