Hacer un menú para elegir cualquiera de las siguientes opciones:
a. Deberás pedir los siguientes datos para cada solicitante: Nombre, historia crediticia (‘b’buena o ‘m’
mala), cantidad pedida, salario anual, y valor de otras propiedades. El banco solo considerará a los solicitantes con un estado de crédito bueno. De aquellos, solo aceptara los que tengan más de 6 puntos. Los puntos se obtienen como sigue:
i. 4 puntos si el salario es 50% del préstamo o más.
ii. 3 puntos si el salario es por lo menos 25% pero menos de 50% del préstamo.
iii. 1 punto si el salario es por lo menos 10% pero menos de 25% del préstamo.
iv. 5 puntos si se tiene otra propiedad del doble del préstamo o más.
v. 3 puntos si se tiene otra propiedad igual al préstamo, pero menor del doble
b. Calcular el salario de los empleados de una empresa considerando las siguientes restricciones:
i. Los empleados de una fábrica trabajan en dos turnos: diurno y nocturno. Se desea calcular el jornal diario de acuerdo con los siguientes puntos:
ii. 1. la tarifa de las horas diurnas es de 5 euros,
iii. 2. la tarifa de las horas nocturnas es de 8 euros,
iv. 3. caso de ser domingo, la tarifa se incrementará en 2 euros el turno diurno y 3 euros el turno nocturno
v. Solicitar turno, día y horas trabajadas.
c. Conocer el nivel de un empleado:
i. Un postulante a un empleo, realiza un test de capacitación, se obtuvo la siguiente información: cantidad total de preguntas que se le realizaron y la cantidad de preguntas que contestó correctamente. Se pide realizar un programa que ingrese los dos datos por teclado e informe el nivel del mismo según el porcentaje de respuestas correctas que ha obtenido, y sabiendo que:
1. Nivel máximo:
2. Nivel medio:
3. Nivel regular:
4. Fuera de nivel:
Porcentaje>=90%. Porcentaje>=75% y <90%. Porcentaje>=50% y <75%. Porcentaje<50%.
d. Mostrar una calificación americana:
i. El sistema de calificación americano (de Estados Unidos) se suele calcular de acuerdo al siguiente cuadro: