# Sucesso Profissional

## 1. Existe um modo de evitar distrações trabalhando em casa?

* Existem vários modos.
* Um deles é focar naquilo que você deseja desenvolver.
* Determinar horário, pauta, começo, meio e fim.
* Vestir-se como se estivesse indo para o ambiente de trabalho.
* Um pijama puxa um cafezinho, um cigarro, um jornal... foge do foco.
* Avisar para familiares que se está desenvolvendo uma atividade profissional.
* A tendência é que o mercado caminhe para o Home Office, porque, em termos de custo é melhor (luz, água, telefone, estrutura, equipamento, transporte fretado ou vale transporte).

## 2. Gostam de mim nas entrevistas, mas nunca me contratam. Por quê?

* Muito relativo.
* Ao participar de um processo seletivo, o selecionador geralmente entrevista várias pessoas.
* Em entrevistas e por meio de outras ferramentas, é possível ter encontrado um profissional com mais competências para a função que ele busca, do que aquelas que ele viu em você.
* Isso, automaticamente, atrai ele para a contratação desse profissional.
* Não necessariamente isso quer dizer que não gostou de você.
* Erro grave do mercado: muitas empresas não dão uma devolutiva.
* "Olha, você foi bem na entrevista, mas encontramos um profissional ..."
* Por não haver esse retorno, a gente tende a sempre achar que não nos saímos bem.
* Melhor ainda quando direciona quais são as qualificações que foram diferenciais: foco em resultado, trabalho em equipe, administração de conflitos, etc.

## 3. Marketing pessoal é para gente chata e que se acha? É possível crescer na empresa sem me autopromover a todo instante?


* Não é para pessoas chatas. Todos os profissionais deveriam se preocupar com sua marca, com aquilo que mostram no ambiente de trabalho.
* É o nosso cartão de visitas, o nosso Você S/A
* Como eu estou passando a minha imagem no meu ambiente de trabalho para as pessoas que trabalham comigo e como as pessoas estão me vendo.
* Trabalhar o marketing pessoal é extremamente importante e tem a ver com: postura profissional, aparência, aquilo que você passa para as pesoas.
* Às vezes achamos que estamos agradando e automaticamente nos tornamos alguém que as pessoas abominam e da qual fogem.
* É importante investirmos nisso, mas não significa auto-promoção a todo instante.
* Existem pessoas que são altamente políticas e confundem marketing pessoal e querer se sobressair, mas isso é uso dessa ferramenta de forma inadequada.
* Conhecemos quando o profissional é muito político.
* Humildade não está atrelada ao marketing pessoal, mas sim ao valor pessoal.
* Marketing pessoal é o que vai dar visibilidade à sua carreira, em todas as áreas o profissional precisa se mostrar.
* Alguns profissionais acham que se mostrar muito é vender uma imagem errada, mas, na verdade, é simplesmente fazer com que a nossa marca se expanda nas nossas redes de relacionamento e de trabalho.


## 4. Quero sair da empresa, quando e como devo avisar meus chefes? Mudar de emprego é bom ou ruim para o meu currículo?

* Porque o profissional quer sair da empresa: salário, benefícios, ambiente de trabalho, relacionamento chefia/sbordinado são os principais motivos.
* Em que momento eu detecto que eu quero sair: quando um desses aspectos ficam evidentes no dia a dia.
* Por exemplo: estou ganhando mal e tentei dentro da empresa obter um aumento salarial e não consegui, estou fazendo um bom trabalho e não estou sendo reconhecido, é o momento de pensar em ir ao mercado de trabalho.
* Mas em abandonar o emprego atual. Muitas pessoas pensam: eu peço demissão e vou buscar um novo emprego no mercado de trabalho. Não! Eu vou trabalhar o meu currículo, começar a me mostrar nas redes sociais, começar a divulgar que estou procurando emprego e, quando arrumar um novo emprego, aí, sim, eu chego para a minha empresa e peço para sair ou para ser mandado embora, dependendo da política da empresa e do relacionamento seu com seu chefe e com a sua empresa.
* Antigamente, um profissional ficava 10 anos em uma empresa, se tornava especialista em algo. Hoje o mercado já não pensa assim, porque busca profissionais que passaram 4 ou 5 anos em várias empresas.
* Tempo médio para conhecer cultura organizacional e obter resultados.
* Trazer vivência empresarial, o que tem de melhor na empresa, sem obsolecência.


## 5. Como lidar com a falta de propósito no trabalho?


* O quanto o profissional está satisfeito em trabalhar naquele emprego, passar 8 a 10 horas desenvolvendo aquela atividade.
* Muitos profissionais não sabem de fato aquilo que mais os satisfaz, mais os atrai
* Presos às suas questões financeiras, dívidas, e às opções reveladas pelo mercado para trabalhar com aquilo que gosta.
* Como resultado, isso faz com que ele não tenha propósitos claros, ou seja: vou fazer meu arroz com feijão, cumprir a minha rotina, dizer tchau e tudo bem, independentemnete de como vai a empresa.
* O profissional, quando age de modo profissional, independentemente do que gosta de fazer, vai dar o seu melhor. No mercado, existem vários profissionais que não são assim.
* Quem cumpre o arroz com feijão, dando o seu melhor, mesmo não gostando do que faz, demonstra comportamento profissional.
* Falta de propósito às vezes está atrelada ao plano de benefícios da empresa, falta de atrativos que sejam motivacionais.

## 6. Procurando emprego em tempos de crise: como fazer?

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## 7. Acordar cantando e trabalhar alegre. É possível?


## 8. Ter medo do chefe é normal ou tem algo errado nisso?


## 9. Como lidar com a síndrome do impostor?


## 10. Como posso melhorar minha comunicação no ambiente de trabalho?


## 11. Como posso receber e dar feedback da melhor forma?


## 12. Odeio meu trabalho, mas não posso ficar sem um emprego. Como devo agir?


## 13. Todos os meus colegas trabalham depois do expediente. Eu tenho que fazer o mesmo?


## 14. A empresa em que trabalho tem remunerações diferentes para homens e mulheres. Como posso mudar essa desigualdade?


## 15. É uma boa ideia transformar meu hobby em um trabalho?