Advertisement
Guest User

Untitled

a guest
Dec 19th, 2014
175
0
Never
Not a member of Pastebin yet? Sign Up, it unlocks many cool features!
  1. {
  2.     "status": true,
  3.     "data": {
  4.         "tinh_cach": {
  5.             "dac_diem_chung": {
  6.                 "intro": "Có ba từ khóa để nói về con người của bạn: “Có tổ chức”, “Biết nắm bắt thời cơ”, “Uy quyền”.",
  7.                 "detail": [
  8.                     {
  9.                         "title": "Có tổ chức",
  10.                         "content": "•\tBạn tôn trọng trật tự và những nguyên tắc của tổ chức. Tố chất lãnh đạo của bạn không thể hiện bạn là người luôn tìm cách làm chủ hay sai khiến người khác, mà thể hiện ở việc, bạn đặt ưu tiên cho tính hệ thống và cái chung.\r\n\tBạn thực sự không thích những người quá khoe khoang hoặc ngược lại, quá khiêm tốn. Bạn cho rằng, cái danh phải đúng với cái thực. Khi bạn nói tốt, thì điều đó đúng là tốt, không mang hàm ý khích lệ thái quá, hoặc không hạ thấp tình trạng của sự việc.\r\n"
  11.                     },
  12.                     {
  13.                         "title": "Biết nắm bắt thời cơ",
  14.                         "content": "•\tBạn không quá hồ hởi trước những lời hứa hẹn, nhưng cũng không thờ ơ để nó vuột qua tay. Bạn có bản năng bẩm sinh để nhìn thấy và nắm bắt nó, nhưng trước tiên, bạn phải thực sự kiểm soát được nó.\r\n\tBạn chỉ chấp nhận một cơ hội khi bạn cảm thấy mình đủ sức và đủ khả năng kiểm soát được những vấn đề liên quan."
  15.                     },
  16.                     {
  17.                         "title": "Uy quyền",
  18.                         "content": "•\tBạn có tố chất của một người lãnh đạo, điều này thể hiện ở cách thức làm việc và sắp xếp thời gian có tổ chức ở bạn.\r\n\tBạn thể hiện là người có uy quyền. Bạn luôn giữ một khoảng cách vừa đủ với mọi người xung quanh. Khoảng cách này giữ cho bạn một thái độ khách quan, đồng thời tạo nên một phong thái riêng biệt."
  19.                     }
  20.                 ]
  21.             },
  22.             "uu_diem": {
  23.                 "intro": "Bạn là sự kết hợp hoàn hảo giữa tính kỷ luật, tính hệ thống sự linh hoạt, khôn khéo trong tư duy và hành động giao tiếp, ứng xử.",
  24.                 "detail": [
  25.                     {
  26.                         "title": "Tố chất lãnh đạo",
  27.                         "content": "•\tỞ bạn hội tụ rất nhiều yếu tổ để trở thành một nhà cầm quyền giỏi bao gồm khả năng chớp thời cơ, biết cách giữ ổn định cho tổ chức và tính uy quyền."
  28.                     },
  29.                     {
  30.                         "title": "Tính kỷ luật cao nhưng không cứng nhắc",
  31.                         "content": "•\tBạn là sự kết hợp hoàn hảo giữa tính kỷ luật, tính hệ thống, sự linh hoạt, khôn khéo trong tư duy và hành động giao tiếp, ứng xử."
  32.                     },
  33.                     {
  34.                         "title": "Điềm đạm",
  35.                         "content": "•\tBạn luôn giữ được nét điềm đạm, ổn trọng và chắc chắn trong mỗi quyết định hay hành động của mình."
  36.                     },
  37.                     {
  38.                         "title": "Tôn trọng tập thể",
  39.                         "content": "•\tBạn tôn trọng tập thể và cũng giành được sự đánh giá cao về điều đó khi làm việc. \r\n\tBạn biết cách vận dụng sức mạnh của tập thể để xây dựng một cơ cấu ổn định, vững chắc vì mục tiêu, lợi ích chung.\r\n"
  40.                     }
  41.                 ]
  42.             },
  43.             "khuyet_diem": {
  44.                 "intro": "Khi tính uy quyền trở nên vượt trội, bạn dễ trở thành mẫu người độc đoán, thiếu đi cái tình trong khi xử lý các công việc.",
  45.                 "detail": [
  46.                     {
  47.                         "title": "Hơi độc đoán",
  48.                         "content": "•\tKhi tính uy quyền trở nên vượt trội, bạn dễ trở thành mẫu người độc đoán, thiếu đi cái tình trong khi xử lý các công việc."
  49.                     },
  50.                     {
  51.                         "title": "Kiêu ngạo",
  52.                         "content": "•\tKhi có được những thành tựu nhỏ, bạn dễ có xu hướng trở nên kiêu ngạo và phớt lờ đi những yếu tố nhỏ nhặt mang lại thành công cho bạn. "
  53.                     },
  54.                     {
  55.                         "title": "Lạnh lùng",
  56.                         "content": "•\tKhi tính tổ chức trở nên quá vượt trội, bạn dễ gây cảm giác khó gần và đôi khi hơi vô lý trong các lời đề nghị của mình. "
  57.                     }
  58.                 ]
  59.             }
  60.         },
  61.         "khi_chat": {
  62.             "info1": {
  63.                 "intro": "Bạn niềm nở, điềm đạm, giao tiếp với phong cách thân mật nhưng sẽ rất khó để có thể hiểu rõ cũng như gắn bó lâu dài với bạn.",
  64.                 "detail": [
  65.                     {
  66.                         "title": "Bạn có khí chất thuộc nhóm mạnh, điềm tĩnh và ít thay đổi",
  67.                         "content": "Khí chất của bạn toát lên được sự chắc chắn và ổn định. Điều đó được bộc lộ ở những cử động bình thản nơi bạn. Từ đó, bạn mang lại cho mọi người cảm giác an toàn và yên tâm. \r\nKhí chất ổn định của bạn có thể khiến bạn khá dễ dàng trong việc xác lập những mối quan hệ mang tính tin cậy và bễn vững.\r\nNếu tóm tắt về khí chất của bạn trong một vài dòng miêu tả, thì đó là: Thân mật mà không quá gần gũi, chắc chắn mà không quá bảo thủ, điềm đạm mà không gượng gạo.\r\nTuy nhiên, cấu trúc khí chất bẩm sinh này có thể thay đổi trong từng giai đoạn cuộc đời bạn nhưng không quá rời xa nguyên gốc nói trên. Nếu ở trạng thái tiêu cực, khí chất bạn mang lại cho người khác lại thêm phần áp đặt, bảo thủ và có tính thể hiện uy quyền. \r\n\r\nTrong phần trên, chúng tôi đã phân tích kĩ về khí chất gốc của bạn. Để tăng cường nhưng ưu điểm và bổ sung cho khuyết điểm trong khí chất của bạn, chúng tôi cũng đưa ra những hình ảnh quán tưởng để bạn tập luyện. "
  68.                     }
  69.                 ]
  70.             },
  71.             "info2": {
  72.                 "intro": "Hình ảnh quán tưởng để làm tăng khí chất của bản thân là hình ảnh ngọn núi cao vững chãi.",
  73.                 "detail": [
  74.                     {
  75.                         "title": "Hình ảnh quán tưởng để làm tăng khí chất của bản thân là hình ảnh ngọn núi cao vững chãi",
  76.                         "content": "Hình ảnh núi non tạo ra cảm giác vững chãi, ung dung, và tự tại. Ngọn núi cao luôn đứng hiên ngang giữa trời đất. Những ngọn núi uốn lượn cũng tạo ra sự mềm mỏng, dịu dàng. \r\nKhi quán tưởng về hình ảnh ngọn núi cao, bạn sẽ tưởng tượng đến sự chắc chắn, tính trầm ổn nhưng cũng không kém sự linh hoạt. Sự liên tưởng này giúp bạn định hình và rèn luyện khí chất của mình. Điều đó sẽ giúp bạn phù hợp với rất nhiều ngành nghề cũng như có thể giao tiếp với đa dạng các mẫu người khác nhau.\r\nThêm vào đó, với hình ảnh quán tưởng này, bạn sẽ bộc lộ được sự mạnh mẽ, sắt đá và nghị lực phi thường của mình nhưng vẫn toát lên được phong thái, cốt cách trung hậu, dễ gần. Điều này tránh cho bạn được khuyết điểm về sự tự tôn quá cao và giảm đi nhược điểm là thiếu khiêm tốn trong khí chất ban đầu của bạn."
  77.                     }
  78.                 ]
  79.             }
  80.         },
  81.         "nang_luc": {
  82.             "top": "NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH",
  83.             "info1": {
  84.                 "intro": "Năng lực điều hành được hiểu là khả năng vận dụng ba khả năng sau: Điều phối nguồn lực, nắm bắt thời cơ và duy trì tính hệ thống.",
  85.                 "detail": [
  86.                     {
  87.                         "title": "Điều phối nguồn lực",
  88.                         "content": "Bạn có thiên hướng vượt trội trong việc bố trí, phân loại, sắp xếp và hệ thống hóa các nguồn lực. Yếu tố nguồn lực trong đời sống con người bao gồm: Thời gian, vật lực và nhân lực.\r\nXã hội là tổng hòa các mối quan hệ, mà ở đó, các mối quan hệ lợi ích được thiết lập chặt chẽ và phức tạp. Bạn là người có khả năng điều phối chúng, sắp xếp chúng vào từng vị trí và từng vai trò cụ thể.\r\nMột số người nói rằng: Tôi chỉ có hai tay, hai chân, hai mắt và một cái đầu, tôi không thể xử lý quá nhiều vấn đề phức tạp như thế trong cùng một thời điểm. Chắc chắn rằng, bạn rất ít khi để mình phải than phiền như vậy. Bạn sắp xếp các công việc và các mối quan hệ theo thứ tự ưu tiên, và dành thời gian hợp lý cho từng vấn đề đó.\r\nNăng lực này trong bạn thực sự vượt trội, và bạn có thể nhận xét bản thân mình đã dành đủ thời gian để rèn luyện nó hay chưa bằng việc tự đánh giá về phong thái của mình. Phong thái của người có năng lực điều phối được rèn luyện là sự điềm đạm, ôn hòa và không quá vội vàng cũng như không quá lạnh nhạt.\r\nHãy lưu ý đến những lời khuyên của chúng tôi ở phần III của bản báo cáo để tự xây dựng cho mình những phương thức tối ưu để rèn luyện năng lực này."
  89.                     },
  90.                     {
  91.                         "title": "Nắm bắt thời cơ",
  92.                         "content": "Khả năng nắm bắt thời cơ cũng là một điểm mạnh trong năng lực lãnh đạo của bạn. Bạn biết cách tìm kiếm các cơ hội và biến các cơ hội đó thành của mình. Năng lực nhìn nhận và phân tích vấn đề tốt, cũng như sự nhạy bén đối với các yếu tố mới làm tăng tính đúng đắn và kịp thời đối với việc ra quyết định của bạn trong những hoàn cảnh cụ thể.\r\nMột số người nói rằng: Tôi thật không may mắn. Đối với bạn, cuộc sống là một chuỗi các sự kiện liên tục xảy ra, bao gồm cả tốt lẫn xấu. Và bạn là người thực sự có khả năng nhận ra những cơ hội hay giá trị trong cả hai mặt tốt xấu của vấn đề.\r\nĐể đánh giá năng lực này đã được bạn sử dụng đúng cách hay chưa, bạn hãy tự trả lời rằng: Mình có thật sự cho rằng, trong phúc có họa và trong họa có phúc? Bạn có coi những thất bại lại ẩn chứa cơ hội để học hỏi và là thời cơ để rèn luyện bản thân?\r\nNếu bạn chưa thực sự xác lập những tư tưởng trên, có nghĩa là bạn đang lãng phí một khả năng cốt lõi của mình."
