5. Steunmaatregelen voor de KMO:Verkenning

1.1)	De Vlaamse overheid
1.2)	    U bent als ondernemer op zoek naar steun bij de Vlaamse overheid?
    U wil meer weten over formaliteiten en vergunningen?
    U zoekt een vestigingsplaats of uitbreidingsmogelijkheden?
    U zoekt financiering voor het starten van uw onderneming of voor een nieuw project?
    U wil innoveren met de hulp van de overheid?
    U wil investeren in milieu- of energievriendelijke technologie?
    U zoekt begeleiding bij een dossier?

1.3)	 Voor de KMO’s
2.1)       1. Financier uw onderneming op de juiste wijze !
2. Optimaliseer uw behoefte aan bedrijfskapitaal !
3. Kom met een goed project en geef zoveel mogelijk zekerheid over uw terugbetaalcapaciteit !
4. Toon aan dat u er zelf in gelooft !
5. Toon aan dat u een goede, betrouwbare ondernemer bent !
6. Meer onzekerheid door een langere looptijd !
7. Maak op maat gesneden kredietovereenkomsten door bijzondere afspraken !
8. Stel een goed kredietdossier samen !
9. Bekijk of er alternatieven zijn !

2.2) Het Participatiefonds is een federale kredietorganisatie ten dienste van de zelfstandigen, vrije beroepen en kleine ondernemingen.
Naast een aantal beleidsmatige taken, verleent zij een aantal achtergestelde leningen tegen gunstige
voorwaarden aan kleine ondernemingen, meestal in combinatie met een krediet van de bank.
2.3) Starteo, Optimeo, Initio.

2.5) Participatiemaatschappij Vlaanderen


2.6) Vastgoed, leningen aan ondernemers en Infrastructuur.
2.8) GIMV is een onafhankelijke, beursgenoteerde investeringsmaatschappij die vooral op de Europese markt actief is als
toonaangevende speler in private-equity en durfkapitaal. Bij investeringen streeft Gimv naar een actieve participatie en
bedrijfsspecifieke aanpak die gericht zijn op het creëren van toegevoegde waarde. Gimv stelt zijn expertise en kennis ter
beschikking van zijn portefeuillebedrijven met het oog op het verhogen van hun omzet en rentabiliteit.

3) Om de integratie op de werkvloer van kansengroepen te bevorderen kan een onderneming of organisatie subsidies en
begeleiding krijgen op het vlak van personeelsbeleid.
De maatregelen hebben tot doel om de tewerkstelling van mensen uit kansengroepen (allochtonen, 50+,
arbeidsgehandicapten, kortgeschoolden, armen, ex-gedetineerden, vrouwen/mannen, holebi’s en personen met HIV) zo
duurzaam mogelijk te maken en zo een performant personeelsbeleid te voeren dat alle medewerkers ten goede komt.