1. Предмет договора
	1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по техническому обслуживанию сайта Угольной компании «Краснолиманская»».

	1.2. Исполнитель обязуется выполнять:

• Дополнение и исправление старых материалов;
• Модернизация страниц сайта (без изменения основного шаблона);
• Загрузка новых графических материалов;
• Создание новых страниц и размещение их на сайте;
• Актуализация новостей;
• Редактирование изображений;
• Исправление ошибок сайта, возникающих в процессе работы;
• Создание резервных копий сайта;
• Администрирование почтовых сервисов
• Сбор и предоставление статистики посещаемости ресурса;
• Контроль работоспособности сайта;
• Контроль безопасности сайта;
• Автоматическая проверка на наличие вирусов, критических ошибок;
• Оперативное устранение ошибок и сбоев;
• Резервное копирование сайта;
• Восстановление сайта в случае сбоев;

1.3. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить в полном объеме предоставленные Исполнителем услуги на условиях и в порядке, предусмотренном настоящим Трудовым соглашением.


2. Сдача-приемка оказанных услуг
2.1. Сдача-приемка оказанных по настоящему Трудовому соглашению осуществляется на основании подписанного Сторонами акта приема-передачи оказанных услуг. Подписанный Сторонами акт приема-передачи оказанных услуг является основанием для осуществления Заказчиком оплаты услуг Исполнителя по настоящему Трудовому соглашению.

3. Стоимость и порядок оплаты услуг
	3.1. Общая стоимость услуг по настоящему Договору составляет 5 500.00 грн. ( пять тысяч пятьсот гривен 00 коп.)
	3.2. Оплата производится путем перечисления Заказчиком общей стоимости услуг, указанной в п.3.1 Трудового соглашения , на текущий счет Исполнителя в течение 3-х банковских дней с момента подписания акта приема-передачи оказанных услуг.



4. Прочие условия
	4.1. Настоящее Трудовое соглашение действует с момента подписания его Сторонами до 15.09.2014 г.
	4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Трудового соглашения Стороны несут ответственность  в соответствии с действующим законодательством Украины.
	4.3. В случаях, не предусмотренных настоящим Трудовым соглашением, Стороны руководствуются действующим законодательством Украины.
	4.4. Споры по настоящему Трудовому соглашению разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае отсутствия согласия Сторон – в судебном порядке.
	4.5. Настоящее Трудовое соглашение составлено на русском языке в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.