27.Понятие лидерства
Лидер — это лицо, за которым данное сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группо­вого интереса. Под лидерством понимается сложный механизм взаи­модействия лидеров и ведомых, которое связано с ак­тивным и действенным влиянием на людей, управление ими. Лидеров можно выделить практически в каждой сфере дея­тельности, в любой исторический период. Одной из наиболее развитых форм лидерства является ПЛ. Понятие ПЛ многомерно. Прежде всего, оно обозначает тип субъекта полит деятельности. То есть под политическим лидером могут пони­маться полит институт, соц. группа или полит объединение. Можно говорить о ПЛ отдельных государств, соц. классов или слоев общества, полит партий и движений. Но чаще всего в политологии политическим лидером име­нуют личность, оказывающую постоянное и решающее воздейст­вие на организацию, гос-во, общество в целом. В политологии существует несколько теорий. Прежде всего, — это теория черт. С точки зрения этой теории, лидером может стать не всякий. Лидерство — это природный дар, лидером рождаются. Человек становится лидером благодаря таким чертам характера, как ум, энергия, воля, храбрость. Выделяются такие качества, как инициативность, уме­ние предвидеть, способность привлекать к себе внимание, уверен­ность в себе, общительность, фотогеничность и т. д. Идею зависимости лидерства от определен­ных социальных условий развивает и обосновывает ситуацион­ная концепция. Лидер — это функция определенной ситуации. Именно конкретные обстоятельства определяют отбор политичес­кого лидера и детерминируют его поведение, принимаемые им ре­шения. Кто-то будет популярен на Востоке, но неизвестен на Запа­де, кто-то будет лидером в эпоху кризиса, но станет незаметен в пе­риод стабильности, и наоборот. Совокупность различных интерпретаций политического лидерства не дает целостной картины этого феномена, поэтому для его исследования применяют интерактивный анализ. Он учитывает четыре главных момента лидерства: черты лидера, ситуацию, последователей и задачи.