Open Source Expeditionsleiter(m/w) gesucht

Open Source Expeditionsleiter(m/w) gesucht

Die designierte Open Source Expeditionsleiterin Gillian Baites ist heute von Ihrem Posten zurückgetreten. „Die Initiatoren dieser Expedition in dem Datendschungel der Python-Entwicklung“, sagt Baites, „sind von einer Open-Source-Philosophie durchdrungen, die ich als Verfechterin proprietärer Software nicht weiter mittragen kann.“

Für die Nachfolge von Baites wird ein erfahrener Senior-Python-Entwickler mit umfangreichen Usability-Erfahrungen im Webbereich gesucht. Der Aufgabenbereich konzentriert sich auf den Bereich Research and Development. Der Position ist am besten für die Personen geeignet, die die Open-Source-Software-Welt bereits aktiv mitgestalten.

Ziel der Mission ist es, im Auftrag eines wissenschaftlichen Instituts neue Open-Source- Gattungen zu erforschen und sie für die hiesige Wissenschaft nutzbar zu machen.

Bei der Forschung und Produktentwicklung in einem Open-Source-Umfeld verfügt der Expeditionsleiter über eine hohe Eigenverantwortlichkeit. Auf internationalen Konferenzen berichtet er regelmäßig über die Fortschritte seiner Forschungstätigkeit. Ihm steht ein akademisches Team zur Verfügung. Außerdem hat er Zugang zu zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Als Kundschafter muss er eine Reisebereitschaft von 10 bis 20 Prozent mitbringen. Bei den Reisen geht es nicht um Ortstermine bei Kunden, sondern um Konferenzen und Open-Source-Events, die zur Entwicklung des Produkts beitragen.

Die Initiatoren fordern Python-Developer auf, ihre Fähigkeiten umgehend vorzustellen. Qualifizierten Bewerbern teilen wir gerne alles über unseren Kunden im vollem Umfang mit.

Bitte senden Sie ihre Bewerbung an:
Lukas Chaplin
Senior Recruiter
lchaplin@linux-lancers.com
Tel: +49 (0) 551 / 20191422

Linux Lancers GmbH i. Gr.
Kurzestr. 7
37073 Göttingen

Geschäftsführer: Lukas Chaplin
Amtsgericht Göttingen
HRB 201781

Linux Lancers ist eine Personalagentur, die aus der Open-Source-Fachwelt entstand. Wir stellen der Arbeiterschaft, mit einem dauerhaft und intensiv gepflegten Stellen- und Kundenbestand, branchenunabhängige und „gesunde“ Arbeitsbereiche vor.