  93.                     },
  94.                     {
  95.                         "title": "Duy trì tính hệ thống",
  96.                         "content": "Khả năng đầu tiên của nhóm năng lực lãnh đạo là điều phối nguồn lực. Bạn biết cách đặt những vấn đề vào đúng vị trí. Bên cạnh đó, bạn còn biết cách duy trì tình trạng đó, liên tục đảm bảo để mọi thứ xảy ra đúng trật tự.\r\nBạn xuất sắc trong việc duy trì tính ổn định và hệ thống trong các tổ chức, cơ quan bạn làm việc. Nếu mâu thuẫn cá nhân làm ảnh hưởng đến một nhóm, bạn sẽ là cầu nối. Bạn cũng chính là người tạo ra các nhóm đồng thuận và thay đổi các phòng có nhiều rắc rối. Một công ty đang trong giai đoạn phát triển rất cần những thành viên như bạn vì bạn chính là người đảm bảo cho các bộ phận, các thành viên khác làm việc và vận hành bộ máy một cách suôn sẻ nhất.\r\nPhân tích trên nói đến sự phát triển tối ưu của khả năng duy trì tính hệ thống. Và tất nhiên, để điều đó xảy ra và hoàn thiện hơn. Bạn cần liên tục rèn luyện."
  97.                     }
  98.                 ]
  99.             }
  100.         },
  101.         "bieudo_nangluc": {
  102.             "tenChiSo": [
  103.                 "",
  104.                 "Suy tưởng",
  105.                 "Quan sát",
  106.                 "Truyền cảm hứng",
  107.                 "Phân tích",
  108.                 "Điều tiết",
  109.                 "Trực giác",
  110.                 "Chăm sóc",
  111.                 "Kết nối",
  112.                 "Tư duy đa chiều",
  113.                 "Cải cách",
  114.                 "Ứng biến",
  115.                 "Thực thi",
  116.                 "Giám sát",
  117.                 "Điều hành",
  118.                 "Điều hòa"
  119.             ],
  120.             "chiSo": [
  121.                 0,
  122.                 93,
  123.                 82,
  124.                 82,
  125.                 52,
  126.                 52,
  127.                 50,
  128.                 47,
  129.                 37,
  130.                 34,
  131.                 33,
  132.                 30,
  133.                 29,
  134.                 10,
  135.                 0,
  136.                 0
  137.             ]
  138.         },
  139.         "loi_khuyen": {
  140.             "info1": {
  141.                 "intro": "",
  142.                 "detail": [
  143.                     {
  144.                         "title": "Rèn luyện khả năng tiếp nhận thông tin",
  145.                         "content": "Để rèn luyện giai đoạn này, bạn cần chú ý tới những thói quen tiếp nhận thông tin như đọc, nghe và theo dõi các tin tức hàng ngày. Hãy làm phong phú tri thức của mình thông qua sách, báo và chương trình có tính logic cao.\r\nCác nghiên cứu khoa học cho thấy rằng, não bộ tiếp nhận thông tin logic tốt vào buổi sáng, tiếp nhận thông tin cảm xúc tốt vào buổi chiều và thông tin mang tính kinh nghiệm vào buổi tối.\r\nDựa trên cơ sở đó, bạn nên xây dựng thói quen lưu nhớ những thông tin mới vào buổi sáng và suy ngẫm chiêm nghiệm những tri thức đã kinh qua vào buổi tối."
