Паста ЧПУ треда на воркаче.
-----------------
Все что-ниже справедливо для более-менее серьезных контор и предприятий, со сложившейся культурой и структурой производства.
---------------
Обычный ЧПУ-Технолог.
Получает от ведущего технолога на руки чертеж/базовую карту/эскиз с заданием, что конкретно нужно обработать и на каком оборудовании. Подбирает инструмент, оснастку. Рисует эскизы обработки, составляет техпроцесс (вообще отвечает за документацию на порученную ему деталь), составляет задание ЧПУ-погромистам и конструкторам оснастки. Отслеживает и проводит изменения в документации. Как вариант создает 3D-модели детали. Непосредственно в программировании может не разбираться, но возможности имеющегося ЧПУ-оборудования и особенности обработки знать должен. Обычно закреплен за определенной группой станков и знает только их. Так же может диктовать программисту, что и в каком порядке по программе должно обрабатываться.
------------
Обычный ЧПУ-программист.
Получает задание от технолога. Ваяет программу, если на производстве используется CAM система то делает технологическую 3D-модель (т.к. модели созданные конструкторами и технологами, подходят чуть более чем никогда). Передает программу на станок наладчику. По логике должен стоять рядом со станком во время внедрения программы наладчиком и оперативно исправлять свои косяки. Непосредственно в работе технолога может не разбираться, но должен иметь представление об инструменте, металлах, ньюансах обработки и т.д, читать чертежи, вот это все. Так же обычно знает несколько станков с одним типом стойки и все.
--------------------
Вышеперечисленные виды в чистом виде редко встречаются, а там где есть получают нихуя. Обычно идет совмещение ЧПУ-технолог+программист. Это все вышеперечисленное. Тут уже по зарплате может быть чуть-чуть получше, но сильно зависит от конторы, опыта и скилов работника.
-----------------
Следующие ступеньки, это ведущий ЧПУ-технолог и ведущий ЧПУ-программист. Тут уже интереснее.
---------------
Ведущий ЧПУ-технолог получает на руки только чертеж без задания, сам уже решает какие операции делать на ЧПУ и на каких станках, а какие отдать на откуп универсалам (и соответственно обычным технологам). Распределяет задания между собой и простыми ЧПУ-технологами, ведет либо определенный участок станков, либо вообще весь ЧПУ-парк. Отслеживает состояние всей документации на участке, в курсе всех проблем с деталями и их обработкой. В программировании тоже может не шарить, но вполне способен понимать, ту пургу, которую несет ему программист. Сам обычно занимается либо самыми сложными проектами, либо самыми интересными.
----------------
Ведущий ЧПУ-программист. То же самое, что с ведущим технологом. Сам распределяет работы по простым программистам, ведет наиболее сложные/интересные проекты, знает весь парк станков их особенности. Может пояснить ведущему технлогу за оборудование и что тот не прав и деталь надо делат на другом станке. Отслеживает наличие/состояние базы программ на участке. В курсе сложностей обработки на разных станках, конкретных деталей.
----------------
Эти два вида в чистом виде тоже мало где встречаются. Там где встречаются получают побольше обычных технологов/программистов, но тоже не золотые горы. Зарплата либо ниже, либо средняя по региону. В редких случаях выше, сильно зависит от конторы.
Обычно так же обе профессии совмещаются.
----------------
Минусы работы технолога - дохуя бумажной рутины. В том смысле, что написать технологию процесс довольно интересный, но вот потом согласовать ее по всем инстанциям, где каждая сука будет доебываться до каждой неправильно поставленной запятой, тот еще геморой. Минусы работы программиста, то что на серьезном производстве в чистом виде они нахуй не нужны, хороший технолог ценится больше среднего программиста. Т.к. создать проект в PowerMill'е любая макака сможет, а вот продумать и выстроить порядок обработки, так чтобы на серии деталей отсутствал брак и все цепочки размеров в итоге сходились для этого нужны знания и опыт.
----------------
О начальниках тех-бюро говорить особо нечего. С ними все просто - их все ебут. Начальство за отсутствие результатов, работяги - за отсутствие зарплаты. Ну и во всех косяках виноваты в первую очередь они.
----------------
Теперь о более интересных вещах.
Работающий (ведущий)инженер-программист-технолог. Это все то, что описано выше, плюс когда программа готова, он ее не наладчику отдает, а сам встает за станок, налаживает его (оснастка/инструмент/привязки) и отрабатывает программу до состояния готовности. После того как программа отработана, он уже передает станок операторам и они дальше сами ебашат серию. Если производство мелкосерийное, то возможен вариант, что он сам и делает всю партию деталей. Вот тут уже можно зарабатывать деньги, если еблом не щелкать и знать где и как нагибать начальство, то спокойно можно зарабатывать в 2-3 раза больше чем средняя з/п в твоем регионе. Правда тут еще зависит, от того, что вобще за продукцию ты гонишь и скольких денег она стоит. Если херачить какие-нибудь метизы, то з/п у тебя будет копеечная, а вот где-нибудь в авиа/ракето/корабле-строении можно и нормальные деньги получать. Если же там еще и какое-нибудь опытно/экспериментальное производствое есть, то вообще гуд.
Но тут уже реальный опыт нужен. Тут или начинать надо с обычного технолога/программиста и постепенно учиться работать на станке (например в отпуске не бухать, а идти на подработку в цех, учеником к какому-нибудь аксакалу). Либо наоборот начинать со станка, получая по вечерам образование и пробивая начальство на тему изменения должности. Есть еще вариант выбить себе вместо оклада, рабочий контракт, так чтобы з/п зависела от выработки. Но тут уже нужны знания в экономике, так чтобы ты смог всех наебать и не быть наебанным.
----------------