  146.                     },
  147.                     {
  148.                         "title": "Rèn luyện khả năng phân hóa thông tin",
  149.                         "content": "Bài tập sau đây giúp bạn rèn luyện năng lực phân hóa thông tin.\r\nBạn hãy luôn để bên mình một cuốn sổ và bút trong buổi sáng. Như đã biết, buổi sáng là thời điểm thích hợp cho việc tiếp nhận thông tin mới. Bạn hãy phân đôi cuốn sổ hoặc màn hình máy tính, cột trái cho thông tin, cột phải cho cảm xúc. Bạn hãy tiếp nhận các thông tin mới từ việc đọc sách báo, hoặc thậm chí là các sự kiện đang xảy ra. Hãy ghi lại các thông tin vào cột trái, và mô tả lại cảm xúc của mình vào cột phải. \r\nVí dụ: Buổi sáng, đọc bài báo với nội dung “Giáo dục Việt Nam cần một sự đổi mới”. Cột trái bạn hãy ghi lại những thông tin chính yếu của bài báo. Cột phải bạn hãy ghi lại những cảm xúc của bản thân.\r\nBài tập này được khảo sát ứng dụng trên nhiều trường hợp trong tình huống “Mua hàng online”. Những người tuân theo bài tập này tiết kiệm được tối đa chi phí và thỏa mãn với kết quả tiêu dùng. Sở dĩ như vậy bởi mua hàng là hành vi bị chi phối bởi cảm xúc mạnh mẽ và các thuật ám thị đánh lạc hướng người tiêu dùng của nghệ thuật quảng cáo.\r\nNhững người tuân theo bài tập này vượt qua những ám thị đánh lạc hướng của nhà phân phối và phân hóa được cảm xúc và logic. Mở rộng hơn, trong cuộc sống, năng lực điều hành bị ảnh hưởng rất mạnh bởi cảm xúc. Tác nhân này gây nên sự thiếu tỉnh táo trong các quyết định."
  150.                     },
  151.                     {
  152.                         "title": "Rèn luyện khả năng lưu giữ thông tin",
  153.                         "content": "Qua hai giai đoạn đầu, bạn đã sở hữu một lượng thông tin lớn và được phân hóa. Sau khi tiến hành giai đoạn 2, mỗi buổi sáng bạn sẽ có được một hệ thống thông tin mới được phân hóa. Tiếp tục bài tập trên, trong buổi tối, bạn hãy dành thời gian xem xét lại các thông tin nói trên.\r\nBãy hãy quyết định các thông tin nào nên lưu giữ lại. Khi đã đưa ra quyết định, thay vì học thuộc hay ghi nhớ các thông tin logic như thời gian, địa điểm. Bạn hãy nhìn sang cột bên phải và đặt câu hỏi: tại sao mình lại có cảm xúc như vậy?\r\nVí dụ: Vào buổi sáng, bạn nhận được thông tin khuyến mại giảm giá 45% cho một sản phẩm. Hãy ghi vào cột trái những thông tin về giá thành, thời gian giảm giá, hãng và địa điểm. Hãy ghi vào cột phải cảm xúc của mình: vui mừng, bị hấp dẫn …\r\nNhiều người khi thực hành bài tập này, trong buổi tối khi xem xét lại các thông tin của buổi sáng, đã nhận ra rằng cảm xúc của mình bị chi phối bởi nghệ thuật quảng cáo, và họ nhận ra thực sự mình không hề được lợi hơn trong việc giảm giá nói trên hoặc họ thực sự không có nhu cầu với sản phẩm đó.\r\nCũng giống như vậy, ngay tại thời điểm sự việc diễn ra, chúng ta bị cảm xúc chi phối. Việc lật lại các sự kiện đã được lưu nhớ giúp chúng ta không chỉ chuyên sâu hơn việc phân hóa thông tin, mà còn rút ra được những kinh nghiệm. Đó chính là giai đoạn lưu giữ thông tin.\r\nVà câu hỏi vào mỗi buổi tối: Tại sao mình có cảm xúc như vậy? sẽ khiến bạn học cách làm chủ cảm xúc bản thân.\r\n\r\nTóm lại, bài tập rèn luyện năng lực của bạn bao gồm 2 phần: \r\nBước một: Tiếp nhận và phân hóa thông tin vào buổi sáng bằng phương thức ghi lại. \r\nBước hai: Xem xét lại thông tin vào mỗi tối với câu hỏi: Tại sao mình có cảm xúc như vậy khi tiếp nhận thông tin này?\r\n"
  154.                     }
  155.                 ]
  156.             }
  157.         }
  158.     }
  159. }
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement